449 offres d'emplois de Directeur de magasin
CDI
Solliès-Pont (83)
RESPONSABLE POLE TRAITEUR - H/F
publiée le 22 juillet 2026
RESPONSABLE POLE TRAITEUR - H/FCDI
Seclin (59)
ADJOINT(E) RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F
publiée le 22 juillet 2026
ADJOINT(E) RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/FCDI
Wattrelos (59)
DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN - H/F
publiée le 22 juillet 2026
DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN - H/FCDI
La Teste-de-Buch (33)
CDI MANAGER DRIVE - H/F
publiée le 22 juillet 2026
CDI MANAGER DRIVE - H/FCDI
La Colle-sur-Loup (06)
RESPONSABLE CAISSE - H/F
publiée le 22 juillet 2026
RESPONSABLE CAISSE - H/FCDI
Saint-Gaudens (31)
Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie - H/F
publiée le 22 juillet 2026
Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie - H/FCDI
Saint-Gaudens (31)
Responsable du rayon Frais Libre Service - H/F
publiée le 22 juillet 2026
Responsable du rayon Frais Libre Service - H/FCDI
Saint-Gaudens (31)
RESPONSABLE DE CAISSE - H/F
publiée le 22 juillet 2026
RESPONSABLE DE CAISSE - H/FCDI
Vierzon )
ADJOINT RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE - H/F
publiée le 22 juillet 2026
ADJOINT RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE - H/FCDI
La Teste-de-Buch (33)
Manager Adjoint DRIVE H / F - H/F
publiée le 22 juillet 2026
Manager Adjoint DRIVE H / F - H/FCDI
Orly (94)
RESPONSABLE TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 22 juillet 2026
RESPONSABLE TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/FCDI
Rezé (44)
Responsable de Rayon Charcuterie Traiteur H/F CDI - H/F
publiée le 22 juillet 2026
Responsable de Rayon Charcuterie Traiteur H/F CDI - H/FCDI
Osny (95)
Adjoint rayon Fruits et Légumes F/H - H/F
publiée le 22 juillet 2026
Adjoint rayon Fruits et Légumes F/H - H/FCDI
Orthez (64)
ADJOINT RAYON FRAIS LS - H/F
publiée le 22 juillet 2026
ADJOINT RAYON FRAIS LS - H/FCDI
Orthez (64)
MANAGER RAYON DPH (DROGUERIE PARFUMERIE HYGIENE) - H/F
publiée le 22 juillet 2026
MANAGER RAYON DPH (DROGUERIE PARFUMERIE HYGIENE) - H/FCDI
Montceau-les-Mines (71)
RESPONSABLE Rayon - H/F
publiée le 21 juillet 2026
RESPONSABLE Rayon - H/FCDI
Le Pont-de-Beauvoisin (38)
Adjoint Manager de Rayon Frais Libre Service H/F - H/F
publiée le 21 juillet 2026
Adjoint Manager de Rayon Frais Libre Service H/F - H/Fpubliée le 22 juillet 2026
RESPONSABLE POLE TRAITEUR - H/F
Solliès-Pont (83)
Centre E.Leclerc de Solliès-Pont
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : CAP / BEP
Description
Le Responsable Pôle Traiteur pilote l'ensemble des activités du rayon traiteur du magasin, incluant les plats cuisinés, les pizzas ainsi que l'offre snacking. Il assure la gestion quotidienne du rayon, l'organisation du service, l'animation et le développement de l'activité. Il veille à garantir la qualité des produits, la satisfaction des clients, ainsi qu'à optimiser les performances du rayon tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Prise de poste en septembre 2026.
1) Développement de la gamme frais emballé
· Développer la gamme des produits frais emballés.
· Superviser la présentation, la mise en avant et la gestion des produits du rayon traiteur (plats préparés, buffets, salades, charcuteries, etc.).
· Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements en lien avec les fournisseurs.
· Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de production des plats.
· Gérer les commandes et les inventaires pour éviter toute rupture de stock.
· Contrôler les dates de péremption et la rotation des produits.
2) Gestion de l'équipe
· Recruter, former et encadrer les collaborateurs du rayon traiteur.
· Organiser les plannings et s'assurer du bon fonctionnement de l'équipe en respectant les contraintes horaires et saisonnières.
· Animer et motiver l'équipe pour garantir un service client optimal.
3) Relation client :
· Assurer un service client de qualité, conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins.
· Gérer les réclamations et les retours clients en veillant à leur satisfaction.
· Développer l'offre traiteur en fonction des retours clients et des tendances du marché (ex : produits saisonniers, innovations culinaires).
4) Suivi des performances
· Analyser les résultats du rayon (chiffre d'affaires, marges, rentabilité) et mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance commerciale.
· Élaborer des plans d'actions pour dynamiser le rayon, en mettant en place des promotions, des animations ou des dégustations.
· Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
5) Respect des normes
· Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité des produits, gestion des déchets).
· S'assurer du respect des procédures internes de l'entreprise en matière de gestion des stocks, d'étiquetage et de prix.
· Organiser et contrôler les inventaires et les contrôles de qualité.
6) Communication et collaboration
· Communiquer de manière proactive avec les autres services du magasin (logistique, caisse, etc.) pour garantir une bonne organisation et fluidité des opérations.
· Participer aux réunions de management et de coordination avec la direction.
Profil
· Formation en restauration ou traiteur ;
· Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le pôle traiteur ;
· Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
· Bonnes capacités d'analyse et de gestion des chiffres.
· Sens du service client et bonne communication.
Mieux nous connaitre
Le futur centre E.Leclerc de Solliès, dont l'ouverture est prévue en septembre prochain, comptera une centaine de salariés répartis dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 612 adhérents E.Leclerc, exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1% en 2024.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.