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CDI
Vernon (27)
EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE TEXTILE - H/F
publiée le 03 juin 2026
EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE TEXTILE - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
Assistant Commercial Prix - H/F
publiée le 03 juin 2026
Assistant Commercial Prix - H/FStage
Ivry-sur-Seine (94)
Stagiaire Marketing - H/F
publiée le 03 juin 2026
Stagiaire Marketing - H/FCDI
Saint-Junien (87)
MECANICIEN EN CENTRE AUTO - H/F
publiée le 03 juin 2026
MECANICIEN EN CENTRE AUTO - H/FCDI
Saint-Pol-de-Léon (29)
Employé Commercial Libre-Service - H/F
publiée le 03 juin 2026
Employé Commercial Libre-Service - H/FCDI
Châlons-en-Champagne (51)
Chargé de Communication - H/F
publiée le 03 juin 2026
Chargé de Communication - H/FCDI
Masevaux-Niederbruck (68)
Vendeur(se) Boucherie - H/F
publiée le 03 juin 2026
Vendeur(se) Boucherie - H/FCDI
Masevaux-Niederbruck (68)
Employé(e) Libre Service - H/F
publiée le 03 juin 2026
Employé(e) Libre Service - H/FCDI
Masevaux-Niederbruck (68)
Employé(e) Polyvalent Drive - H/F
publiée le 03 juin 2026
Employé(e) Polyvalent Drive - H/FCDI
Colombes (92)
Employé administratif / comptabilité - H/F
publiée le 03 juin 2026
Employé administratif / comptabilité - H/FCDI
Masevaux-Niederbruck (68)
ASSISTANT QUALITE - H/F
publiée le 03 juin 2026
ASSISTANT QUALITE - H/FCDI
Perpignan (66)
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) DRIVE - H/F
publiée le 03 juin 2026
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) DRIVE - H/FCDI
Perpignan (66)
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 03 juin 2026
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE - H/FCDI
Perpignan (66)
RESPONSABLE SECTEUR CAISSE/ACCUEIL - H/F
publiée le 03 juin 2026
RESPONSABLE SECTEUR CAISSE/ACCUEIL - H/Fpubliée le 03 juin 2026
EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE TEXTILE - H/F
Vernon (27)
Centre E.Leclerc de Vernon
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Non diplômé
Description
Travailler en magasin, c'est évoluer dans un univers trépidant. Chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, et des perspectives d'évolution rapides. vous participerez aux missions suivantes :
COMMERCIAL :
Mise en place du rayon textile, des produits en fonction des règles de merchandising,
Accueil et renseignement du client en fonction des besoins,
Gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté).
GESTION :
Réception des marchandises,
Gestion de stocks,
Rangement de la réserve.
Profil
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur qui se distingue avant tout par sa rapidité d'exécution et son dynamisme naturel. Dans ce rôle, votre rigueur et votre fiabilité seront les garants de la qualité de notre service, tout comme votre sens aigu de la propreté et de l'ordre, essentiels au maintien de notre cadre de travail.
Au-delà de vos compétences techniques, nous valorisons particulièrement votre capacité d'initiative : nous cherchons quelqu'un capable d'anticiper les besoins et d'organiser son temps de manière autonome pour gagner en efficacité.
Accessible sans diplôme, mais un CACES pour utiliser les engins de manutentions (R485 cat 1 et 2) serait un plus.
Le poste implique la station debout prolongée et le port de charges lourdes (>5kg)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Détails du poste :
Statut : EMPLOYE
Horaire : 35H/SEMAINE,
Rémunération : 1867.02 EUR/MOIS
Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...
Postulez dès Maintenant et Faites Partie de l'Aventure E.LECLERC Vernon !
Mieux nous connaitre
Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?
Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.
Contribuer au développement d'une équipe de 300 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.
Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)
Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.
Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...
Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.