38 offres d'emplois de Responsable RH

Description

En qualité de Gestionnaire de Paies et ADP, vous intégrez un Service RH où vos principales missions sont les suivantes :

§  Gestion du cycle de paie dans son intégralité : Contrôle et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins, calcul des soldes de tout compte ;

§  Gestion des déclarations sociales : DSN mensuelles, URSSAF, prévoyance, charges sociales ;

§  Gestion des temps et absences : Contrôle des heures supplémentaires, suivi des arrêts maladies, contrôle des compteurs ;

§  Réponse aux questions des salariés et des managers sur le périmètre de gestion.

Profil recherché

De formation RH et/ou Paie de type BTS/DUT, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion autonome de la paie. Connaître les logiciels de paie CEGID et SILAE, ainsi que le logiciel de GTA KELIO est un véritable plus.

Curieux/se, réactif/ve, débrouillard/e, autonome, polyvalent/e, vous êtes rigoureux/se et justifiez d'une très bonne communication.

Petite équipe, beaucoup d'échanges.

Profil

De formation RH et/ou Paie de type BTS/DUT, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion autonome de la paie. Connaître les logiciels de paie CEGID et SILAE, ainsi que le logiciel de GTA KELIO est nécessaire.

Curieux/se, réactif/ve, débrouillard/e, autonome, polyvalent/e, vous êtes rigoureux/se et justifiez d'une très bonne communication.

Petite équipe, beaucoup d'échanges.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.