Ressources humaines

Objectif : amélioration continue de nos équipes ! Je participe au recrutement en cherchant toujours les meilleurs modes de sourcing et je sélectionne les candidats qui viendront nous rencontrer. Je veille à l'épanouissement professionnel des collaborateurs déjà en poste, via la formation ou la mobilité interne. Pour tout ça, je porte une vraie attention à la communication interne auprès des équipes.

On compte sur moi ! J'assure le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs pour garantir la fiabilité des éléments transmis à l'administration. Je connais parfaitement la législation et les règles internes pour la gestion des ressources humaines.

Je suis l'intermédiaire entre la direction et les collaborateurs. Le droit du travail c'est ma spécialité : je vérifie que tout se passe dans les règles de l'art dans l'entreprise. Recrutement, formation, congés, paye... je connais l'organisation du travail des équipes sur le bout des doigts !