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CDI
Yerres (91)
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
publiée le 03 juillet 2026
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/FCDI
Ifs (14)
Adjoint Responsable de rayon Boulangerie - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Adjoint Responsable de rayon Boulangerie - H/FCDI
Valence (26)
Chargé(e) de Communication et Contenus Digitaux (H/F) - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Chargé(e) de Communication et Contenus Digitaux (H/F) - H/FCDI
Valence (26)
DIRECTEUR DE MAGASIN H/F - H/F
publiée le 03 juillet 2026
DIRECTEUR DE MAGASIN H/F - H/FCDI
Saint-Orens-de-Gameville (31)
VENDEUR RAYON TRAITEUR/FROMAGE/CHARCUTERIE - H/F
publiée le 03 juillet 2026
VENDEUR RAYON TRAITEUR/FROMAGE/CHARCUTERIE - H/FCDI
Ivry-sur-Seine (94)
Chef de Groupe Marketing Produits Frais - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Chef de Groupe Marketing Produits Frais - H/FCDD
Ivry-sur-Seine (94)
CDD - Chargé(e) de projet marketing et digital - H/F
publiée le 03 juillet 2026
CDD - Chargé(e) de projet marketing et digital - H/FCDD
Gourin (56)
Hôte de caisse - Saisonnier - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Hôte de caisse - Saisonnier - H/FCDI
Tours (37)
Conseiller de Vente Expert - Épicerie Fine - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Conseiller de Vente Expert - Épicerie Fine - H/FCDD
Villeneuve-sur-Lot (47)
Job d'été - Etudiant - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Job d'été - Etudiant - H/FCDI
Cernay (68)
Assistant (e) Comptable (H/F) - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Assistant (e) Comptable (H/F) - H/FCDI
Villeneuve-sur-Lot (47)
Employé Libre Service rayon liquide - H/F
publiée le 03 juillet 2026
Employé Libre Service rayon liquide - H/FCDI
Meaux (77)
RESPONSABLE MAREE / POISSONNERIE - H/F
publiée le 03 juillet 2026
RESPONSABLE MAREE / POISSONNERIE - H/Fpubliée le 03 juillet 2026
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
Yerres (91)
Centre E.Leclerc d'Yerres
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Bac à Bac+2
Description
Pour notre magasin à YERRES (91), nous recrutons notre GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
Lieu de formation : Bonneuil Sur Marne, puis prise de poste à YERRES (91)
Venez rejoindre une équipe dynamique et notre univers qui est en constante évolution !
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, et en lien avec la DRH, vous serez en charge d'assurer la gestion RH & administrative du magasin :
· Préparer les éléments variables de paie
· Participer à l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
· Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion...
· Élaborer des documents de synthèse : congés payés, fin de contrats, ancienneté, ticket restaurant, mutuelle, inventaires, etc...
· Gérer les entrées et sorties du personnel : STC solde de tout compte
· Gérer l'administration du personnel : gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procéder aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie, etc...
- Recrutement
· Participer aux opérations d'inventaire
Les missions de développeront en fonction de vos objectifs et de vos idées !
Profil
De formation Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.
Vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation. Vous êtes, par ailleurs, autonome, force de propositions et vous savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord. La maîtrise du logiciel SILAE est un plus
Mieux nous connaitre
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.