460 offres d'emplois de Manageur de département

Description

? Gestion commerciale

• Assurer la disponibilité, la mise en rayon et la bonne rotation des produits.

• Suivre et optimiser les niveaux de stock, anticiper les ruptures.

• Mettre en place le merchandising, l'implantation produit selon les plans validés.

• Gérer les promotions, balisage permanent et actions commerciales.

• Suivre les indicateurs clés : CA, marges, démarque, stocks.

? Management d'équipe

• Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe.

• Recruter, former, animer et accompagner les salariés du rayon.

• Veiller à la qualité du travail, à l'engagement et au développement des compétences de l'équipe.

? Relation client et qualité de service

• Assurer un accueil et un conseil client de qualité.

• Veiller à la présentation attractive du rayon et à la satisfaction client.

• Traiter les retours et réclamations clients liés aux produits du rayon.

? Gestion administrative et opérationnelle

• Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses du rayon.

• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité.

• Collaborer avec les services internes (achats, logistique, marketing) pour optimiser l'activité du rayon.

Profil

? Compétences requises? Techniques

• Bonne connaissance des produits et tendances épicerie.

• Maîtrise de la gestion des stocks et des techniques merchandising.

• Capacité à analyser des données commerciales et indicateurs de performance.

? Management

• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.

• Aptitude à déléguer, former et motiver les collaborateurs.

? Relation client

• Sens du service, communication positive et écoute active.

• Résolution de problèmes et réactivité face aux situations opérationnelles.

? Profil recherché

• Formation Bac+2 (commerce / gestion / distribution) ou équivalent.

• Expérience significative en grande distribution, idéalement en poste similaire (1-5 ans minimum).

• Autonomie, dynamisme, rigueur, sens commercial et orientation résultats.

? Conditions & avantages

• Rémunération selon expérience + variable sur objectifs.

• Statut : Agent de maîtrise

• Avantages : participation/intéressement, primes, avantages employés (réductions magasin), perspectives d'évolution.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.