425 offres d'emplois de Vendeur-conseil Manège à Bijoux

Description

En votre qualité de responsable textile, vous avez en charge la gestion d'une boutique et du rayon textile à l'intérieur de l'hypermarché.

Vous organisez votre secteur : management de votre équipe de vendeurs, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire...

Vous agissez sur une gamme étendue de produits, du bébé à l'adulte, pour les vêtements du dessus comme pour les sous-vêtements, ainsi que pour la puériculture, le linge de maison et les chaussures.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks.

Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle en respectant les objectifs de la certification de service.

Profil

De formation idéalement Bac + 2 (commerciale/gestion) ou plus,  vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en distribution et témoignez d'une affinité avec les produits.

Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.

Salaire selon profil et expérience X13. Prime d'intéressement et participation (+-1.5 mois de salaire), prime annuel de bilan.

Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Ancenis emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1966 et accueille chaque année plusieurs centaines de milliers de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.