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CDI
Saint-Brice-Courcelles (51)
RESPONSABLE ADJOINT POISSONNERIE - H/F
publiée le 03 janvier 2026
RESPONSABLE ADJOINT POISSONNERIE - H/FCDI
Colmar (68)
Responsable de rayon Patisserie traditionnelle - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Responsable de rayon Patisserie traditionnelle - H/FCDI
Saint-Brice-Courcelles (51)
Responsable service Traiteur - Crèmerie - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Responsable service Traiteur - Crèmerie - H/FCDI
Lamballe (22)
Employé(e) commercial rayon Bazar - CDI - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Employé(e) commercial rayon Bazar - CDI - H/FCDI
Autun (71)
EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F
publiée le 03 janvier 2026
EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/FCDD
Autun (71)
EMPLOYE COMMERCIAL LIBRE SERVICE SECTEUR FRAIS - H/F
publiée le 03 janvier 2026
EMPLOYE COMMERCIAL LIBRE SERVICE SECTEUR FRAIS - H/FCDI
Dax (40)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON TEXTILE CHAUSSURES - H/F
publiée le 03 janvier 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON TEXTILE CHAUSSURES - H/FCDI
Quimperlé (29)
Vendeur Bricolage - Rayon Sol - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Vendeur Bricolage - Rayon Sol - H/FCDI
Rouffiac-Tolosan (31)
Agent de comptoir SAV - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Agent de comptoir SAV - H/FCDI
Blain (44)
Employé(e) polyvalent(e) commercial(e) - Pâtisserie - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Employé(e) polyvalent(e) commercial(e) - Pâtisserie - H/FCDI
Blain (44)
Vendeur(se) rayon Charcuterie Trad/Fromage coupe - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Vendeur(se) rayon Charcuterie Trad/Fromage coupe - H/FCDI
Blain (44)
Boulanger(e) Expérimenté(e) - H/F
publiée le 03 janvier 2026
Boulanger(e) Expérimenté(e) - H/FCDI
Saint-Ouen-l'Aumône (95)
MANAGER ADJOINT SECTEUR NON-ALIMENTAIRE - H/F - H/F
publiée le 03 janvier 2026
MANAGER ADJOINT SECTEUR NON-ALIMENTAIRE - H/F - H/Fpubliée le 03 janvier 2026
Réceptionnaire (H/F) - H/F
Colmar (68)
Centre E.Leclerc de Colmar
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Niveau Bac
Description
Vous serez en charge de la gestion des réserves, des livraisons Le gestionnaire d'entrepôt a pour mission : - d'appliquer et faire appliquer les procédures de réception définies avec sa hiérarchie. - de s'assurer de l'exactitude des livraisons - de s'assurer de la présence de la marchandise livrée et des documents de livraison. dans le SAS de réception. - identifier les litiges de livraisons, qualitatifs et quantitatifs. Est chargé(e) de les faire remonter au service gérant les litiges de livraison. - participer avec sa direction à la définition de l'organisation de l'espace de la réception et de la réserve. Mettre en place les actions décidées par sa hiérarchie. - proposer à sa direction l'organisation des flux entre la réception, la réserve et les rayons - organiser le rangement des réserves selon les consignes définies avec la direction. - définir l'emplacement approprié pour chaque type de produits. - effectuer l'acheminement des produits de la réserve et /ou chambre froide jusqu'aux rayons. Vous êtes responsable du rangement correct (marchandises, matériels servant à la réception,..) et de l'entretien de la réserve, du SAS de réception et de l'aire de déchargement
Profil
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en gestion de réserve et de réception. Dynamisme, organisation, sens contact client. 13ème Mois + Participation
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Colmar emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. .
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.