4159 offres d'emplois en France
CDI
Cernay (68)
Chargé RH (généraliste) - H/F
publiée le 12 février 2026
Chargé RH (généraliste) - H/FCDI
Ressons-sur-Matz (60)
Assistant(e) Administrative Comptable - H/F
publiée le 12 février 2026
Assistant(e) Administrative Comptable - H/FCDI
La Crau (83)
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EPICERIE H/F - H/F
publiée le 12 février 2026
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE EPICERIE H/F - H/FCDI
Aubenas (07)
RESPONSABLE ESPACE CULTUREL - H/F
publiée le 12 février 2026
RESPONSABLE ESPACE CULTUREL - H/FCDI
Aubenas (07)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON DPH - H/F
publiée le 12 février 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON DPH - H/FCDI
Aubenas (07)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CHARCUTERIE LS - H/F
publiée le 12 février 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CHARCUTERIE LS - H/FCDI
Saint-Léonard (76)
Réceptionnaire drive - H/F
publiée le 12 février 2026
Réceptionnaire drive - H/FCDI
La Crau (83)
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE DPH H/F - H/F
publiée le 12 février 2026
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE DPH H/F - H/FCDI
Pont-l'Abbé (29)
EMPLOYE COMMERCIAL VENTE FROMAGE COUPE WEEK-END - H/F
publiée le 12 février 2026
EMPLOYE COMMERCIAL VENTE FROMAGE COUPE WEEK-END - H/FCDI
Pessac (33)
EMPLOYE COMMERCIAL LIQUIDE - H/F
publiée le 12 février 2026
EMPLOYE COMMERCIAL LIQUIDE - H/FCDI
Pessac (33)
Vendeur charcuterie rayon traditionnel - H/F
publiée le 12 février 2026
Vendeur charcuterie rayon traditionnel - H/Fpubliée le 12 février 2026
Chargé RH (généraliste) - H/F
Cernay (68)
Centre E.Leclerc de Cernay
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +4 /+5
Description
Le service RH composé de 5 collaborateurs RH généralistes est en charge de la gestion des ressources humaines de 3 sociétés différentes (Hypermarché, Leclerc BRICO, Leclerc voyage) ce qui représente environ 480 personnes.
Dans cet environnement multi conventionnel, vos missions seront les suivantes :
Vous assurerez les missions suivantes :
Recrutement : analyse des besoins, publication des offres, sourcing direct, entretiens de pré-sélection.
Administration du personnel : préparation des contrats de travail, intégration des salariés, suivi des dossiers du personnel
Suivi des visites médicales
Elaboration des paies (saisie des éléments variables, préparation des bulletins, contrôle des paies)
Suivi du plan de développement des compétences de son périmètre
Projets RH : projets liés à la dématérialisation des process RH, la gestion du temps, la qualité de vie au travail etc.
A vous de compléter la suite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour un domaine des ressources humaines (la GPEC, la formation, la paie, les relations sociales etc...) ? Parlons en et construisons votre poste sur mesure !
Au-delà des compétences dans le domaine des ressources humaines, ce que nous recherchons surtout c'est une personnalité. Interlocuteur privilégié des salariés, manager et directeurs vous serez amené à suivre et gérer votre périmètre avec une grande autonomie.
Vous êtes dynamique, ambitieux et vous avez le goût du changement et du challenge ? Alors ce job est fait pour vous.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale en mouvement, parfaire vos connaissances RH en touchant à tous les domaines des ressources humaines, faire avancer la société et nous montrer de quoi vous êtes capable ?
N'attendez plus et postulez !
Profil
Les compétences essentielles pour réussir dans VOTRE futur poste :
Avoir le sens du client
Etre dynamique et apprécier les univers en mouvement (ça bouge chez nous !)
Etre autonome et ambitieux (vous serez amené à gérer à terme votre périmètre dans son intégralité)
Etre pro actif (vous êtes acteur de votre quotidien, à vous de proposer des améliorations)
Etre rigoureux et organisé (on créer nos procédures et on donne l'exemple pour les respecter)
Etre sociable et communiquant (nous travaillons dans un open space : moments de partage et bonne humeur au rendez-vous)
Quelques informations sur le poste :
Contrat en CDI à 39h hebdo
Planning fixe du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin pour des évènements spéciaux et selon roulement défini)
Rémunération en fonction du profil + prime annuelle + intéressement + participation). Pour exemple rémunération 2024 sur 15 mois de salaire environ
Possibilité de place en crèche
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Cernay, ses concepts et son Drive comptent plus de 450 salariés. Ensemble, nous recherchons la satisfaction de nos clients grâce à notre expertise métiers, à notre offre variée de produits et à nos prix attractifs.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.