452 offres d'emplois de Manageur de département

Description

Le Directeur met en place la stratégie commerciale définie avec son Adhérent. Il est responsable des résultats commerciaux, de l’image et de la satisfaction client ainsi que du climat social du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et l’amélioration continue de la performance.  Il est à la fois un commerçant, un manager et un bon gestionnaire.

MISSIONS PRINCIPALES

• Commercial : développement du CA ; maintien de la politique prix de l’enseigne
• Gestion : suivi des indicateurs de performance, pilotage du compte d’exploitation, respect de la législation
• Management : coordination et animation des équipes, mise en œuvre de la politique RH définie avec l’adhérent

Compétences et qualités attendues

• Sens du client
• Sens du résultat
• Leadership
• Vision globale et stratégique

Profil

• De formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
• Expérience confirmée dans un poste à responsabilités, idéalement dans la grande distribution, grande distribution spécialisée, restauratio

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.