3296 offres d'emplois en France : CDI
CDI
Riorges (42)
VENDEUR - BOUTIQUE ACCESSOIRES ET BIJOUX FANTAISIES - H/F
publiée le 26 janvier 2026
VENDEUR - BOUTIQUE ACCESSOIRES ET BIJOUX FANTAISIES - H/FCDI
Urrugne (64)
Employé commercial rayon Fruits et Légumes - H/F
publiée le 26 janvier 2026
Employé commercial rayon Fruits et Légumes - H/FCDI
La Crau (83)
RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F
publiée le 26 janvier 2026
RESPONSABLE POISSONNERIE - H/FCDI
Clichy-sous-Bois (93)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 26 janvier 2026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/FCDI
Bergerac (24)
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F
publiée le 26 janvier 2026
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/FCDI
Villette-d'Anthon (38)
Responsable de Service Expédition Frais - Equipe de nuit - H/F
publiée le 26 janvier 2026
Responsable de Service Expédition Frais - Equipe de nuit - H/FCDI
Villette-d'Anthon (38)
Préparateur de commandes en CDI - H/F
publiée le 26 janvier 2026
Préparateur de commandes en CDI - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
DIRECTEUR DE MAGASIN - H/F
publiée le 26 janvier 2026
DIRECTEUR DE MAGASIN - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
PRÉPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F
publiée le 26 janvier 2026
PRÉPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
VENDEUR EN CHARCUTERIE - H/F
publiée le 26 janvier 2026
VENDEUR EN CHARCUTERIE - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE FRAIS - H/F
publiée le 26 janvier 2026
EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE FRAIS - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
Hôte de caisse / Accueil 30h semaine - H/F
publiée le 26 janvier 2026
Hôte de caisse / Accueil 30h semaine - H/Fpubliée le 26 janvier 2026
HOTE de CAISSE - H/F
Riorges (42)
Centre E.Leclerc de Riorges
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Non diplômé
Description
Guidé(e) par la Responsable Caisse, vous êtes garant(e) de l'image du magasin.
Vous assurerez l'accueil des clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochable.
Vos missions :
Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats
Contrôler votre fond de caisse
Le travail se fait du lundi au samedi sur les plages horaires dont l'amplitude se situe entre 8h15 et 20h15. Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche).
En fonction de votre performance, une prime pourra vous être versée.
Profil
Travailler chez E.LECLERC, c'est bénéficier de :
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
Prime de caisse
Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés
Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire
Mutuelle / prévoyance,
Offres CSE
4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté
Des possibilités d'évolution
ATTENTION
Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :
Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"
Service des Ressources Humaines
274 avenue Joseph Galliéni
42153 RIORGES
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de ROANNE emploie 340 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 1 600 000 clients.
Faire partie du Mouvement E.Leclerc, c'est intégrer les rangs de la première enseigne de distribution française, pour partager les valeurs de 105 000 salariés.
Au premier rang de ces valeurs, l'indépendance :E. Leclerc est le premier groupement de commerçants indépendants. En tant que tel, il n'est pas soumis à la loi des actionnaires et des marchés financiers.Les dirigeants des centres E.Leclerc sont des chefs d'entreprise qui ne sont pas salariés d'un groupe mais adhérents au Mouvement, indépendants et propriétaires de leurs magasins. A ce titre, ils disposent de la plus large autonomie d'action possible.
Comme son nom l'indique, le Mouvement, ça bouge :Avec un chiffre d'affaires de 45,7 milliards d'euros et plus de 630 implantations au total, le dynamisme du groupement n'est pas à démontrer.L'internationalisation prend de l'essor : 88 magasins ont déjà été ouverts en Espagne, au Portugal, en Pologne, en Slovénie... et ce n'est qu'un début.
Des possibilités d'évolution liées à votre implication et votre engagement dans le Mouvement : l'esprit d'initiative est une des qualités clé pour réussir dans le groupement. Savoir innover, proposer, partager son expérience et ses intuitions... autant d'atouts clé que l'on attend d'un collaborateur.