41 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Description

Rattaché(e) au service RH et sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous assurez la gestion administrative quotidienne liée au personnel du centre commercial :

Administration du personnel & Accueil

• Créer et intégrer les nouveaux dossiers salariés.

• Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi administratif au quotidien.

• Gérer les adhésions et dispenses de mutuelle.

• Assurer le suivi des visites médicales (entrées/sorties, convocations).

• Gérer les départs : signature des soldes de tout compte, restitution des tenues et archivage.

Gestion contractuelle

• Rédiger les contrats de travail (embauches, renouvellements), avenants et courriers administratifs.

Gestion des EPI

• Suivre les stocks (vêtements, chaussures, gants), passer les commandes, gérer les réceptions et répondre aux demandes des salariés.

Suivi du pointage

• Contrôle et correction des pointages mensuels des salariés

Profil

• Expérience : Première expérience en administration avec une forte appétence pour les RH.

• Savoir-être : Excellent relationnel pour l'accueil du personnel, rigueur, discrétion et sens de l'organisation.

• Outils : Aisance avec les outils informatiques.

Nous offrons :

• Un CDI au sein d'un hypermarché en constance évolution

• Prime annuelle

• Intéressement et participation

• Remise sur les achats...

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de GONFREVILLE L'ORCHER emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année des milliers de clients.

Avec 726 magasins, 140 000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 23,5 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros (hors carburants) en 2023.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.