39 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

CDI

Le Blanc-Mesnil (93)

Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F

publiée le 11 novembre 2025

Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F

Alternance

Ivry-sur-Seine (94)

Chef de Projet RH et communication - H/F

publiée le 10 novembre 2025

Chef de Projet RH et communication - H/F

CDI

Ivry-sur-Seine (94)

Chef de projet RH - H/F

publiée le 10 novembre 2025

Chef de projet RH - H/F

CDI

Bressuire (79)

Chargé(e) RH - H/F

publiée le 08 novembre 2025

Chargé(e) RH - H/F

CDI

Yerres (91)

CHARGE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

publiée le 08 novembre 2025

CHARGE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

CDI

Rueil-Malmaison (92)

Gestionnaire paie - H/F

publiée le 07 novembre 2025

Gestionnaire paie - H/F

Alternance

Lisieux (14)

ALTERNANCE- CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - H/F

publiée le 06 novembre 2025

ALTERNANCE- CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - H/F

CDI

Dommartin-lès-Toul (54)

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

publiée le 05 novembre 2025

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

CDD

Nœux-les-Mines (62)

Un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel - H/F

publiée le 05 novembre 2025

Un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel - H/F

CDD

Rezé (44)

Assistante RH H/F - H/F

publiée le 04 novembre 2025

Assistante RH H/F - H/F

Alternance

Rivières (16)

Alternance - Assistant Ressources Humaines - Rivières-La Rochefoucauld - H/F

publiée le 03 novembre 2025

Alternance - Assistant Ressources Humaines - Rivières-La Rochefoucauld - H/F

CDI

Bergerac (24)

RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 01 novembre 2025

RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI

Alès (30)

ASSISTANTE RH ET COMMUNICATION - H/F

publiée le 31 octobre 2025

ASSISTANTE RH ET COMMUNICATION - H/F

CDI

Landerneau (29)

Formateur Logiciels - H/F

publiée le 31 octobre 2025

Formateur Logiciels - H/F

Alternance

Crozon (29)

Assistante-Assistant ressources humaines et paie CROZON (29) ALTERNANCE - H/F

publiée le 30 octobre 2025

Assistante-Assistant ressources humaines et paie CROZON (29) ALTERNANCE - H/F

CDI

Crozon (29)

Assistante-Assistant ressources humaines et paie CROZON (29) - H/F

publiée le 29 octobre 2025

Assistante-Assistant ressources humaines et paie CROZON (29) - H/F

CDD

Rezé (44)

Assistante RH H/F - H/F

publiée le 29 octobre 2025

Assistante RH H/F - H/F

CDD

Saint-Médard-en-Jalles (33)

RESPONSABLE RH EN CDD - H/F

publiée le 29 octobre 2025

RESPONSABLE RH EN CDD - H/F

Stage

Ivry-sur-Seine (94)

Stagiaire - Chargé de recrutement - H/F

publiée le 27 octobre 2025

Stagiaire - Chargé de recrutement - H/F

CDD

Concarneau (29)

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

publiée le 24 octobre 2025

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

publiée le 12 novembre 2025

Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F

Le Blanc-Mesnil (93)

Centre E.Leclerc de Le Blanc-Mesnil

Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Bac +2 /+3

Je postule

Description

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Préparer et contrôler les éléments variables de paie.

  • Participer à l'établissement des bulletins de salaire en conformité avec la législation et les accords internes.

  • Suivre et mettre à jour les informations relatives aux collaborateurs (absences, arrêts maladie, augmentations, promotions, etc.).

  • Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel :

    • Élaboration des documents liés au recrutement (DPAE, contrats de travail, fiches d'intégration, etc.).

    • Préparation des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats, attestations France Travail, etc.).

  • Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel : suivi des congés, temps de travail, visites médicales, adhésions mutuelle, gestion des dossiers maladie et titres de séjour, mise à jour des dossiers salariés.

(Missions évolutives en fonction de vos compétences et appétences.)

Profil

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement en gestion de la paie), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.

Autonome et force de proposition, vous savez gérer vos priorités tout en restant à l'écoute des besoins des équipes.

À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et appréciez l'analyse de données via des tableaux de bord.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une équipe RH à taille humaine, où entraide et convivialité sont au rendez-vous.

· Un environnement stimulant, en lien direct avec les collaborateurs.

· La possibilité de monter en compétences et de contribuer activement à des projets RH transverses.

Mieux nous connaitre

Faire partie du Mouvement E.LECLERC, c'est intégrer les rangs d'une enseigne de distribution française regroupant plus de 700 magasins en France ainsi qu'une multitude de métiers différents avec des possibilités d'évolution tout au long de votre vie professionnelle.

Premier regroupement de commerçants indépendants, E. LECLERC se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Le Mouvement E. LECLERC c'est aussi une éthique, avec une volonté profonde de solidarité et un engagement de longue date en faveur de l'environnement.

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