42 offres d'emplois de Responsable RH

CDI

Castelnaudary (11)

Chargé(e) RH - H/F

publiée le 30 janvier 2026

Chargé(e) RH - H/F

CDD

Firminy (42)

CHARGE(E) DE MISSION RH - H/F

publiée le 30 janvier 2026

CHARGE(E) DE MISSION RH - H/F

Stage

Saint-Paul-lès-Romans (26)

STAGIAIRE RH - H/F

publiée le 27 janvier 2026

STAGIAIRE RH - H/F

CDI

Le Port (974)

Responsable Ressources Humaines - H/F

publiée le 23 janvier 2026

Responsable Ressources Humaines - H/F

CDI

Dommartin-lès-Toul (54)

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

publiée le 22 janvier 2026

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

Alternance

Paris 14e Arrondissement (75)

Apprenti(e) Assistant(e) RH - H/F

publiée le 15 janvier 2026

Apprenti(e) Assistant(e) RH - H/F

CDI

Neufchâtel-en-Bray (76)

Gestionnaire de paie / RH, CDI temps plein, à Neufchâtel-en-Bray (76) - H/F

publiée le 15 janvier 2026

Gestionnaire de paie / RH, CDI temps plein, à Neufchâtel-en-Bray (76) - H/F

Alternance

La Roche-sur-Yon (85)

Apprentissage en Ressources Humaines - E. Leclerc La Roche Sud (85) - H/F

publiée le 12 janvier 2026

Apprentissage en Ressources Humaines - E. Leclerc La Roche Sud (85) - H/F

CDD

Olivet (45)

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 09 janvier 2026

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI

Saint-Orens-de-Gameville (31)

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

publiée le 06 janvier 2026

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

CDI

Niort (79)

Assistant(e) Ressources Humaines - H/F

publiée le 25 novembre 2025

Assistant(e) Ressources Humaines - H/F

Alternance

Lisieux (14)

ALTERNANCE- CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - H/F

publiée le 12 novembre 2025

ALTERNANCE- CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - H/F

CDI

Craponne (69)

Assistant (e) RH - H/F

publiée le 22 octobre 2025

Assistant (e) RH - H/F

CDI

Ruffec (16)

Gestionnaire de paie - H/F

publiée le 15 octobre 2025

Gestionnaire de paie - H/F

CDI

Aulnoye-Aymeries (59)

ASSISTANT RH H/F - H/F

publiée le 09 septembre 2025

ASSISTANT RH H/F - H/F

CDI

Villers-Cotterêts (02)

ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/F

publiée le 29 août 2025

ADJOINT(E) RESPONSABLE CAISSE EVOLUTIF (EVOLUTIVE) - H/F

CDI

Aulnoye-Aymeries (59)

ASSISTANT RH H/F - H/F

publiée le 12 août 2025

ASSISTANT RH H/F - H/F

CDI

Saint-Louis (68)

GESTIONNAIRE PAIES - H/F

publiée le 12 août 2025

GESTIONNAIRE PAIES - H/F

CDI

Aulnoye-Aymeries (59)

Responsable Ressources Humaines - H/F

publiée le 25 février 2025

Responsable Ressources Humaines - H/F

CDI

Persan (95)

RESPONSABLE RH ET PAIE - H/F

publiée le 11 septembre 2024

RESPONSABLE RH ET PAIE - H/F

publiée le 30 janvier 2026

Chargé(e) RH - H/F

Castelnaudary (11)

SOCAMIL

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +4 /+5

Je postule

Description

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Appui administratif au recrutement

  • Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures

  • Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche

  • Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs

    Rédaction des documents contractuels et juridiques

  • Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche

  • Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail

Gestion administrative du personnel

  • Suivi et mise à jour des dossiers du personnel

  • Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance

  • Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.)

Soutien au processus paie (Back-up)

  • Préparation et contrôle des éléments variables de paie

Conformité RH et veille juridique

  • Veille sur la législation du travail et garantie de sa bonne application

  • Contribution à la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et contractuelles, en lien avec la direction

A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission.

Ce que nous offrons :

Un bonus AGM selon les résultats et les objectifs atteints

Une prime annuelle

Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience

Profil

  • Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

  • Aisance rédactionnelle et rigueur dans les écrits juridiques

  • Maîtrise des outils bureautiques et SIRH appréciée

  • Sens de la confidentialité, autonomie, organisation et esprit d'équipe

Mieux nous connaitre

À propos de la SOCAMIL

La Société coopérative d'approvisionnement Midi-Languedoc est une centrale régionale d'achat alimentaire et non-alimentaire.

Créée en 1978, elle s'est d'abord installée à Toulouse sur une plate-forme de 4 000 m², avant de s'implanter à Roques-sur-Garonne en 1983 puis à Tournefeuille entre 1995 et 2002.

Depuis, la centrale se trouve à Castelnaudary, au PRAE Nicolas-Appert, sur un site de plus de 90 000 m².

Son périmètre d'action couvre une large zone allant du Gers à la limite de l'Hérault et du Gard, jusqu'au Cantal.

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