4450 offres d'emplois en France

Description

Côté DRIVE :

• Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).

• Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

• Auprès de votre Responsable de Rayon, vous démontrez de la rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Côté BRASSERIE :

• Vous assurez la mis en place de la salle.

• Vous accueillez et conseillez notre clientèle.

• Vous effectuez la prise de commande et le service.

• Vous gérez les encaissements.

• Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil

Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e).Vous appréciez le travail en équipe.

Travail 6 jours sur 7.Travail le samedi.

Salaire selon profil et expérience.+ 13ème mois+ Primes sur objectifs au semestre+ Intéressement+ Participation

Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.3 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Venez vivre une expérience collaborative nouvelle ...

La Belle Vie a besoin de vous... l'hypermarché E. LECLERC LUCON LA BELLE VIE est leader sur sa zone de chalandise depuis 5 ans.

C'est aujourd'hui plus de 350 collaborateurs qui s'engagent au quotidien à améliorer en permanence la qualité de l'expérience d'achat de ses clients en s'appuyant sur un projet managérial original basé sur la mise en autonomie et la prise d'initiative.

Accentuer ce leadership de la qualité de l'offre, du prix, de l'accueil et des services qualitatif est l'ambition animée par toute l'équipe de direction au quotidien.