3955 offres d'emplois en France

Description

Au sein de la direction RSE & Qualité, rejoignez l'équipe Qualité (Bazar) composés d'une vingtaine de personne qui recherche un(e) ingénieur qualité produits H/F.

Vos missions au quotidien ?

Vous participez à l'élaboration de gammes de produits à Marque d'Enseigne dans le respect des plannings prévus. Vous apportez votre expertise technique pour définir et garantir la prise en compte des exigences attendues en matière de qualité concernant les produits (performance, usage, réglementation, durabilité, conditions de fabrication... ).

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir, pour chaque gamme de produits à développer, en amont de la prospection, les éléments techniques relatifs à la qualité, au sens large, des produits à intégrer dans les appels d'offres

• Évaluer, en amont des sélections définitives, les offres proposées par les industriels, participer aux phases de finalisation de la conception des produits et de leurs emballages

• Définir et mettre en oeuvre les méthodes et moyens permettant d'évaluer la qualité des produits au sens large (produits, packaging, conditions de fabrication...)

• Participer au suivi des produits commercialisés en intégrant l'ensemble des informations disponibles (enquêtes consommateurs, écoute magasins, réclamations...)

Vous contribuerez également à la performance du Système de Management de la Qualité.

Profil

Ce qui nous plaira chez vous ?

· Votre sens de l'organisation et le goût du travail en équipe

· Votre curiosité et votre sens de la communication et de la négociation

Le profil que nous recherchons ?Diplômé(e) d'un Bac +5 en tant qu'ingénieur, idéalement avec une spécialisation sur les équipements électriques, électroniques (directives LVD, EMC, RoHS, RED, exigences ErP/Éco-conception), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conception, la fabrication, la qualité ou le contrôle de produits non alimentaires.

Maitrise de l'anglais nécessaire.

Bon à savoir

• CDI, statut cadre, à pourvoir ASAP

• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J

Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois

• Prime d'intéressement et de participation

• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

• Des RTT pour tous les statuts !

• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

• Une mutuelle familiale avantageuse

• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

Mieux nous connaitre

En savoir plus sur Siplec

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.