41 offres d'emplois de Responsable RH

Description

Nous recherchons un(e) responsables des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes :

- Supervision / gestion de l'administration du personnel dont formalités d'embauche, établissement des contrats de travail, vêtements de travail

- Supervision des déclarations sociales, maladies et accidents du travail

- Contrôle des paies

- Supervision des visites médicales

- Gestion des procédures disciplinaires

- Gestion de la sortie des salariés dont procédures de licenciement, démissions, ruptures conventionnelles, contrôle des soldes de tout compte

- Supervision / contrôle de la gestion des temps (logiciel de badgeage)

- Recrutement

- Formation

- Force de proposition sur l'organisation du temps de travail, le recrutement, la motivation des équipes ... en lien avec l'évolution actuelle du marché du travail

Profil

• De formation dans le domaine de la paie / Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.

• Compétences relationnelles, techniques, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de St Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971 et accueille chaque année plus de clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.4 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.3 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.