384 offres d'emplois de Directeur de magasin

CDI

Saint-Étienne-de-Montluc (44)

RESPONSABLE CENTRE AUTO - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE CENTRE AUTO - H/F

CDI

Perpignan (66)

RESPONSABLE ADJOINT RAYONS FRAIS LIBRE SERVICE - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE ADJOINT RAYONS FRAIS LIBRE SERVICE - H/F

CDI

Vindry-sur-Turdine (69)

RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - SAINT LOUP / TARARE - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - SAINT LOUP / TARARE - H/F

CDI

Le Port (974)

Chef de rayon Stands - H/F

publiée le 03 avril 2026

Chef de rayon Stands - H/F

CDI

Frouard (54)

Responsable de Rayon Charcuterie et Traiteur libre-service - H/F

publiée le 03 avril 2026

Responsable de Rayon Charcuterie et Traiteur libre-service - H/F

CDI

Orthez (64)

RESPONSABLE TEXTILE - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE TEXTILE - H/F

CDI

Aulnoye-Aymeries (59)

Directeur de magasin H/F - H/F

publiée le 03 avril 2026

Directeur de magasin H/F - H/F

CDI

Drumettaz-Clarafond (73)

MANAGER DE RAYON EPICERIE - H/F

publiée le 03 avril 2026

MANAGER DE RAYON EPICERIE - H/F

CDI

Orvault (44)

Responsable Pâtisserie - H/F

publiée le 03 avril 2026

Responsable Pâtisserie - H/F

CDI

Cholet (49)

RESPONSABLE EPICERIE - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE EPICERIE - H/F

CDI

Cholet (49)

RESPONSABLE RAYON LIQUIDE - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE RAYON LIQUIDE - H/F

CDI

Cholet (49)

RESPONSABLE ADJOINT PRODUITS FRAIS - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE ADJOINT PRODUITS FRAIS - H/F

CDI

Normanville (27)

Responsable adjoint rayon frais libre-service (H/F) - H/F

publiée le 03 avril 2026

Responsable adjoint rayon frais libre-service (H/F) - H/F

CDI

Mont-de-Marsan (40)

ADJOINT BÂTI LECLERC - H/F

publiée le 03 avril 2026

ADJOINT BÂTI LECLERC - H/F

CDI

Arles (13)

Adjoint responsable rayon Bazar - H/F

publiée le 02 avril 2026

Adjoint responsable rayon Bazar - H/F

CDI

Pusey (70)

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT NON ALIMENTAIRE - H/F

publiée le 02 avril 2026

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT NON ALIMENTAIRE - H/F

CDI

Pontivy (56)

Responsable département - Adjoint de Direction E.Leclerc PONTIVY - H/F

publiée le 02 avril 2026

Responsable département - Adjoint de Direction E.Leclerc PONTIVY - H/F

CDI

Wintzenheim (68)

MANAGER UNIVERS MARCHAND H/F - H/F

publiée le 02 avril 2026

MANAGER UNIVERS MARCHAND H/F - H/F

CDI

L'Aigle (61)

RESPONSABLE BRICOLAGE - H/F

publiée le 02 avril 2026

RESPONSABLE BRICOLAGE - H/F

CDI

Brest (29)

CHEF D'EQUIPE DRIVE - H/F

publiée le 02 avril 2026

CHEF D'EQUIPE DRIVE - H/F

publiée le 03 avril 2026

RESPONSABLE CENTRE AUTO - H/F

Saint-Étienne-de-Montluc (44)

SCAOUEST

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2

Je postule

Description

Notre hypermarché de la région nantaise recrute un(e) Responsable centre auto en CDI.

Vos missions :

En tant que garant de la politique commerciale de l'enseigne, vous pilotez le Centre Auto en toute

autonomie. Votre rôle consiste à assurer la performance économique du centre (magasin et atelier), à

optimiser l'approvisionnement et à manager les équipes dans le strict respect des normes de sécurité et

de la réglementation en vigueur.

  • Pilotage Commercial et Stratégique

Opérations commerciales : Préparer les temps forts de l'année et participer activement à l'élaboration

du plan de communication.

Analyse de marché : Superviser la veille concurrentielle (prix, offres, implantations) et ajuster la

stratégie du centre en conséquence.

Innovation : Être force de proposition pour moderniser l'offre et les services.

  • Gestion Économique et Administrative

Objectifs : Définir et piloter les indicateurs de performance (CA, marge, frais de personnel).

Flux : Gérer les approvisionnements (achats, négociations fournisseurs, contrôles qualité) et optimiser

la rotation des stocks.

Reporting : Analyser les résultats et garantir la cohérence économique de chaque rayon.

  • Management et Ressources Humaines

Recrutement & Intégration : Sélectionner les nouveaux talents et assurer leur accueil.

Développement des compétences : Encadrer, former et animer l'équipe au quotidien.

Sécurité : Faire respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour les personnes, les

matériels et les locaux.

  • Relation Client

Satisfaction : Superviser la qualité du service de vente et de l'accueil atelier.

Fidélisation : Garantir une expérience client irréprochable et gérer les dossiers complexes ou litiges.

Rejoindre notre Centre Auto, c'est bénéficier d'un package de rémunération global attractif :

Salaire fixe selon profil et 13ème mois.

Des primes valorisant la performance de l'entreprise via la Participation et l'Intéressement.

Une couverture santé de qualité grâce à notre Mutuelle.

L'accès à de nombreux services et réductions grâce aux avantages CSE (jeux, billetterie, événements sportifs, etc.).

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure (Commerce ou Gestion), vous avez une expérience significative et réussie sur une fonction similaire (Chef de centre, Responsable d'unité commerciale).

Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et avez un esprit d'analyse ainsi qu'un sens aigu du commerce.

Doté(e) d'un leadership naturel et d'un excellent sens du relationnel, vous êtes la personne ressource qui impulse l'énergie positive au sein de votre équipe.

Vous travaillez avec une grande autonomie et vous êtes rigoureux (se), ce qui vous permet de prendre des décisions éclairées et d'assurer une gestion administrative et opérationnelle impeccable.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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