1142 offres d'emplois de Boulanger

Description

Nous recherchons un(e) Responsable Boulangerie (H/F).

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité complète de notre rayon Boulangerie.

Vous pilotez l'activité commerciale de votre secteur, encadrez vos équipes et garantissez la qualité de notre production ainsi que la satisfaction client.

Vos missions seront le suivantes :

1. Pilotage Commercial & Rentabilité

• Objectifs financiers : Développer le chiffre d'affaires, maximiser la marge et garantir l'atteinte des objectifs fixés par la direction.

• Gestion opérationnelle : Piloter les approvisionnements, les stocks, les commandes (clients/fournisseurs) et la stratégie promotionnelle (saisonnalité, offre produits).

• Analyse & Reporting : Suivre les indicateurs clés (CA, marges, frais de personnel), mettre en place des plans d'action correctifs et présenter un reporting mensuel à la direction.

2. Management & Gestion d'Équipe

• Encadrement : Manager, animer et accompagner un collectif d'environ 15 collaborateurs.

• RH & Organisation : Gérer le quotidien opérationnel (recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, formations et accompagnement, plannings, absences) en respectant la législation.

• Climat social : Instaurer une dynamique de travail positive, respectueuse et collaborative, tout en cultivant l'esprit d'équipe à l'échelle du magasin.

3. Production, Qualité & Traçabilité

• Fabrication : Superviser et participer activement à la production boulangère selon les standards de l'enseigne.

• Sécurité alimentaire : Garantir le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de la réglementation en vigueur.

• Suivi qualité : Assurer le contrôle qualité à chaque étape, de la traçabilité des matières premières (DLC/DLUO, étiquetage) au bon fonctionnement des équipements.

Profil

Vous êtes doté(e) au minimum d'une formation de CAP Boulangerie ou d'une expérience professionnelle équivalente.

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de traçabilité.

Un rôle clé de manager-gestionnaire de terrain, garant à la fois de la performance financière, de la cohésion de son équipe et de l'excellence de la production.

Vous pilotez la rentabilité du rayon (CA, marges, stocks) et animez une équipe de 15 collaborateurs. A la fois artisan et superviseur, vous garantissez l'excellence de la production boulangère et le respect stricte des normes HACCP.

Rigoureux(euse), disponible, vous faites preuve d'initiative et vous travaillez avec un esprit d'équipe centré sur la relation et le service client.

Votre profil combine une solide expérience en boulangerie / grande distribution, un leadership bienveillant et un fort sens du commerce.

Conditions de travail

• Horaires variables (à partir de 04h00 ou jusqu'à 20h00)

• Travail sur 6 jours du lundi au samedi + quelques dimanches dans l'année

• Possibilité de travailler certains jours fériés

• Présence à l'inventaire annuel le 30 Septembre

Rémunération et avantages

• Prime annuelle sous condition d'ancienneté

• Prime sur chiffres d'affaires et marges

• Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise et sous condition d'ancienneté

• Mutuelle

• Prévoyance sous condition d'ancienneté

• CSE

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap.

Postulez dès aujourd'hui !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de SALON DE PROVENCE emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 et accueille chaque année plus de 400 000 clients et 1 million de passage en caisse.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaire de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprise dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.