43 offres d'emplois de Responsable RH

Description

Gestion administrative du personnel :

• Création des dossiers administratifs du personnel à l'embauche

• Rédaction des contrats de travail + DPAE

• Suivi administratif des demandes de visite médicale

• Suivi des congés payés

• Rédaction des CSE

• Adhésion à la mutuelle

• Classement dématérialisé et archivage papier

Gestion du recrutement :

• Sélection des candidats

• Prise de rendez-vous téléphoniques

• Recrutement

Gestion de la paie :

• Remplir les variables de paie quotidiennes

• Etablissement des bulletins de paie

• Envoi de la DSN

Le poste sera davantage expliqué lors d'une entrevue

Profil

Nous recherchons actuellement une assistante RH dans le cadre d'un recrutement pour un remplacement pour une période initiale d'un mois qui peut être renouvelé.

Nous acceptons une personne qui aurait un niveau d'étude bac +2 au minimum,

Une personne débutante est acceptée,

Nous étudierons votre CV et vous recontacterons rapidement,

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.