40 offres d'emplois de Responsable RH

Description

VOTRE POSTE & VOS CHALLENGES

Dans un contexte de multi conventions (4 conventions collectives), vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de paie dédié, en binôme avec notre gestionnaire de paie confirmée. Vos missions principales visent à garantir la fiabilité de la paie et la qualité du service :

• Production de la paie : gestion d'un portefeuille: de la saisie des variables au contrôle des bulletins et charges sociales.

• Administration du personnel : gestion intégrale de l'entrée à la sortie du collaborateur (Rédaction des contrats, avenants, DSN de signalement, solde de tout compte), déclarations des accidents de travail/maladies professionnelles, suivi de la mutuelle (adhésions, radiation,...).

• Expertise technique : aide au paramétrage et suivi de la Gestion des Temps (GTA) sur l'outil KELIO 

• Projets RH : participation active à l'optimisation des process (dématérialisation) et au reporting social (Masse salariale, BDESE, calcul de l'intéressement).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L'outil de travail : vous évoluez dans un environnement dématérialisé avec les logiciels Quarks'Up (onboarding), SILAE et KELIO, des logiciels performants qui limitent la saisie manuelle.

• La polyvalence des missions : avec un ratio d'environ 350 paies par gestionnaire pour garantir la qualité de votre travail.

• L'accessibilité : site situé à 5 min à pied de la gare de St-Étienne-de-Montluc (20 min de Nantes centre). Idéal pour venir sans voiture.

• Le package "ScaOuestien" : rémunération fixe + prime d'intéressement + 13ème mois + Prime vacances + Titres restaurant (Carte Swile) + Avantages CSE.

MODALITÉS

• CDI Temps plein - 37h50 du lundi au vendredi - 5 RTT/an

• Télétravail possible (1 jour/semaine) après 6 mois d'ancienneté.

• Le process de recrutement : 1 entretien de pré-sélection téléphonique + 1 entretien sur site avec Laurent et Camille.

• Prise de poste souhaitée : entre mi-janvier et début mars au plus tard

Profil

De formation supérieure en Paie/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet ou en entreprise multi-sites. La maîtrise de SILAE est un véritable atout opérationnel pour votre candidature. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre confidentialité et votre goût pour le travail en équipe.

Mieux nous connaitre

Rejoindre la SCA Ouest, c'est intégrer le coeur battant du mouvement E.Leclerc. En tant que Centrale d'Achats régionale, nous assurons la logistique et l'approvisionnement des magasins de l'Ouest. 

Vous rejoignez l'équipe du service RH et plus particulièrement le pôle Paie. Rattaché(e) à Laurent, Responsable Paie & ADP, et Camille, RRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec Jennifer, Gestionnaire de Paie et Ilona, Alternante RH. Ensemble, vous assurez le suivi administratif et la paie des salariés de nos 5 structures (environ 1100 salariés).