4159 offres d'emplois en France

Stage

Villette-d'Anthon (38)

STAGIAIRE COMMUNITY MANAGER - H/F

publiée le 13 février 2026

STAGIAIRE COMMUNITY MANAGER - H/F

CDI

Barjouville (28)

BOUCHER - H/F

publiée le 13 février 2026

BOUCHER - H/F

CDI

Albi (81)

Employé Rayon Caviste - H/F

publiée le 13 février 2026

Employé Rayon Caviste - H/F

CDI

Bar-le-Duc (55)

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON TEXTILE - H/F

publiée le 13 février 2026

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON TEXTILE - H/F

CDI

Meyrargues (13)

DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F

publiée le 13 février 2026

DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F

CDI

Marsannay-la-Côte (21)

Employé(e) Commercial(e) temps partiel Etudiant(e) - H/F

publiée le 13 février 2026

Employé(e) Commercial(e) temps partiel Etudiant(e) - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

Vendeur centre auto - H/F

publiée le 13 février 2026

Vendeur centre auto - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

MECANICIEN EN CENTRE AUTO - H/F

publiée le 13 février 2026

MECANICIEN EN CENTRE AUTO - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

Monteur pneumatique - H/F

publiée le 13 février 2026

Monteur pneumatique - H/F

CDD

Coulommiers (77)

Employé(e) Commercial(e) Rayon Frais Libre Service - H/F

publiée le 13 février 2026

Employé(e) Commercial(e) Rayon Frais Libre Service - H/F

CDI

Tosse (40)

RESPONSABLE DE RAYON - H/F

publiée le 13 février 2026

RESPONSABLE DE RAYON - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

VENDEUR POLYVALENT BERGERIE - H/F

publiée le 13 février 2026

VENDEUR POLYVALENT BERGERIE - H/F

CDD

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

Technicien de maintenance - H/F

publiée le 13 février 2026

Technicien de maintenance - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT - H/F

publiée le 13 février 2026

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT COFFRE / CAISSE CENTRALE - H/F

publiée le 13 février 2026

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT COFFRE / CAISSE CENTRALE - H/F

CDI

Tosse (40)

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT - H/F

publiée le 13 février 2026

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT - H/F

CDI

Saint-Martin-d'Hères (38)

Hôtesse/Hôte de caisse cdi plein temps - H/F

publiée le 13 février 2026

Hôtesse/Hôte de caisse cdi plein temps - H/F

CDI

Le Mans (72)

CDI - ASSISTANT(E) QUALITE - H/F

publiée le 13 février 2026

CDI - ASSISTANT(E) QUALITE - H/F

CDD

Le Mans (72)

JOB D'ETE ETUDIANT - EMPLOYE LIBRE SERVICE FRUITS & LEGUMES - H/F

publiée le 13 février 2026

JOB D'ETE ETUDIANT - EMPLOYE LIBRE SERVICE FRUITS & LEGUMES - H/F

CDI

Tilloy-lès-Mofflaines (62)

Responsable adjoint produits FRAIS H/F - H/F

publiée le 13 février 2026

Responsable adjoint produits FRAIS H/F - H/F

publiée le 13 février 2026

STAGIAIRE COMMUNITY MANAGER - H/F

Villette-d'Anthon (38)

SOCARA

Type de contrat : Stage
Expérience : Débutant
Études : Bac +4 /+5

Je postule

Description

Ton temps d'écran quotidien fait peur à ton iPhone ?

Bonne nouvelle: chez nous, c'est une compétence !

On recherche notre futur(e) stagiaire community manager pour booster notre présence digitale.

Ta mission : Être au coeur de la vie de notre communauté en animant et en développant la présence digitale de la Socara sur les réseaux sociaux.

Rattaché(e) au service RH, ton objectif est simple : attirer les futurs talents en faisant de la Socara une entreprise incontournable où postuler.

Plus précisément, tu assistes l'équipe en place sur les missions suivantes :

1. Stratégie de Contenu :

  • Animer et développer les différents comptes de la Socara sur Instagram et LinkedIn (créer des vidéos courtes, dynamiques et authentiques, valoriser notre culture d'entreprise et nos perspectives d'évolution)

  • Lancer et développer le compte TikTok de la Socara

2. Animation de la Marque Employeur :

  • Aller sur le terrain à la rencontre des équipes pour capter des moments de vie

  • Identifier des ambassadeurs parmi nos collaborateurs

  • Répondre aux avis et commentaires et engager la discussion avec les candidats potentiels

3. Analyse et statistiques de nos contenus :

  • Suivre le nombre de vues, l'évolution des abonnés, les interactions et le nombre de candidatures générées via vos actions.

Profil

Futur(e) professionnel(le) des métiers de la communication digitale, tu prépares actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans ce domaine.

  • Tu maîtrises parfaitement les outils de création Canva, CapCut and co.

  • Tu parles couramment le 'Reels', le 'POV' et le 'Storytelling'.

  • On cherche une personnalité, pas juste un CV ! Tu es à l'aise partout, tu vas voir les équipes avec le sourire et tu as un excellent relationnel. Côté créa, tu sais transformer n'importe quelle anecdote en une story mémorable.

Les petits plus :

  • Tu as déjà géré un compte (pro ou perso) avec une communauté active.

  • Tu as un portfolio / book à nous partager ? Montre-nous de quoi tu es capable, c'est un vrai atout pour ta candidature !

Pourquoi nous rejoindre?

On te donne les clés : Pas de stage café ici ! Tu pilotes (vraiment) nos réseaux sociaux !

Un terrain de jeu XXL : Tu rejoins la Socara en mode immersion totale. C'est du concret, du mouvement et des projets digitaux où ta créativité fera la différence.

Le process de recrutement : On ne va pas te faire attendre des semaines. Notre parcours est simple :

  • Le "Meet-up" : Un entretien pour croiser nos visions et faire connaissance.

  • Le "Challenge" : Un test type audit de nos réseaux actuels. C'est le moment de nous montrer ton oeil critique et tes premières bonnes idées !

  • Prêt(e) à relever le défi ?

    Envoie-nous ton CV (et ton portfolio !) dès maintenant à l'adresse suivante : recrutement.rh@socara.leclerc

    Mieux nous connaitre

    Bienvenue à la Socara !

    Au quotidien, nous approvisionnons les clients de plus de 80 magasins/drives E. Leclerc sur le ¼ sud-est de la France et 2 magasins en Slovénie.

    Nous sommes une coopérative solide, adossée à un groupe puissant comme E. Leclerc, sur un marché pérenne. Nous restons malgré tout une entreprise à taille humaine, autonome et agile. Et notre croissance rapide des dernières années, ne nous a pas fait perdre l'état d'esprit familial, fait de solidarité et de bienveillance, qui nous caractérise.

    Nos équipes sont notre plus grande richesse, car extrêmement professionnelles, soudées et bienveillantes. C'est ce qui saute aux yeux quand on les rencontre : Un esprit d'équipe à toute épreuve, dans les moments compliqués comme dans les victoires !

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