77 offres d'emplois de Gestionnaire de paie

Description

Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion fournisseur H/F dont les missions principales seront les suivantes :

• Comptabilité fournisseurs:

  • Traitement, enregistrement, suivi des règlements des factures,

  • Traitement et suivi des litiges

  • Suivi des comptes fournisseurs et lettrage.

• Contrôles et rapprochements:

  • Réception informatique des marchandises,

  • Contrôle des bons de livraisons,

  • Rapprochement des factures,

  • Analyse des écarts.

• Gestion:

  • Tenue du tableau des marges mensuelles des produits frais,

  • Consultations des accords.

• Missions complémentaires:

  • Accueil téléphonique,

  • Encaissement clients.

Liste non limitative des missions.

Profil

Vous justifiez d'une maîtrise de la comptabilité.

Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se) et faites preuve de facilité d'adaptation.

Une polyvalence certaine est aussi nécessaire pour le poste.

La connaissance du logiciel Cegid serait un plus.

Horaires : 36H45 par semaine dont 1h45 de pause payée reparties du lundi au vendredi 

Rémunération attractive selon expérience : 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) + primes de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise + avantages sociaux

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de RIANTEC emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2011.

Pour accompagner la croissance de notre chiffre d'affaires et l'évolution de notre organisation, nous recherchons des personnes dynamiques et motivées sachant faire preuve d'autonomie.

L'humain est au coeur du système qu'il soit client ou collaborateur, le sens du service et la bienveillance font parties intégrantes de nos valeurs.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 50 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.