4295 offres d'emplois en France

Description

Votre Mission : Piloter et Animer l'Équipe

Rattaché(e) au directeur du magasin et à vos dirIgeants, vous participez à la performance commerciale de votre magasin. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :

1. Gestion Commerciale et Financière

· Participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge pour les rayons LS.

· Garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale et des opérations promotionnelles pour les rayons LS.

· Analyser les indicateurs de gestion (stock, démarque) et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour optimiser la rentabilité pour les rayons LS.

· Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes et des inventaires.

2. Management et Ressources Humaines

· Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs (Chefs de Rayon, Employés Libre-Service).

· Organiser les tâches et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.

· Recruter, intégrer et former les nouveaux talents pour assurer la pérennité et la qualité du service.

3. Exploitation et Qualité

· Veiller à l'excellence de la tenue du magasin (propreté, merchandising).

· Être le garant de la satisfaction client et gérer les litiges complexes.

· Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des règles d'exploitation.

· Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des fournisseurs.

Profil

· Formation : Idéalement Bac+2 à Bac+5 (Type BTS MUC, Licence Pro Management, École de Commerce).

· Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (Responsable d'Unité Commerciale) en grande distribution ou dans un secteur commercial à fort volume.

· Compétences clés :

o Faire preuve d'un état d'esprit exemplaire, Leadership affirmé et excellentes capacités de management.

o Maîtrise des techniques de gestion (compte d'exploitation, analyse de tableaux de bord).

o Sens aigu du commerce.

o Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapides.

o Excellentes qualités relationnelles et orientation client.

Les Avantages

· Un rôle clé et stratégique au sein du magasin.

· Intégrer l'équipe dirigeante de l'entreprise.

· De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

· avantages spécifiques : Mutuelle, Participation, Intéressement, prime annuelle et avantages CSE.

Postulez !

Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre énergie au service de la performance de notre magasin, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Poste à pourvoir JANVIER 2026

Mieux nous connaitre

Le centre E. Leclerc de HOUTAUD - 25300 PONTARLIER emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.