46 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Description

EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH

Au sein de notre magasin situé à Saint-Priest-en-Jarez (42-LOIRE), en collaboration avec votre Responsable Administratif et Financier et sous les directives du Directeur du magasin vos missions seront les suivantes dans un magasin totalement rénové avec + de 145 collaborateurs + projets à venir :

Vous êtes l'interlocuteur RH des responsables, à ce titre, vos missions sont : 

- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement...).

- Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.

Administration du personnel et développement RH

- Recrutement en fonction des besoins des services (rédaction et diffusion des offres, réalisation des entretiens...)

- Accompagner l'assistante RH : réalisation des contrats de travail ainsi que l'ensemble des formalités d'embauche, suivi de l'interim et l'intégration des salariés... 

- Gestion de la paie (variables, pointages...)

- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).

- Suivre le déploiement du plan de formation.

- Relations avec les interlocuteurs externes (agence d'intérim, organismes de formation, intervenants extérieurs)

- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels

- Accompagner et conseiller les managers d'équipe au quotidien 

L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive 

Rémunération = SALAIRE + PRIME D'INTERESSEMENT + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME ANNUELLE + PRIME DE GRATIFICATION (le tout selon conditions) + MUTUELLE

EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH

Profil

• Formation de niveau Bac +4

• Organisation et rigueur

• Aisance relationnelle

• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

• Ouverture d'esprit

• Sens de l'écoute et de la communication

• Esprit d'initiative

• Réactivité

• Esprit de synthèse et d'analyse

• Autonomie

• EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH

La maîtrise des logiciels CEGID, SILAE, Planexa, Tempsia et EXCEL est un plus.

Mieux nous connaitre

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de Saint Priest en Jarez (42-LOIRE) emploie plus de 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Suite à l'ouverture depuis plus d'un an de notre nouveau magasin nous cherchons à développer et renforcer nos équipes.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.