445 offres d'emplois de Manageur de département

Description

Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.

Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. 

Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.

MISSIONS PRINCIPALES

• Animation commerciale et tenue du rayon

  • Assurer la bonne tenue du rayon : propreté, clarté des allées, attractivité visuelle et disponibilité permanente des produits en rayon (lutte contre les ruptures).

  • Mettre en oeuvre les implantations (merchandising), les têtes de gondole et les opérations promotionnelles définies par le responsable et la politique de l'enseigne.

  • Veiller à la qualité de l'accueil, au conseil client et au traitement rapide des litiges.

• Gestion logistique et flux marchandises

  • Participer à la passation des commandes et superviser la réception des livraisons (contrôle quantitatif et qualitatif).

  • Organiser le réassortiment, optimiser le stockage en réserve et assurer une rotation rigoureuse des stocks (FIFO) pour minimiser la casse et la démarque inconnue.

  • Préparer et participer activement aux inventaires périodiques.

• Suivi économique et conformité réglementaire

  • Suivre au quotidien les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque) et proposer des plans d'action correctifs au responsable.

  • Garantir l'application stricte des règles d'affichage des prix, des mentions légales et des dates limites de consommation (DLC/DLUO).

• Appui au management d'équipe

  • Co-animer l'équipe au quotidien : répartition des tâches de mise en rayon, intégration des nouveaux collaborateurs et transmission des bonnes pratiques métier.

  • Contribuer au maintien d'un bon climat social et d'une dynamique collective positive.

Profil

• Formation et expérience : De formation Bac à Bac +2 (commerce, distribution ou gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution (employé commercial expérimenté souhaitant évoluer ou premier poste d'adjoint).

• Compétences techniques : Bonnes bases en merchandising, maîtrise des outils de réassortiment/commandes et sensibilité aux indicateurs de gestion (CA, marge, stocks).

• Qualités relationnelles et managériales : Goût prononcé pour le terrain et le commerce, rigueur organisationnelle, réactivité face aux imprévus et esprit d'équipe affirmé.

CDI temps plein

Rémunération sur 13 mois

Intéressement/Participation

CSE

Mutuelle

Mieux nous connaitre

Créé en 1985, le centre E.Leclerc de Loison-sous-Lens emploie 260 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.