478 offres d'emplois de Manageur de département

Description

Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin et mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration des ventes et de la performance globale (structure de gamme, assortiment, prix, CA, rentabilité, marge, etc...) sur votre périmètre de produits.

- Définition et adaptation de votre offre selon la stratégie commerciale du magasin : plan d'implantation des rayons, TG, actions de promotions, saisonnalité, théâtralisation...

- Suivi des gammes permanentes et saisonnières ainsi que leurs prix

- Pilotage de la politique de prix et des marges

- Gestion des commandes et des stocks

- Suivi des indicateurs selon les objectifs commerciaux et financiers (CA, marges, frais de personnel, casse, stocks, dépréciation...)

- Suivi des inventaires mensuels

- Vérification des approvisionnements

- Animation et management d'une équipe

- Garantir une bonne organisation et un climat social de qualité au sein de votre équipe

- Intégration de vos collaborateurs sur le terrain et gestion des plannings

- Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur (procédures qualité et règles d'hygiène)

- Suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing

- Relation avec les fournisseurs : négociations, commandes, relances, litiges

- Participation éventuelle au travail de référencement des fournisseurs en centrale régionale d'achat en lien avec le GALEC

Profil

Vous êtes issu(e), de préférence, d'une formation type BTS Management des Unités Commerciales et/ou d'une licence professionnelle et possédez une première expérience impérative similaire dans la grande distribution alimentaire.

Vous justifiez de solides connaissances en gammes alimentaires et participez à la vie du magasin grâce à votre fort esprit d'équipe.

Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une forte connaissance produit, de bonnes notions de gestion et êtes orienté(e) résultat. Soucieux(se) des résultats économiques de votre secteur, vous êtes un véritable animateur d'équipe et avez le sens des initiatives.

Vous aimez les challenges, faites preuve de leadership et souhaitez-vous investir durablement dans l'enseigne en animant une équipe sur le terrain !

Le poste sera évolutif selon vos compétences.

Nous vous offrons des conditions de travail de qualité, des moyens et un outil de travail performants ainsi que des perspectives à moyen terme.

Ce poste est à pourvoir à temps plein, en CDI dès que possible.

Statut d'Agent de Maitrise

Fixe + primes liées au résultat du magasin.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de CRAN GEVRIER emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.