434 offres d'emplois de Hôte d'accueil

Description

Vous aimez le commerce et le contact avec les clients, rejoignez notre équipe au rayon Boulangerie/Pâtisserie !

Aux côtés de votre manager, vous serez chargé :

-d'approvisionner votre rayon dans le respect des implantations ;

-assurer l'emballage des produits fabriqués ;

-de garantir la fraîcheur des produits et assurer leur rotation ;

-de veiller à la présentation soignée de l'espace de vente ;

-d'accueillir chaque client avec le sourire, identifier ses besoins et le conseiller sur nos pains, viennoiseries et pâtisseries ;

-de participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du rayon ;

-de veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Ce que nous offrons :

· Poste en CDI à pourvoir à partir du 26 Janvier 2026, 36h45/semaine, rayon Boulangerie/Pâtisserie

. Salaire brut mensuel : 1914 EUR

· Prime annuelle* + prime de participation et d'intéressement* + prime d'assiduité trimestrielle

. Mutuelle et prévoyance.

. Remise sur achats alimentaires et dans certaines boutiques du centre PAU TEMPO.

. CSE : Tarifs préférentiels (site Glady), Arbre de Noël, Repas d'entreprise, ....

. Un parcours d'intégration et de formation.

(* selon accords et Conditions convention collective 2216)

Profil

Vous avez envie de vous engager dans une entreprise dynamique et porteuse de valeurs.Vous êtes souriant, réactif, et aimez le contact avec la clientèle.Une première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie/pâtisserie serait appréciée.Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation.Vous êtes disponible immédiatement.

Mieux nous connaitre

Grâce à son indépendance et à son esprit d'entreprendre, votre Centre E.LECLERC de PAU-TEMPO est devenu, en 35 ans, le Centre commercial de référence de l'agglomération paloise.

Si notre raison d'être est la qualité du service client et la défense du pouvoir d'achat, chacun de nos projets témoigne de nos engagements sociétaux et environnementaux : énergie propre, dons alimentaires, mécénat, partenariats avec les producteurs locaux...

Nous veillons à concilier, pour chacun de nos 450 collaborateurs, un management de proximité avec une politique sociale respectueuse et structurée favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.