4993 offres d'emplois en France

Description

Suivi des résultats et analyse des coûts

• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction : 

• Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels, notamment en matière de ruptures, d'engagements et ventes prospectus, d'assortiments et taux de détention.

• Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en oeuvre.

Pilotage et reporting

• Piloter et suivre les inventaires mensuels.

• Piloter la politique prix du magasin en fonction de la stratégie

• Piloter les prix de vente du magasin (respect loi omnibus...).

• Assurer une veille concurrentielle, notamment  en matière de prix.

• Assurer périodiquement la communication et la présentation de l'information financière et de gestion.

• Produire des rapports détaillés d'activités, des tableaux de bord des résultats, notamment en matière de suivi des stocks et de niveau de casse.

• Rédiger des analyses et prévisions économiques, des synthèses sur la gestion budgétaire.

• Élaborer des états financiers estimatifs à long terme, sur la base des résultats des activités.

Proposition de mesures correctrices 

• Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative.

• Proposer des améliorations ou des réorientations : stratégie, objectifs opérationnels, gouvernance, plan d'activités (business plan), procédures, outils de gestion et de pilotage.

• Piloter des plans d'actions et des projets collaboratifs, accompagner la conduite du changement, communiquer sur les enjeux (bonnes pratiques, risques de cybersécurité, de fraude).

• Animer et partager des bilans d'expériences.

Référent logiciel de gestion commerciale ABACO

• Suivi des nouveautés Abaco, déploiement des nouvelles versions

• Déploiement et développement d'Abaco mobile

• Analyse / suivi / rectification du paramétrage de la proposition de commande

• Accompagnement / formation des équipes sur l'outil Abaco

Coordinateur Informatique 

• Assure le relai avec les prestataires de service 

• Assure le suivi et la gestion de l'administration du réseau : création des sessions, gestion des boites email, gestion de l'arborescence informatique et des droits de chacun

• Gestion des contrats fibre et internet 

• Accompagnement et formation des équipes aux outils informatiques

Profil

Formation, Expérience et qualités requises :

• Diplômes : Bac+3 ou équivalent en contrôle de gestion

• Expérience : Expérience réussie de 5 ans minimum sur une poste similaire

• Savoirs-être : Rigueur, analyse, autonomie, bonnes qualités relationnelles et de communication, organisation et planification, travail d'équipe, écoute et qualité d'animateur.

• Rémunération et Avantages :

  - Poste en CDI, à pourvoir immédiatement - Salaire à partir de 30 000EUR brut annuel (sur 13 mois) - Statut Agent de Maitrise

  - Intéressement collectif et participation selon les résultats de l'entreirpse

Mieux nous connaitre

Faire partie du Mouvement E.LECLERC, c'est intégrer la première enseigne de distribution française regroupant plus de 350 métiers avec des possibilités d'évolution tout au long de votre vie professionnelle.

Premier regroupement de commerçants indépendants; E.LECLERC se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. La SCANORMANDE, centrale d'achats des magasins E. LECLERC de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles, recherche pour l'un de ses magasins un contrôleur de gestion (H/F).