47 offres d'emplois à Ibos
CDI
Ibos (65)
Responsable de magasin Pouzac - H/F
publiée le 05 mars 2026
Responsable de magasin Pouzac - H/FCDI
Ibos (65)
VENDEUR / VENDEUSE CONSEIL CENTRE AUTO - H/F
publiée le 05 mars 2026
VENDEUR / VENDEUSE CONSEIL CENTRE AUTO - H/FCDD
Ibos (65)
Vendeur rayon animalerie - H/F
publiée le 23 février 2026
Vendeur rayon animalerie - H/FCDD
Ibos (65)
VENDEUR RAYON PLOMBERIE - H/F
publiée le 20 février 2026
VENDEUR RAYON PLOMBERIE - H/FCDI
Ibos (65)
Employé commercial rayon liquide - H/F
publiée le 13 février 2026
Employé commercial rayon liquide - H/FCDI
Ibos (65)
Assistant chef de rayon épicerie - H/F
publiée le 13 février 2026
Assistant chef de rayon épicerie - H/FCDD
Ibos (65)
Vendeur rayon Fruits et Légumes - H/F
publiée le 09 février 2026
Vendeur rayon Fruits et Légumes - H/FCDD
Ibos (65)
Cuisinier rayon traiteur - H/F
publiée le 02 février 2026
Cuisinier rayon traiteur - H/FCDI
Ibos (65)
Vendeur rayon charcuterie / traiteur - H/F
publiée le 02 février 2026
Vendeur rayon charcuterie / traiteur - H/FCDI
Ibos (65)
Vendeur rayon boucherie - H/F
publiée le 02 février 2026
Vendeur rayon boucherie - H/FCDI
Ibos (65)
Employé(e) commercial(e) Drive (24H/semaine) - H/F
publiée le 02 février 2026
Employé(e) commercial(e) Drive (24H/semaine) - H/FCDD
Ibos (65)
Employé commercial Espace culturel - H/F
publiée le 02 février 2026
Employé commercial Espace culturel - H/Fpubliée le 11 mars 2026
Responsable Paie / ADP - H/F
Ibos (65)
Centre E.Leclerc d'Ibos
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2
Description
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Paie et Administration du personnel.
Rattaché(e) à la DAF, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis.
Avec l'aide d'un assistant, vos missions principales sont :
- Collecte et contrôle des éléments de paie,- Assurer l'interface entre le prestataire externe en charge du traitement de la paie (qui élabore les fiches de salaires en fonction des données collectées) et l'Entreprise- Gestion de la partie administrative de l'entrée à la sortie des salariés,- Gestion des travaux annexes à la paie, mutuelle, Prévoyance, retraite...- Répondre aux questions des salariés- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail
- Tenue de la comptabilité sociale multi dossier jusqu'aux provisions mensuelles & annuelles dans le cadre des arrêtés de comptes
Profil
Etes-vous notre futur talent ?
De formation Bac Pro/Bac+2 minimum spécialisé(e) en paie ou comptabilité,
Vous maitrisez les principes de paie et administration du personnel,
Idéalement, vous avez acquis une première expérience significative en gestion de la paie en Cabinet d'expertise comptable.
La connaissance des logiciels Silae et Horoquartz serait un plus,
Votre entourage vous décrit comme dynamique, organisé(e) et rigoureux(-se),
Vous êtes également patient(e) et diplomate, doté(e) d'une réelle appétence pour le travail d'équipe et la discrétion,
Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous aimez chercher des solutions à des problématiques nouvelles.
Vous trouverez aussi votre place grâce à de la gestion de projets, de l'optimisation de process, de l'amélioration d'outils...
Rémunération en fonction du profil et diverses primes viendront s'ajouter à votre salaire : participation / intéressement, 13ème mois, prime sur objectif...
Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi.
Ce poste est basé à Ibos en présentiel.
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abMieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc d'Ibos emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.