1158 offres d'emplois de Boulanger

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? Venez renforcer notre équipe BOULANGERIE !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Boulanger(ère) à partir du 2 janvier 2026.

Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez en charge de la production de nos pains, vous serez amenez à :

· Réaliser l'intégralité des produits (pains spéciaux, traditionnels, baguettes, etc.).

· Assurer la gestion des pétrins, le façonnage, la fermentation et la cuisson des produits.

· Participer à la gestion du stock (matières premières, commandes, réception et contrôle).

· Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des objectifs de production.

Notre équipe de 3 boulangers, vous transmettra notre savoir-faire et saura parfaire votre formation, si vous êtes jeune diplômé.

CDi - Poste à temps plein, travail 6 j/7, repos le dimanche !!!!

Voici 4 raisons de plus pour postuler chez nous :

· La pérennité de notre activité

· Le dynamisme de nos métiers

· La bonne humeur de nos équipes

· Et de nombreux avantages : prime annuelle, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique.....

Profil

Boulanger de formation (CAP), vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ?Bien sûr, vous êtes sympathique et passionné(e) ?

Alors, qu'attendez-vous ?

POSTULEZ !!!

recrutement.leclercamboise@gmail.com ou via ce site.

A très vite :)

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier... Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients.

EMPLOYEUR ENGAGÉ :

Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP au Master et de nombreux stagiaires pour concourir à leur formation.

Nous nous investissons dans une démarche d'intégration des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'ESAT des Ormeaux.

Nous nous sommes également engagé dans une politique RSE depuis plusieurs années. Etre socialement responsable signifie pour nous, investir dans le capital humain et pour l'environnement. Cela passe par l'intervention de professionnelles pour des massages ou de la réflexologie à destination des salariés. Mais aussi par la mise en place des paniers antis-gaspi et des dons hebdomadaires à des associations caritatives, et bien sûr le tri et le recyclage de nos déchets...

Rejoindre nos effectifs c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance, qui se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à bouleverser les idées reçues.