4643 offres d'emplois en France

CDI

Pornic (44)

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON BOUCHERIE(H/F) - H/F

publiée le 13 août 2026

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON BOUCHERIE(H/F) - H/F

CDI

Solliès-Pont (83)

COMPTABLE - H/F

publiée le 13 août 2026

COMPTABLE - H/F

CDI

Le Mans (72)

EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE RAYON EPICERIE - H/F

publiée le 13 août 2026

EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE RAYON EPICERIE - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT FRUITS ET LEGUMES - H/F

publiée le 13 août 2026

EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT FRUITS ET LEGUMES - H/F

CDI

Magny-en-Vexin (95)

Hôte(sse) de caisse à temps Partiel - H/F

publiée le 13 août 2026

Hôte(sse) de caisse à temps Partiel - H/F

CDI

Ribécourt-Dreslincourt (60)

EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE RAYON SURGELES - H/F

publiée le 13 août 2026

EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE RAYON SURGELES - H/F

Alternance

Nice (06)

Alternant Assistant Communication - H/F

publiée le 13 août 2026

Alternant Assistant Communication - H/F

CDI

Châteaulin (29)

Vendeur charcuterie traiteur fromage - H/F

publiée le 13 août 2026

Vendeur charcuterie traiteur fromage - H/F

CDI

Châteaulin (29)

Employé Libre service produit frais - H/F

publiée le 13 août 2026

Employé Libre service produit frais - H/F

CDI

Colmar (68)

Employé(e) drive préparateur(trice) de commandes - H/F

publiée le 13 août 2026

Employé(e) drive préparateur(trice) de commandes - H/F

CDI

Champagnole (39)

secrétaire Assistant Ressources Humaines - H/F

publiée le 13 août 2026

secrétaire Assistant Ressources Humaines - H/F

CDI

Honfleur (14)

Employé libre service LIQUIDE / HONFLEUR 14 / CDI - H/F

publiée le 13 août 2026

Employé libre service LIQUIDE / HONFLEUR 14 / CDI - H/F

CDD

Honfleur (14)

Employé libre service viennoiserie CDD - H/F

publiée le 13 août 2026

Employé libre service viennoiserie CDD - H/F

Saisonnier

Alès (30)

HÔTESSE DE CAISSE - SAISONNIER - H/F

publiée le 13 août 2026

HÔTESSE DE CAISSE - SAISONNIER - H/F

CDI

Cholet (49)

BOUCHER - CHOLET SUD - H/F

publiée le 13 août 2026

BOUCHER - CHOLET SUD - H/F

CDD

Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) RAYON TEXTILE - H/F

publiée le 13 août 2026

EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) RAYON TEXTILE - H/F

CDD

Saint-Paul-lès-Romans (26)

BOULANGER - H/F

publiée le 13 août 2026

BOULANGER - H/F

CDD

Quaëdypre (59)

Vendeur / Vendeuse Boucherie - H/F

publiée le 13 août 2026

Vendeur / Vendeuse Boucherie - H/F

CDI

Soustons (40)

Employé(e) polyvalent(e) Drive - H/F

publiée le 13 août 2026

Employé(e) polyvalent(e) Drive - H/F

Alternance

La Ferté-sous-Jouarre (77)

Alternance assistant(e) qualité - H/F

publiée le 13 août 2026

Alternance assistant(e) qualité - H/F

publiée le 13 août 2026

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON BOUCHERIE(H/F) - H/F

Pornic (44)

Centre E.Leclerc de Pornic

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Non diplômé

Je postule

Description

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F) au rayon VOLAILLE.

POSTE EN CDI À TEMPS PLEIN A POURVOIR POUR LE FIN AOÛT 2026..

Rattaché(e) au Manager de Rayon, votre rôle sera d'assurer la continuité de l'activité sur l'ensemble de l'univers Boucherie-Volaille. Vos journées ne se ressembleront pas :

  • Remplissage & Valorisation : Approvisionner les rayons, assurer le facing et veiller à ce que le rayon soit toujours attractif et marchand.

  • Gestion de la fraîcheur : Contrôler rigoureusement les dates de péremption (DLC/DLUO), retirer les produits non conformes et appliquer les procédures de démarque.

  • Hygiène & Sécurité : Respecter scrupuleusement la chaîne du froid et les règles d'hygiène de la grande distribution (HACCP).

  • Relation client : Renseigner et orienter les clients avec le sourire.

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? (Les avantages)

Nous valorisons l'investissement de nos collaborateurs et nous vous le prouvons avec un package de rémunération et d'avantages très attractif :

  • Rémunération sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté).

  • Une prime de participation/intéressement ultra-motivante : Cette année, elle a représenté l'équivalent de 2,8 mois de salaire supplémentaires (accessible dès 3 mois d'ancienneté).

  • Pouvoir d'achat boosté : 5% de cagnottage en tickets E.Leclerc sur votre carte de fidélité à chaque passage en caisse (dès 6 mois d'ancienneté).

  • Protection santé : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70% (formule isolée).

  • Un CSE aux petits soins : Accès à une plateforme de réductions (vacances, loisirs), bons d'achat à Noël pour vous et vos enfants avec Arbre de Noël... et un cadeau surprise le 31

 

Profil

Le profil recherché : L'énergie du commerce avant tout !

Pour cette création de poste axée sur la polyvalence, votre état d'esprit fera toute la différence :

Vos Atouts - Pourquoi c'est important ?

Adaptabilité & Polyvalence Vous passez d'un rayon frais à un autre selon les plannings de congés sans perdre votre sourire.

Dynamisme & Rigueur Le frais demande de la rapidité d'exécution et un oeil affûté sur les dates et la propreté.

Esprit d'équipe Vous vous intégrez facilement et aimez le travail en équipe.

Première expérience Une expérience en grande distribution (libre-service ou frais) est un vrai plus, mais nous formons aussi les profils motivés !

Prêt(e) à relever le défi ?

Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez dès maintenant votre CV

  • Directement sur cette plateforme de recrutement.

  • Par email à : rh@pornic.leclerc (en précisant à quelle offre vous postulez)

Mieux nous connaitre

Notre Centre E.LECLERC s'est implanté en 1985 à PORNIC, charmante station balnéaire à 50 mn de Nantes et 30 mn de Saint Nazaire. Notre activité croît régulièrement grâce à la fidélisation de nos salariés et la fidélité de nos clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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