403 offres d'emplois d'employe libre service

Description

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.

Concrètement, vos principales missions sont les suivantes :

• Réceptionner les produits, en vérifier la conformité d'un produit

• Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement

• Contrôler les températures et l'état de conservation des produits périssables

• Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

• Suivre l'état des stocks et préparer les commandes

• Renseigner et accueillir les clients avec le sourire

• Entretenir l'espace de vente

Horaires :

• 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée

• Horaires postés : matin - après-midi ; Prise de poste à 6 h

• Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h

Pourquoi nous rejoindre?

• Salaire : 1 915 EUR bruts / mois

• 13ème mois (après une année civile de présence)

• Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise

• Environnement de travail convivial et bienveillant

• Les avantages proposés proposés par le CSE

• Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs

Profil

Avec ou sans expérience, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.

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Mieux nous connaitre

Le centre E. Leclerc Val de Scarpe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise dynamique, indépendante et familiale qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer ensemble la qualité de vie de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Chez E. Leclerc Val de Scarpe, ce qui compte avant tout c'est l'humain : nous valorisons la contribution unique qu'apporte chaque individu à l'équipe. Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.