433 offres d'emplois de Vendeur-conseil Manège à Bijoux

Description

• Lieu de travail : E.Leclerc de Gisors (27)

• Management d'équipe : Encadrer, former et planifier les horaires des hôtes et hôtesses de caisse selon l'affluence.

• Gestion des flux financiers : Superviser les fonds de caisse, les retours/remboursements, les commandes et réceptions de monnaie, les remises en banque et gestion du coffre

• Expérience client : Veiller à la qualité de l'accueil, réduire le temps d'attente en caisse.

• Contrôle et sécurité : Appliquer les procédures internes, lutter contre la démarque ou la fraude et contrôler les écarts de caisse.

• Fermeture magasin et caisse + permanence dimanche

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, doté d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'organisation. Une maîtrise des techniques d'encaissement ainsi que des outils de gestion est indispensable. Vous devez faire preuve de leadership pour encadrer une équipe, tout en démontrant une aptitude à gérer les situations sous pression avec calme et professionnalisme. Une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, serait un atout. Votre sens aigu des responsabilités, votre intégrité et votre engagement envers la satisfaction client seront des critères déterminants. La polyvalence, l'adaptabilité et une communication claire et courtoise sont également requises pour ce poste exigeant mais enrichissant.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de GISORS emploie 22 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2026.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.