490 offres d'emplois de Manageur de département

CDI

Le Châtelet-en-Brie (77)

Adjoint/Responsable Rayon Liquides H/F - H/F

publiée le 28 septembre 2026

Adjoint/Responsable Rayon Liquides H/F - H/F

CDI

La Seyne-sur-Mer (83)

Responsable LIQUIDE - H/F

publiée le 28 septembre 2026

Responsable LIQUIDE - H/F

CDI

La Seyne-sur-Mer (83)

DIRECTEUR(TRICE) DEPARTEMENT FRAIS - H/F

publiée le 28 septembre 2026

DIRECTEUR(TRICE) DEPARTEMENT FRAIS - H/F

CDI

Saint-Herblain (44)

Manager de Rayon - H/F

publiée le 28 septembre 2026

Manager de Rayon - H/F

CDI

Saint-Léonard (76)

ADJOINT(E) RESPONSABLE DRIVE - H/F

publiée le 28 septembre 2026

ADJOINT(E) RESPONSABLE DRIVE - H/F

CDI

Montataire (60)

Adjoint Responsable rayon - H/F

publiée le 28 septembre 2026

Adjoint Responsable rayon - H/F

CDI

Montataire (60)

RESPONSABLE SECTEUR EPICERIE - H/F

publiée le 28 septembre 2026

RESPONSABLE SECTEUR EPICERIE - H/F

CDI

Masevaux-Niederbruck (68)

RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F

publiée le 28 septembre 2026

RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F

CDI

Masevaux-Niederbruck (68)

Chef de rayon épicerie - H/F

publiée le 28 septembre 2026

Chef de rayon épicerie - H/F

CDI

Masevaux-Niederbruck (68)

Responsable Epicerie - H/F

publiée le 28 septembre 2026

Responsable Epicerie - H/F

CDI

Masevaux-Niederbruck (68)

Chef de rayon Bazar - H/F

publiée le 28 septembre 2026

Chef de rayon Bazar - H/F

CDI

Belfort (90)

ADJOINT RESPONSABLE RAYON MAREE - H/F

publiée le 27 septembre 2026

ADJOINT RESPONSABLE RAYON MAREE - H/F

CDI

Herlin-le-Sec (62)

CHEF DE CAISSE - H/F

publiée le 26 septembre 2026

CHEF DE CAISSE - H/F

CDI

Gonesse (95)

Directeur(trice) Adjoint(e) Hypermarché confirmé(e) - H/F

publiée le 26 septembre 2026

Directeur(trice) Adjoint(e) Hypermarché confirmé(e) - H/F

CDI

Strasbourg (67)

Adjoints & Gestionnaires de rayon - H/F

publiée le 26 septembre 2026

Adjoints & Gestionnaires de rayon - H/F

CDI

Bourgoin-Jallieu (38)

RESPONSABLE CHACUTERIE COUPE/FROMAGE COUPE/TRAITEUR (H/F) - H/F

publiée le 26 septembre 2026

RESPONSABLE CHACUTERIE COUPE/FROMAGE COUPE/TRAITEUR (H/F) - H/F

CDI

Rueil-Malmaison (92)

RESPONSABLE DE RAYON NON ALIMENTAIRE - H/F

publiée le 25 septembre 2026

RESPONSABLE DE RAYON NON ALIMENTAIRE - H/F

CDI

Pont-Sainte-Maxence (60)

MANAGEUR BAZAR - H/F

publiée le 25 septembre 2026

MANAGEUR BAZAR - H/F

CDI

Vernon (27)

RESPONSABLE DE RAYON FRAIS LS - H/F

publiée le 25 septembre 2026

RESPONSABLE DE RAYON FRAIS LS - H/F

CDI

Orly (94)

RESPONSABLE BOULANGERIE - H/F

publiée le 25 septembre 2026

RESPONSABLE BOULANGERIE - H/F

publiée le 24 septembre 2026

Adjoint/Responsable Rayon Liquides H/F - H/F

Le Châtelet-en-Brie (77)

Centre E.Leclerc de Le Châtelet-en-Brie

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3

Je postule

Description

 Vous aimez relever des challenges et vous impliquer dans la vie d'une entreprise.

Devenez notre nouveau ADJOINT RESPONSABLE RAYON LIQUIDES (H/F).

Vous organisez et coordonnez l'activité du secteur dédié selon les objectifs commerciaux de notre établissement :

  • Vous managez une équipe à qui vous apportez, grâce à votre expérience, un appui technique.

  • Vous organisez les offres promotionnelles.

  • Vous suivez et analysez les données du secteur (chiffre d'affaires, marge, achats, charges, ...) et proposez des axes d'évolution.

  • Vous serez en charge des relations commerciales avec vos fournisseurs.

  • Vous maîtrisez la saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion de tels rayons (stocks, gammes pertinentes, etc.).

  • Vous participez à l'organisation du rayon en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence la gestion des stocks. 

  • Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

  • Vous participez à la vie du magasin.

  • Plus qu'un ADJOINT/RESPONSABLE, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise.

Vos avantages :

Prime conventionnelle annuelle

Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés)

Prime de participation et d'intéressement

Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles

Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail)

Possibilité d'évolution du salaire.

Profil

Autonome sur votre gestion, vous êtes garant de vos résultats ainsi que du respect des règles dans la politique de l'entreprise.

Vous êtes reconnu comme un gestionnaire avisé avec une très bonne connaissance des gammes et des produits.

Vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles et managériales.

Vous justifiez d'une expérience préalable en  grande distribution.

Nous recherchons un candidat RIGOUREUX, PASSIONNÉ et PASSIONNANT

Vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion du secteur, du vin et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en cave ou en grande distribution.

Mieux nous connaitre

Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie emploie 85 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année plus de 500 000 clients. Nous rejoindre, c'est avant tout une envie de vous dépasser dans des défis commerciaux, managériaux et la réalisation d'objectifs individuels au service d'un collectif ! Votre Projet professionnel sera votre atout dans notre aventure commune.

Employés commerciaux au sein des rayons, préparateurs drive, boulanger, pâtissier, bouchers, vendeur poisson, charcuteries, fromages, ou encore fruits et légumes, avec votre envie et vos compétences, soyez sûrs de vos qualités qui grandiront à travers nos formations et un accompagnement personnalisé.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance continue et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à relever les challenges.

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