47 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Alternance

Mont-de-Marsan (40)

Assitant(e) RH - H/F

publiée le 15 juillet 2026

Assitant(e) RH - H/F

CDD

Vienne (38)

Gestionnaire Paie & RH (H/F) - CDD - E.Leclerc Vienne - H/F

publiée le 15 juillet 2026

Gestionnaire Paie & RH (H/F) - CDD - E.Leclerc Vienne - H/F

CDD

Lure (70)

Chargé de recrutement - H/F

publiée le 15 juillet 2026

Chargé de recrutement - H/F

CDI

Osny (95)

Directeur.rice des Ressources Humaines - H/F

publiée le 15 juillet 2026

Directeur.rice des Ressources Humaines - H/F

CDI

Orvault (44)

Assistant(e) RH - H/F

publiée le 15 juillet 2026

Assistant(e) RH - H/F

CDI

Le Plessis-Belleville (60)

Gestionnaire paie - H/F

publiée le 14 juillet 2026

Gestionnaire paie - H/F

Alternance

Provins (77)

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

publiée le 13 juillet 2026

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

CDD

Capbreton (40)

Assistant(e) RH/Gestionnaire de Paie CDD - H/F

publiée le 13 juillet 2026

Assistant(e) RH/Gestionnaire de Paie CDD - H/F

CDI

Orvault (44)

Gestionnaire de paie - H/F

publiée le 11 juillet 2026

Gestionnaire de paie - H/F

CDI

Bernay (27)

Chargé de paie - H/F

publiée le 10 juillet 2026

Chargé de paie - H/F

Alternance

Bayeux (14)

Alternant(e) Master RH - H/F

publiée le 10 juillet 2026

Alternant(e) Master RH - H/F

CDI

Sablé-sur-Sarthe (72)

Chargé/ée Ressources Humaines - H/F

publiée le 09 juillet 2026

Chargé/ée Ressources Humaines - H/F

CDI

Dieppe (76)

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 09 juillet 2026

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDD

Le Châtelet-en-Brie (77)

Assistante RH en CDD - H/F

publiée le 08 juillet 2026

Assistante RH en CDD - H/F

CDI

Cogolin (83)

Assistant(e) RH - H/F

publiée le 07 juillet 2026

Assistant(e) RH - H/F

Alternance

Mâcon (71)

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

publiée le 07 juillet 2026

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

CDI

Rivery (80)

Assistant Ressources Humaines - H/F

publiée le 06 juillet 2026

Assistant Ressources Humaines - H/F

CDI

Villefranche-sur-Saône (69)

RH - H/F

publiée le 06 juillet 2026

RH - H/F

CDD

Sainte-Eulalie (33)

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 04 juillet 2026

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI

Yerres (91)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

publiée le 03 juillet 2026

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

publiée le 15 juillet 2026

Assitant(e) RH - H/F

Mont-de-Marsan (40)

SCALANDES

Type de contrat : Alternance
Expérience : Aucune expérience
Études : Bac +4 /+5

Je postule

Description

Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions :

-Administration du personnel : recrutement, contrats de travail, avenants, lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers mutuelle, ...

-Gestion intérim : besoins, suivi de facturation, suivi des heures travaillées

-Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turnover...); élaboration des bilans (BDESE...)

-Paie : récolte des éléments variables, échanges avec le prestataire

-Veille juridique

Profil

Ayant idéalement une première expérience en ressources humaines, vous êtes autonome, dynamique, force de proposition et vous appréciez travailler en équipe 

Mieux nous connaitre

La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992.Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France.

Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte).

Les 579 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51,1 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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