48 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Description

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Paie et Administration du personnel.

Rattaché(e) à la DAF, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis.

Avec l'aide d'un assistant, vos missions principales sont :

- Collecte et contrôle des éléments de paie,- Assurer l'interface entre le prestataire externe en charge du traitement de la paie (qui élabore les fiches de salaires en fonction des données collectées) et l'Entreprise- Gestion de la partie administrative de l'entrée à la sortie des salariés,- Gestion des travaux annexes à la paie, mutuelle, Prévoyance, retraite...- Répondre aux questions des salariés- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail

- Tenue de la comptabilité sociale multi dossier jusqu'aux provisions mensuelles & annuelles dans le cadre des arrêtés de comptes

Profil

Etes-vous notre futur talent ?

• De formation Bac Pro/Bac+2 minimum spécialisé(e) en paie ou comptabilité,

• Vous maitrisez les principes de paie et administration du personnel,

• Idéalement, vous avez acquis une première expérience significative en gestion de la paie en Cabinet d'expertise comptable.

• La connaissance des logiciels Silae et Horoquartz serait un plus,

• Votre entourage vous décrit comme dynamique, organisé(e) et rigoureux(-se),

• Vous êtes également patient(e) et diplomate, doté(e) d'une réelle appétence pour le travail d'équipe et la discrétion,

• Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous aimez chercher des solutions à des problématiques nouvelles.

• Vous trouverez aussi votre place grâce à de la gestion de projets, de l'optimisation de process, de l'amélioration d'outils...

Rémunération en fonction du profil et diverses primes viendront s'ajouter à votre salaire : participation / intéressement, 13ème mois, prime sur objectif...

Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi.

Ce poste est basé à Ibos en présentiel.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez votre candidature via cette annonce !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Ibos emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.