44 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Description

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH du magasin avec une grande autonomie. Véritable bras droit opérationnel des managers de terrain, vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH :

• Relations Sociales : vous pilotez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE). Vous préparez et participez aux réunions puis veillez au maintien d'un climat social serein et constructif par un dialogue permanent avec les élus.

• Gestion du recrutement : de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Administration du personnel & Paie : supervision des contrats, avenants, gestion des temps et réalisation des paies.

• Conseil aux opérationnels : Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques juridiques, disciplinaires et managériales.

• Développement RH : Plan de développement des compétences, entretiens annuels et professionnels.

• Management : Vous encadrez et accompagnez au quotidien une alternante en Ressources Humaines.

Profil

Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, votre profil doit démontrer une excellente maîtrise des processus RH, une capacité à gérer plusieurs projets à la fois et une forte aptitude à la communication. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un esprit d'équipe.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience réussie (minimum 3 ans) en tant que Responsable RH généraliste, idéalement dans le secteur de la grande distribution.

Votre sens du relationnel et votre dynamisme seront fortement appréciés.

Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH. Une connaissance de l'outil Silae Paie est un plus.

Rémunération : entre 36400EUR et 39000EUR annuel selon expérience et profil, sur 13mois.

Avantages : Intéressement + participation + mutuelle + 10% de remise sur vos achats + prévoyance (1 an d'ancienneté) + parking

Participez à une aventure humaine et sociale avant tout !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Toulon emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986 et accueille chaque année plus de 600 000 clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.