43 offres d'emplois de Responsable RH
Stage
Soustons (40)
Stage fin d'étude - Service RH - H/F
publiée le 18 février 2026
Stage fin d'étude - Service RH - H/FAlternance
Cran-Gevrier (74)
Assistant/e Ressources Humaines (alternance) - H/F
publiée le 18 février 2026
Assistant/e Ressources Humaines (alternance) - H/FCDI
Fleury-les-Aubrais (45)
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F
publiée le 17 février 2026
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/FCDD
Cernay (68)
Chargé RH (généraliste) - H/F
publiée le 16 février 2026
Chargé RH (généraliste) - H/FCDI
Seclin (59)
Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines H-F - H/F
publiée le 16 février 2026
Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines H-F - H/FCDI
Seclin (59)
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - H/F
publiée le 16 février 2026
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - H/FCDI
Carcassonne (11)
Responsable des Ressources Humaines - H/F - H/F
publiée le 16 février 2026
Responsable des Ressources Humaines - H/F - H/FAlternance
Saint-Priest-en-Jarez (42)
Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F
publiée le 11 février 2026
Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/FCDI
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Infirmièr(e) de santé au travail - H/F
publiée le 09 février 2026
Infirmièr(e) de santé au travail - H/FCDI
Bergerac (24)
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F
publiée le 07 février 2026
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/FCDI
Lisieux (14)
Infirmier en santé au travail - H/F
publiée le 05 février 2026
Infirmier en santé au travail - H/FCDI
Saint-Priest-en-Jarez (42)
RESPONSABLE RH H/F - H/F
publiée le 03 février 2026
RESPONSABLE RH H/F - H/FStage
Toulouse (31)
Chargé(e) de recrutement (stage) - H/F
publiée le 03 février 2026
Chargé(e) de recrutement (stage) - H/FCDI
Le Blanc-Mesnil (93)
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F
publiée le 03 février 2026
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/FCDI
Rochefort (17)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F
publiée le 30 janvier 2026
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/Fpubliée le 18 février 2026
Assistant RH - H/F
Bailleul (59)
Centre E.Leclerc de Bailleul
Type de contrat : CDD
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Notre magasin recherche un assistant de Ressources Humaines. Vos principales missions sont :
Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, validation des pointages, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré-qualification, intégration des salariés),
Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Profil
Profil : avoir l'esprit d'équipe, être rigoureux, polyvalent et organisé
Vous disposez au minimum d'un bac + 2/3 dans la gestion des ressources humaines type DUT GEA ou licence professionnelle RH, Vous avez des connaissances de la législation sociale en vigueur.
Poste à 36h45 par semaine.
Salaire brut selon profil + primes éventuelles.
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de BAILLEUL emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1997. Il est composé du magasin mais aussi de plusieurs concepts, tels qu'une parapharmacie, l'institut de beauté "Une Heure pour Soi", trois drives (Nieppe, Bailleul et Lomme), ainsi que de E.Leclerc Occasion.
Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 721 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48,20 milliards d'euros en 2019 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.