17 offres d'emplois à Saint-Louis (68)

Description

Dans le cadre de son ouverture prévue en Février 2027, Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE / TRAITEUR / FROMAGE COUPE H/F :

A mi-chemin entre le commerce et la cuisine, le/la Responsable charcuterie-traiteur-fromagerie prépare, met en avant et vend de nombreux produits. La diversité et la qualité des produits qu'il/elle propose à la vente contribuent à l'image de professionnalisme du magasin.

Véritable passionné(e) des métiers de bouche, vous managez une équipe de collaborateurs placés sous votre responsabilité et ce, en accord avec la direction et la politique commerciale et sociale du magasin.

Votre sens du commerce est un élément majeur dans le développement du chiffre d'affaires du rayon traditionnel.

Vos principales missions :

• Définir et adapter l'offre en fonction de la saisonnalité,

• Mettre en avant des produits, conseils et vente, gestion des commandes spécifiques des clients

• Passer les commandes, gérer les stocks et ce, dans le respect des règles de conservation des produits, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

• Animer et fédérer votre équipe,

• Gestion des plannings,

• Inventaires,

Liste non exhaustive

Profil

Le profil idéal :

Idéalement titulaire du CAP à Bac Pro Charcuterie -Traiteur - Fromagerie et / ou une expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat.

CDI - Statut Agent de Maîtrise - Rémunération attractive basée sur 13 mois.

Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicape.

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Mieux nous connaitre

Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?

Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.