41 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines
Alternance
Gaillac (81)
Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F
publiée le 20 juillet 2026
Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/FAlternance
Le Port (974)
Alternance Chargé Santé Sécurité au Travail - H/F
publiée le 17 juillet 2026
Alternance Chargé Santé Sécurité au Travail - H/FCDD
Concarneau (29)
CHARGE DE MISSION RH - H/F
publiée le 15 juillet 2026
CHARGE DE MISSION RH - H/FCDI
Le Plessis-Belleville (60)
Gestionnaire paie - H/F
publiée le 14 juillet 2026
Gestionnaire paie - H/FAlternance
Bayeux (14)
Alternant(e) Master RH - H/F
publiée le 10 juillet 2026
Alternant(e) Master RH - H/FCDD
Le Châtelet-en-Brie (77)
Assistante RH en CDD - H/F
publiée le 08 juillet 2026
Assistante RH en CDD - H/FCDD
Sainte-Eulalie (33)
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F
publiée le 04 juillet 2026
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/FCDI
Yerres (91)
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
publiée le 03 juillet 2026
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/FCDD
Amboise (37)
GESTIONNAIRE DE PAIES / ASSISTANTE RH - H/F
publiée le 30 juin 2026
GESTIONNAIRE DE PAIES / ASSISTANTE RH - H/FCDI
Clisson (44)
Assistant(e) Paie et RH (H/F) - temps partiel - H/F
publiée le 29 juin 2026
Assistant(e) Paie et RH (H/F) - temps partiel - H/FCDI
Ozoir-la-Ferrière (77)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE - H/F
publiée le 22 juin 2026
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE - H/FCDI
Villers-Cotterêts (02)
ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/F
publiée le 10 avril 2026
ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/FCDI
Le Blanc-Mesnil (93)
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F
publiée le 07 avril 2026
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/Fpubliée le 31 juillet 2026
Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F
Gaillac (81)
Centre E.Leclerc de Gaillac
Type de contrat : Alternance
Expérience : Aucune expérience
Études : Bac +2 /+3
Description
Ta mission : Devenir un(e) expert(e) du cycle Paie & SocialSous la responsabilité de ta tutrice, tu seras formé(e) pour gérer l'ensemble de la chaîne de production RH et son impact financier :
Expertise Paie (Logiciel SILAE) : Tu participes à la création des dossiers et à la saisie des variables (primes, maladie...).
Interface Comptable : Tu assureras la passation des écritures de paie en comptabilité, le lettrage et le suivi des comptes sociaux. Tu feras le pont entre les RH et le service comptable.
Administration du Personnel : Gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche).
Droit Social & Disciplinaire : Appui sur la veille juridique, la gestion des absences et la préparation des procédures disciplinaires.
Développement des RH : Participation au plan de formation en lien avec l'OPCO (planification et suivi).
Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (équilibre idéal pour la gestion des échéances de paie).
Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum.
Outils : Formation complète assurée sur SILAE et sur nos process comptables.
Rémunération : Grille légale de l'alternance.
Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté).
Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E. LECLERC, Centre Auto...)
Profil
Profil recherchéTu prépares une Licence Professionnelle ou un Bachelor RH, avec l'ambition de poursuivre ton cursus en Master à nos côtés.
Tes qualités : Tu as une affinité pour les chiffres et une rigueur absolue. Tu sais faire preuve de discrétion et d'organisation.
Ton tempérament : Dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Informatique : Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable.
Tu souhaites t'investir sur le long terme et maîtriser les RH de A à Z ?
Envoie-nous ton CV et ton calendrier d'alternance dès maintenant !
Mieux nous connaitre
E.Leclerc : Un acteur militant de l'apprentissage
Rejoindre notre magasin, c'est intégrer une équipe RH passionnée dans un univers où le contact humain est primordial. Chaque année, plus de 4 000 alternants nous rejoignent pour apprendre les facettes de nos métiers. Notre priorité ? Ta montée en compétences, ta polyvalence et ton autonomie.