45 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Alternance

Gaillac (81)

Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F

publiée le 13 avril 2026

Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F

CDI

Saint-Louis (68)

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 13 avril 2026

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI

Beynost (01)

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - H/F

publiée le 13 avril 2026

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - H/F

Alternance

Mont-de-Marsan (40)

Assitant(e) RH - H/F

publiée le 13 avril 2026

Assitant(e) RH - H/F

CDI

Saint-Louis (68)

GESTIONNAIRE PAIES - H/F

publiée le 13 avril 2026

GESTIONNAIRE PAIES - H/F

CDI

Villers-Cotterêts (02)

ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/F

publiée le 10 avril 2026

ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/F

CDI

Le Mans (72)

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

publiée le 09 avril 2026

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

CDI

Mareuil-lès-Meaux (77)

Assistante RH / Administratif - H/F

publiée le 08 avril 2026

Assistante RH / Administratif - H/F

CDI

Seclin (59)

Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines H-F - H/F

publiée le 08 avril 2026

Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines H-F - H/F

CDI

Bollène (84)

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 08 avril 2026

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI

Le Blanc-Mesnil (93)

Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F

publiée le 07 avril 2026

Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F

Alternance

Lognes (77)

Apprenti(e) Chargé(e) Ressources Humaines - H/F

publiée le 07 avril 2026

Apprenti(e) Chargé(e) Ressources Humaines - H/F

CDI

Beynost (01)

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - H/F

publiée le 07 avril 2026

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - H/F

CDI

Strasbourg (67)

Chargé·e de paie et RH - H/F

publiée le 02 avril 2026

Chargé·e de paie et RH - H/F

Alternance

Vandœuvre-lès-Nancy (54)

Assistant(e) Ressources Humaines (alternance) H/F - Niveau bac+4/5 - H/F

publiée le 26 mars 2026

Assistant(e) Ressources Humaines (alternance) H/F - Niveau bac+4/5 - H/F

CDD

Bailleul (59)

Assistant RH - H/F

publiée le 23 mars 2026

Assistant RH - H/F

CDI

Bergerac (24)

RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 13 mars 2026

RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI

Le Port (974)

Responsable Ressources Humaines Magasin - H/F

publiée le 13 mars 2026

Responsable Ressources Humaines Magasin - H/F

CDI

Dommartin-lès-Toul (54)

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

publiée le 10 mars 2026

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

Alternance

Lisieux (14)

Alternant RH - H/F

publiée le 05 mars 2026

Alternant RH - H/F

publiée le 13 avril 2026

Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F

Gaillac (81)

Centre E.Leclerc de Gaillac

Type de contrat : Alternance
Expérience : Aucune expérience
Études : Bac +2 /+3

Je postule

Description

Ta mission : Devenir un(e) expert(e) du cycle Paie & Social

Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras formé(e) pour gérer l'ensemble de la chaîne de production RH et son impact financier :

  • Expertise Paie (Logiciel SILAE) : Tu participes à la création des dossiers et à la saisie des variables (primes, maladie...).

  • Interface Comptable : Tu assureras la passation des écritures de paie en comptabilité, le lettrage et le suivi des comptes sociaux. Tu feras le pont entre les RH et le service comptable.

  • Administration du Personnel : Gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche).

  • Droit Social & Disciplinaire : Appui sur la veille juridique, la gestion des absences et la préparation des procédures disciplinaires.

  • Développement des RH : Participation au plan de formation en lien avec l'OPCO (planification et suivi).

? Ton rythme & tes conditions
  • Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (équilibre idéal pour la gestion des échéances de paie).

  • Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum.

  • Outils : Formation complète assurée sur SILAE et sur nos process comptables.

? Ce que nous te proposons (Le package E.Leclerc)
  • Rémunération : Grille légale de l'alternance.

  • Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté).

  • Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E. LECLERC, Centre Auto...)

Profil

Profil recherché

Tu prépares une Licence Professionnelle ou un Bachelor RH, avec l'ambition de poursuivre ton cursus en Master à nos côtés.

  • Tes qualités : Tu as une affinité pour les chiffres et une rigueur absolue. Tu sais faire preuve de discrétion et d'organisation.

  • Ton tempérament : Dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.

  • Informatique : Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable.

Tu souhaites t'investir sur le long terme et maîtriser les RH de A à Z ?

Envoie-nous ton CV et ton calendrier d'alternance dès maintenant !

Mieux nous connaitre

E.Leclerc : Un acteur militant de l'apprentissage

Rejoindre notre magasin, c'est intégrer une équipe RH passionnée dans un univers où le contact humain est primordial. Chaque année, plus de 4 000 alternants nous rejoignent pour apprendre les facettes de nos métiers. Notre priorité ? Ta montée en compétences, ta polyvalence et ton autonomie.

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