97 offres d'emplois de Technicien de maintenance

Description

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le "couteau suisse" technique du magasin. Votre objectif ? Garantir le bon fonctionnement des installations et la pérennité du bâtiment.

Vos responsabilités principales :

·    Maintenance préventive & curative : Assurer l'entretien courant du magasin (électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie, peinture).

·    Suivi technique : Surveiller les installations frigorifiques, de climatisation et de chauffage (en lien avec des prestataires externes).

·    Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité incendie et à l'accessibilité des issues de secours.

·    Gestion de parc : Entretenir le matériel roulant (transpalettes, chariots...)

Du lundi au samedi + Astreintes nuit (alternées avec le responsable maintenance et directeur)

Poste à pourvoir en CDI dès Juillet 2026. Statut agent de maîtrise

Profil

·    Formation : De formation technique (Bac Pro ou CAP/BEP) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bâtiment.

·    Expérience : Une première expérience réussie en maintenance polyvalente (Hôtellerie, Industrie ou Grande Distribution).

·    Compétences clés : * Polyvalence technique (Electricité, Plomberie, Second oeuvre).

o    Réactivité et autonomie.

o    Sens du service (vous travaillez en contact avec les équipes de vente).

·    Atouts : Les habilitations électriques et le CACES sont un vrai plus.

Salaire : 13.461 EUR brut /heure pour une base mensuelle à 162.99 h

Avantages entreprise : Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime de gratification, Prime annuelle, CE + Mutuelle d'entreprise + RTT

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. 

A très vite ! 

Votre équipe de recrutement - E.LECLERC THOUARS 

Mieux nous connaitre

Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.

Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire :

· Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise .

· Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.

· Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.

Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire :

· Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise .

· Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.

· Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants.

· Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du mouvement Leclerc.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants.

· Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du mouvement Leclerc.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues