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CDI
Riorges (42)
RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE - H/F
publiée le 27 avril 2026
RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE - H/FCDI
Riorges (42)
VENDEUR - Produits Frais - H/F
publiée le 27 avril 2026
VENDEUR - Produits Frais - H/FCDI
Riorges (42)
EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - MISE EN RAYON - H/F
publiée le 27 avril 2026
EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - MISE EN RAYON - H/FCDD
Saumur (49)
Employé(e) Libre Service LIQUIDE ou FRAIS LS - H/F
publiée le 27 avril 2026
Employé(e) Libre Service LIQUIDE ou FRAIS LS - H/FCDI
Saint-Herblain (44)
Employé de maintenance - H/F
publiée le 27 avril 2026
Employé de maintenance - H/FCDI
Bourgoin-Jallieu (38)
MANAGER DE SECTEUR CULTUREL ET BAZAR TECHNIQUE - H/F
publiée le 27 avril 2026
MANAGER DE SECTEUR CULTUREL ET BAZAR TECHNIQUE - H/FCDI
Haguenau (67)
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) BOULANGERIE 2026 - H/F
publiée le 27 avril 2026
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) BOULANGERIE 2026 - H/FCDI
Villette-d'Anthon (38)
Technicien de Maintenance en CDI - H/F
publiée le 27 avril 2026
Technicien de Maintenance en CDI - H/FCDD
Villette-d'Anthon (38)
CDD - Chargé de Ressources Humaines - Spécialiste intérim - H/F
publiée le 27 avril 2026
CDD - Chargé de Ressources Humaines - Spécialiste intérim - H/FCDI
Pluduno (22)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON DPH - H/F
publiée le 27 avril 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON DPH - H/FCDI
Saint-Herblain (44)
Employé polyvalent commercial - H/F
publiée le 27 avril 2026
Employé polyvalent commercial - H/FCDI
Saint-Herblain (44)
Employé polyvalent commercial Boucherie - H/F
publiée le 27 avril 2026
Employé polyvalent commercial Boucherie - H/FCDI
Seclin (59)
Technicien de maintenance (H/F) - H/F
publiée le 27 avril 2026
Technicien de maintenance (H/F) - H/Fpubliée le 27 avril 2026
RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE - H/F
Riorges (42)
Centre E.Leclerc de Riorges
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2
Description
Vous recherchez un cadre de travail qui vous laisse de l'autonomie pour gérer une équipe et un centre de profit.
Etre Responsable de Rayon, c'est :
être un ANIMATEUR d'équipe bienveillant pour fédérer et faire grandir ses collaborateurs
être un ORGANISATEUR du travail, réparti équitablement
être un COMMERCANT qui veille à la la satisfaction de ses clients
être un ACHETEUR/NEGOCIATEUR qui gère ses chats avec des fournisseurs et des stocks
être un IMPLANTATEUR pour mettre en place les produits tout en respectant le "bon sens" de l'acte d'achat client et l'esthétisme.
En bref , c'est le chef d'orchestre de son secteur.
Rémunération selon profil et expériences entre 47 et 65KEUR.
Profil
Compétences et qualités attendues :
Leadership
Vision globale
Sens du client
Sens du résultat
Autonomie
Formation/parcours :
Formation supérieure (bac +2 minimum) dans les domaines du commerce
Expérience réussie de 2 ans minimum.
Poste évolutif
De nombreux avantages :
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés
Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire
Mutuelle / prévoyance,
Offres CSE
RTT
4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté
ATTENTION
Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :
Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"
Service des Ressources Humaines
274 avenue Joseph Galliéni
42153 RIORGES
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de ROANNE emploie 340 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 1 600 000 clients.
Faire partie du Mouvement E.Leclerc, c'est intégrer les rangs de la première enseigne de distribution française, pour partager les valeurs de 105 000 salariés.
Au premier rang de ces valeurs, l'indépendance :
E. Leclerc est le premier groupement de commerçants indépendants. En tant que tel, il n'est pas soumis à la loi des actionnaires et des marchés financiers.Les dirigeants des centres E.Leclerc sont des chefs d'entreprise qui ne sont pas salariés d'un groupe mais adhérents au Mouvement, indépendants et propriétaires de leurs magasins. A ce titre, ils disposent de la plus large autonomie d'action possible.
Comme son nom l'indique, le Mouvement, ça bouge :Avec un chiffre d'affaires de 45,7 milliards d'euros et plus de 630 implantations au total, le dynamisme du groupement n'est pas à démontrer.L'internationalisation prend de l'essor : 88 magasins ont déjà été ouverts en Espagne, au Portugal, en Pologne, en Slovénie... et ce n'est qu'un début.
Des possibilités d'évolution liées à votre implication et votre engagement dans le Mouvement : l'esprit d'initiative est une des qualités clé pour réussir dans le groupement. Savoir innover, proposer, partager son expérience et ses intuitions... autant d'atouts clé que l'on attend d'un collaborateur.