43 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Description

L'infirmier(ère) en santé au travail contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés en collaboration étroite avec le Médecin du Travail et le service RH de l'entreprise.

Voici vos missions principales :

- Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : organiser les visites médicales ; réaliser les examens et explorations fonctionnelles.

- Prendre en charge les soins d'urgences selon les protocoles établis : accidents du Travail, accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé / professionnels.

- Proposer, organiser, mettre en place des actions de prévention.

- Participer au tiers temps des Médecins du Travail - contribuer aux études de postes et proposer des actions correctives et préventives.

- Participer à des formations relatives aux risques de l'entreprise (bruit, produits chimiques, Troubles Musculosquelettiques...)

- Contribuer à la formation et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) ainsi que les gestes recommandés concernant la manutention.

- Collaborer à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés.

- Assurer les déclarations d'accidents du travail et participer à leur analyse.

- Participer aux réunions de la CSSCT

Profil

Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Formation :Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et obtention d'un DIUST serait un plus, jeune diplômé, avec ou sans expérience ? Nous étudions tous les profils.

·    Type de contrat : CDI

·    Rémunération : Entre 2650EUR et 2815EUR brut mensuel + 13ème mois + intéressement collectif (sous conditions d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise

·    Lieu : Lisieux

Pourquoi rejoindre la SCANormande ?

·    Un environnement de travail dynamique

·    De réelles perspectives d'évolution

·    Une entreprise solide, offrant des avantages attractifs et un esprit d'équipe unique.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, à prendre des responsabilités et à faire avancer vos projets dans un environnement où l'humain et la performance sont au coeur des préoccupations, nous serions ravis de vous accueillir.

Notre entreprise est convaincue que la diversité est un atout majeur pour son évolution. Nous croyons fermement que chaque individu a des compétences uniques à offrir, quelles que soient ses origines, son parcours ou sa situation. C'est pourquoi nous nous engageons pleinement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap et nous mettons tout en oeuvre pour offrir un environnement de travail accessible, respectueux et épanouissant pour tous.

Mieux nous connaitre

Performance, Respect, Engagement, Solidarité : ces valeurs sont au coeur de notre ADN et guident chacune de nos actions au quotidien. En SCANormande, nous croyons qu'un environnement de travail respectueux et collaboratif est essentiel pour faire progresser l'entreprise et ses équipes.

Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité, où chaque talent peut trouver sa place.

Faire partie du Mouvement E. Leclerc, c'est intégrer la première enseigne de distribution française, leader incontesté, avec plus de 350 métiers différents et des opportunités d'évolution continues tout au long de votre carrière. En tant que premier regroupement de commerçants indépendants, E. Leclerc se distingue par sa capacité à réinventer les standards du secteur, à challenger les idées reçues et à innover sans cesse.

Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles et recrutons un Infirmier en santé au travail (H/F)