45 offres d'emplois de Responsable RH
CDI
Villers-Cotterêts (02)
ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/F
publiée le 10 avril 2026
ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
Assistante RH / Administratif - H/F
publiée le 08 avril 2026
Assistante RH / Administratif - H/FCDI
Seclin (59)
Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines H-F - H/F
publiée le 08 avril 2026
Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) ressources humaines H-F - H/FCDI
Bollène (84)
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F
publiée le 08 avril 2026
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/FCDI
Le Blanc-Mesnil (93)
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/F
publiée le 07 avril 2026
Gestionnaire paie et Administration du personnel - H/FAlternance
Lognes (77)
Apprenti(e) Chargé(e) Ressources Humaines - H/F
publiée le 07 avril 2026
Apprenti(e) Chargé(e) Ressources Humaines - H/FCDI
Beynost (01)
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - H/F
publiée le 07 avril 2026
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - H/FCDI
Strasbourg (67)
Chargé·e de paie et RH - H/F
publiée le 02 avril 2026
Chargé·e de paie et RH - H/FAlternance
Vandœuvre-lès-Nancy (54)
Assistant(e) Ressources Humaines (alternance) H/F - Niveau bac+4/5 - H/F
publiée le 26 mars 2026
Assistant(e) Ressources Humaines (alternance) H/F - Niveau bac+4/5 - H/FCDI
Pont-l'Abbé (29)
ADJOINT RESSOURCES HUMAINES DRIVE - H/F
publiée le 20 mars 2026
ADJOINT RESSOURCES HUMAINES DRIVE - H/FCDI
Champagné (72)
Assistant(e) RH Recrutement - H/F
publiée le 18 mars 2026
Assistant(e) RH Recrutement - H/FAlternance
Crozon (29)
Assistant-Assistante Ressources Humaines et paie (ALTERNANCE) - CROZON (29) - H/F
publiée le 16 mars 2026
Assistant-Assistante Ressources Humaines et paie (ALTERNANCE) - CROZON (29) - H/FCDI
Bergerac (24)
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F
publiée le 13 mars 2026
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/FCDI
Le Port (974)
Responsable Ressources Humaines Magasin - H/F
publiée le 13 mars 2026
Responsable Ressources Humaines Magasin - H/FCDI
Dommartin-lès-Toul (54)
GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F
publiée le 10 mars 2026
GESTIONNAIRE DE PAIE - H/Fpubliée le 23 avril 2026
GESTIONNAIRE PAIES - H/F
Saint-Louis (68)
Centre E.Leclerc de Saint-Louis
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Dans le cadre de son ouverture prévue en Octobre 2026, Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur GESTIONNAIRE PAIE H/F :
Sous la responsabilité des Adhérents, vous intervenez PRINCIPALEMENT sur :
Préparation et contrôle des paies individuelles des salariés
Etablissement des déclarations sociales nominatives
Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel
Gestion des bases de rémunération
Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés
Suivi des horaires collectifs
Liste non exhaustive suivant les besoins du service RH.
Savoir-faire techniques :
Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
Contrôler la qualité des bases de données dans le logiciel paie SILAE
Savoir-faire relationnels
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
Respecter les obligations de confidentialité
Ecoute et pédagogique
Profil
BAC + 3 / Licence RH à BAC + 5 / Master RH
Expérience professionnelle équivalente de 3 à 5 ans indispensable pour la bonne tenue du poste et de toutes les missions inhérentes à celui-ci
Poste en CDI - DEMARRAGE prévu pour le mois de juin ou juillet avec une formation sur le Centre E.Leclerc de Saint-Louis.
Rémunération attractive basée sur 13 mois.
Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicape.
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Mieux nous connaitre
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?
Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%.
Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.