1179 offres d'emplois de Boulanger
CDI
Tavers (45)
CDI - BOUCHER LS - TAVERS (45) - H/F
publiée le 18 mai 2026
CDI - BOUCHER LS - TAVERS (45) - H/FCDI
Pluduno (22)
RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F
publiée le 16 mai 2026
RESPONSABLE POISSONNERIE - H/FCDI
Royan (17)
Ouvrier(ère) boucher(ère) - H/F
publiée le 15 mai 2026
Ouvrier(ère) boucher(ère) - H/FCDD
Biscarrosse (40)
La Cabane recrute une/e Pâtissier/e ! - H/F
publiée le 15 mai 2026
La Cabane recrute une/e Pâtissier/e ! - H/FAlternance
Saint-Nicolas-de-Redon (44)
Apprenti(e) Boucher(ère) - H/F
publiée le 13 mai 2026
Apprenti(e) Boucher(ère) - H/FAlternance
Saint-Nicolas-de-Redon (44)
Apprenti(e) Boulanger(ère) - H/F
publiée le 13 mai 2026
Apprenti(e) Boulanger(ère) - H/FAlternance
Wintzenheim (68)
Boulanger / Boulangère (alternance) - H/F
publiée le 13 mai 2026
Boulanger / Boulangère (alternance) - H/Fpubliée le 15 juillet 2026
CDI - BOUCHER LS - TAVERS (45) - H/F
Tavers (45)
Centre E.Leclerc de Tavers
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : CAP / BEP
Description
GERER et CONTROLER :
Vous assurez les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation de la viande.
RESPECTER :
Vous contrôlez la qualité des produits utilisés, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la traçabilité et du stockage.
PARTICIPER :
Vous accueillerez et servirez le client.Vous renseignerez le client sur les produits.
Profil
Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. RIGOUREUX, DISPONIBLE, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client.
Salaire selon profil et expérience.
CDI Temps Complet 39h00.
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Mieux nous connaitre
Le centre E. Leclerc de TAVERS est une entreprise qui accorde de l'importance, de la confiance à ses collaborateurs et leur donne la possibilité d'évoluer.
Ses 220 collaborateurs s'unissent pour allier leur dynamisme commercial, leur capacité à innover et à évoluer.
Le centre E. Leclerc de TAVERS est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'entreprise des personnes en situation d'handicap.