3866 offres d'emplois en France

Description

En tant que Responsable Réception Logistique H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la performance de notre chaîne logistique. Vous êtes garant(e) de la bonne réception des marchandises, de la fiabilité des contrôles, de l'organisation des zones de stockage et de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.

Véritable relais entre les transporteurs, les fournisseurs et les équipes internes, vous veillez à la fluidité des flux, au respect des procédures et à la disponibilité des marchandises, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos opérations logistiques.

• Manager et coordonner l'équipe réception : organiser l'activité quotidienne, répartir les tâches, gérer les plannings et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

• Superviser les opérations de déchargement : garantir la prise en charge des livraisons dans le respect des délais et des consignes de sécurité.

• Contrôler la conformité des livraisons : vérifier les documents de transport, les bons de livraison, les quantités reçues et l'état des marchandises.

• Garantir la qualité des réceptions : identifier les anomalies, gérer les litiges et assurer le suivi des écarts avec les fournisseurs et les transporteurs.

• Optimiser le stockage des marchandises : veiller au rangement des produits dans les zones dédiées, à l'utilisation optimale des espaces et à la fluidité des mouvements de marchandises.

• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité : appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur, notamment pour la réception et la manutention des produits frais.

• Participer à la gestion des stocks : contribuer aux inventaires, contrôler les écarts et garantir la fiabilité des données de réception.

• Piloter la performance de l'activité : suivre les indicateurs clés, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives pour améliorer la productivité et la qualité de service.

Profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement logistique à forts volumes.

Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable pour accompagner les collaborateurs et garantir une organisation efficace de l'activité.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Solides capacités d'organisation et de gestion des priorités.

• Rigueur et sens du contrôle dans le suivi des réceptions et des documents associés.

• Aptitude à encadrer, fédérer et motiver une équipe opérationnelle.

• Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les fournisseurs, les transporteurs et les services internes.

• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des produits, notamment des produits frais.

• Capacité à analyser les écarts, à résoudre les problèmes et à proposer des solutions concrètes.

• CACES 1, 3 et 5 en cours de validité, selon les équipements utilisés sur le site.

Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous savez prendre des décisions, anticiper les difficultés et maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle.

• Rémunération : 30K à 35K

• Organisation du travail : 6 jours sur 7, du lundi au samedi.

• Prise de poste : dès que possible.

Vous souhaitez mettre votre expertise logistique et vos compétences managériales au service d'une activité essentielle à la performance d'un magasin ? Rejoignez le E.Leclerc de Montimaran à Béziers !

Mieux nous connaitre

Mieux nous connaître

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.