474 offres d'emplois de Manageur de département

CDI

Saint-Paul-lès-Dax (40)

Manager Bazar Permanent - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Manager Bazar Permanent - H/F

CDI

La Ville-aux-Dames (37)

Responsable de Rayon - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable de Rayon - H/F

CDI

Saint-Étienne-lès-Remiremont (88)

Adjoint au Responsable de rayon épicerie - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Adjoint au Responsable de rayon épicerie - H/F

CDD

Loison-sous-Lens (62)

ADJOINT RESPONSABLE DRIVE - H/F

publiée le 19 janvier 2026

ADJOINT RESPONSABLE DRIVE - H/F

CDI

Loison-sous-Lens (62)

CHEF D'EQUIPE DRIVE - H/F

publiée le 19 janvier 2026

CHEF D'EQUIPE DRIVE - H/F

CDI

Rezé (44)

Responsable Junior Drive H/F - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable Junior Drive H/F - H/F

CDI

Bourgoin-Jallieu (38)

ADJOINT(E) MANAGER - H/F

publiée le 19 janvier 2026

ADJOINT(E) MANAGER - H/F

CDI

Mareuil-lès-Meaux (77)

DIRECTEUR DE MAGASIN - H/F

publiée le 19 janvier 2026

DIRECTEUR DE MAGASIN - H/F

CDI

Saint-Magne-de-Castillon (33)

Responsable de rayon Epicerie-Liquide - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable de rayon Epicerie-Liquide - H/F

CDI

Saint-Magne-de-Castillon (33)

Responsable de rayon Produits Frais Libre Service - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable de rayon Produits Frais Libre Service - H/F

CDI

Saint-Herblain (44)

Responsable adjoint Textile / Chaussures / Puériculture - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable adjoint Textile / Chaussures / Puériculture - H/F

CDI

Saint-Nicolas (62)

ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/F

publiée le 19 janvier 2026

ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/F

CDI

Jonzac (17)

RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F

publiée le 19 janvier 2026

RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F

CDI

Jonzac (17)

Responsable frais libre-service - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable frais libre-service - H/F

CDI

Riorges (42)

ADJOINT TEXTILE - H/F

publiée le 19 janvier 2026

ADJOINT TEXTILE - H/F

CDI

Riorges (42)

MANAGER ADJOINT - H/F

publiée le 19 janvier 2026

MANAGER ADJOINT - H/F

CDI

Riorges (42)

RESPONSABLE DE RAYON - H/F

publiée le 19 janvier 2026

RESPONSABLE DE RAYON - H/F

Saisonnier

Saint-Florent (2A)

RESPONSABLE RAYON FRAIS SAISON 12 01 2026 - H/F

publiée le 19 janvier 2026

RESPONSABLE RAYON FRAIS SAISON 12 01 2026 - H/F

CDI

Saint-Doulchard )

Responsable Adjoint Drive/Location - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable Adjoint Drive/Location - H/F

CDI

Saint-Doulchard )

Responsable de rayon (tout secteur) - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Responsable de rayon (tout secteur) - H/F

publiée le 19 janvier 2026

Manager Bazar Permanent - H/F

Saint-Paul-lès-Dax (40)

Centre E.Leclerc de Saint-Paul-lès-Dax

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2

Je postule

Description

À propos de nous

Rejoindre le centre E.Leclerc de Saint-Paul-lès-Dax, c'est intégrer une entreprise leader, dynamique et ancrée dans son territoire. Avec 400 salariés, nous plaçons l'humain et l'esprit d'initiative au coeur de notre performance. Sous la responsabilité de la Direction, nous recherchons un(e) Manager de Rayon Bazar Permanent prêt(e) à relever des défis commerciaux d'envergure.

Véritable gestionnaire de votre périmètre (Papeterie/Écriture, Bagagerie, PEM et Arts de la Table...), vous pilotez votre activité avec une double exigence : la performance économique et l'exigence visuelle de votre espace Art de la Table qui anime l'entrée du magasin. 

La satisfaction de nos clients sera votre priorité. De part votre écoute active, votre savoir faire et vos connaissances, vous saurez répondre aux attentes de notre clientèle conformément à nos engagements de la Certification de Service de notre magasin. 

Vos missions :

  • Management & Humain : Véritable homme ou femme de terrain, vous encadrez, animez et fédérez une équipe de 6 personnes. Votre priorité ? Développer les talents, favoriser le sens du collectif et maintenir un climat social sain, motivant dans le cadre de la réglementation. 

  • Théâtralisation & Merchandising : Le rayon Arts de la Table est votre vitrine. Vous avez pour mission de sublimer les produits (vaisselle, cuisson, décoration) par une mise en scène créative et une théâtralisation soignée qui inspirent nos clients.

  • Gestion & Commerce :

    • Pilotage du compte d'exploitation (CA, marge, casse, frais de personnel).

    • Maîtrise complète de la chaîne d'approvisionnement : achats directs, négociation et suivi des partenariats fournisseurs.

    • Gestion rigoureuse des stocks et organisation des inventaires tournants et annuels.

    • Veille concurrentielle et adaptation de l'offre aux tendances du marché.

Conditions de travail : 
  • Contrat : CDI - 41h hebdomadaires.

  • Rémunération : selon profil et expérience (Fixe + 13ème mois + Participation + Intéressement).

Cadre : Un outil de travail performant au sein d'un magasin moteur dans les Landes.

Profil

Votre profil :
  • Formation : Bac +2 minimum (Gestion, Commerce ou Management).

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management de rayon (idéalement en GMS ou Grande Surface Spécialisée).

  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif et vos qualités humaines. Manager de terrain, vous savez déléguer tout en restant garant de l'exigence E.Leclerc.

Savoir-faire : Vous possédez une forte sensibilité produit et un goût prononcé pour la décoration. Votre rigueur de gestionnaire vous permet de piloter vos stocks avec précision.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Saint Paul lès Dax emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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