29 offres d'emplois de Responsable RH

Description

 Organise et conduit les visites médicales et prévention et planifie les visites médicales diverses

• Tient à jour les dossiers médicaux individuels en lien avec la Médecine du Travail

• Assure un suivi des aptitudes avec réserves ou restrictions médicales ainsi que des inaptitudes et contribue à la recherche de solutions.

• Prend en charge des soins d'urgences selon les protocoles établis : accidents du Travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres.

• Contribue aux études de postes. - Il/elle propose des actions correctives et préventives.

• Contribue au déploiement d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail

• Collabore à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, ...) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés.

• Anime des actions de sensibilisation et prévention dans les domaines hygiène et santé (bruit, produits chimiques, exposition au sang, Troubles Musculo-Squelettiques...)

• Fait partie des groupes de recherche appliquée en participant à des commissions pluridisciplinaires (handicap, harcèlement, ...).

• Garantit la conformité des trousses de secours et passe les commandes nécessaires à leur approvisionnement

• Garantit la conformité du local infirmerie ainsi que le bon fonctionnement des défibrillateurs

• Organise la campagne de vaccination pour la grippe

• Assure une écoute du personnel de l'entrepôt notamment par le biais d'une présence régulière sur le terrain

• Participe à l'évaluation et à la prévention des risques aux postes de travail

• Contribue à l'élaboration et au suivi du plan de surveillance des expositions du personnel

• Participe à des chantiers d'amélioration et/ou de résolution de problèmes.

• Participe à l'étude ergonomique des postes de travail.

• Conçoit et met à jour les tableaux de bord liés à la sécurité

Cette fonction est décrite de manière non exhaustive et comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins parties du métier. De plus, vous pourriez être amené à effectuer tous travaux et des remplacements pour les besoins de l'activité de la société.

Profil

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, l'infirmier/ère de santé au travail est amené(e) à être principalement en relation avec l'ensemble des services, les salariés, le service de santé au travail et des organismes extérieurs.

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui souhaite pleinement s'investir et présentant les traits de caractère suivants :

• Capacité d'adaptation

• Aisance relationnelle

• Esprit d'équipe

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Autonome

• Sens de l'écoute

• Sens de la discrétion

• Communication

• Rigueur et méthode

• Maîtrise de l'outil informatique.

• Pack GOOGLE

Le/la candidat(e) devra disposer d'un diplôme d'état infirmier ainsi qu'une spécialisation en santé au travail.

Les profils débutants sont acceptés

Mieux nous connaitre

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Au sein de ce mouvement d'indépendants, la SCAPARTOIS (Société Coopérative d'AProvisionnement de l'ARTOIS) basée à Tilloy les Mofflaines, coordonne et met en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein des centres E LECLERC et Drive des 5 départements (Nord, Pas de Calais, Oise, Somme et Seine Maritime).

Avec une activité multipliée par 5 en 30 ans, et un Chiffre d'Affaires dépassant le milliard d'euros, l'entreprise continue son développement et la structuration de ses équipes.