397 offres d'emplois de Directeur de magasin

CDI

Saint-Étienne-de-Montluc (44)

RESPONSABLE CENTRE AUTO - H/F

publiée le 10 avril 2026

RESPONSABLE CENTRE AUTO - H/F

CDI

Cholet (49)

RESPONSABLE EPICERIE - H/F

publiée le 10 avril 2026

RESPONSABLE EPICERIE - H/F

CDI

Cholet (49)

RESPONSABLE RAYON LIQUIDE - H/F

publiée le 10 avril 2026

RESPONSABLE RAYON LIQUIDE - H/F

CDI

Cholet (49)

RESPONSABLE ADJOINT PRODUITS FRAIS - H/F

publiée le 10 avril 2026

RESPONSABLE ADJOINT PRODUITS FRAIS - H/F

CDI

Ruffec (16)

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F

publiée le 09 avril 2026

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F

CDI

Saint-Jean-d'Angély (17)

Responsable de Centre Auto - H/F

publiée le 09 avril 2026

Responsable de Centre Auto - H/F

CDI

Bourgoin-Jallieu (38)

MANAGER DE SECTEUR CULTUREL ET BAZAR TECHNIQUE - H/F

publiée le 09 avril 2026

MANAGER DE SECTEUR CULTUREL ET BAZAR TECHNIQUE - H/F

CDI

Clichy-sous-Bois (93)

RESPONSABLE RAYON EPICERIE - H/F

publiée le 09 avril 2026

RESPONSABLE RAYON EPICERIE - H/F

CDI

Thiers (63)

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES- LECLERC THIERS - H/F

publiée le 09 avril 2026

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES- LECLERC THIERS - H/F

CDI

Mâcon (71)

Responsable Traiteur, Charcuterie/Fromage à la coupe et Boulangerie- Viennoiserie-Pâtisserie - H/F

publiée le 09 avril 2026

Responsable Traiteur, Charcuterie/Fromage à la coupe et Boulangerie- Viennoiserie-Pâtisserie - H/F

CDI

Beychac-et-Caillau (33)

Responsable de magasin textile sport femme et homme (H/F) - H/F

publiée le 09 avril 2026

Responsable de magasin textile sport femme et homme (H/F) - H/F

CDI

Amboise (37)

RESPONSABLE RAYON CREMERIE - H/F

publiée le 09 avril 2026

RESPONSABLE RAYON CREMERIE - H/F

Alternance

Bobigny (93)

ADJOINT RESPONSABLE PGC (alternance) - H/F

publiée le 09 avril 2026

ADJOINT RESPONSABLE PGC (alternance) - H/F

CDI

Montataire (60)

Adjoint Responsable rayon - H/F

publiée le 08 avril 2026

Adjoint Responsable rayon - H/F

CDI

La Colle-sur-Loup (06)

RESPONSABLE CAISSE - H/F

publiée le 08 avril 2026

RESPONSABLE CAISSE - H/F

CDI

Montceau-les-Mines (71)

RESPONSABLE Rayon - H/F

publiée le 08 avril 2026

RESPONSABLE Rayon - H/F

CDI

Ozoir-la-Ferrière (77)

RESPONSABLE BOULANGERIE/PÂTISSERIE - H/F

publiée le 08 avril 2026

RESPONSABLE BOULANGERIE/PÂTISSERIE - H/F

CDI

Auxerre (89)

Responsable Frais Traditionnel - H/F

publiée le 08 avril 2026

Responsable Frais Traditionnel - H/F

CDI

Loison-sous-Lens (62)

RESPONSABLE ANIMALERIE - H/F

publiée le 08 avril 2026

RESPONSABLE ANIMALERIE - H/F

CDI

La Crau (83)

MANAGER RAYON FRUITS & LÉGUMES H/F - H/F

publiée le 08 avril 2026

MANAGER RAYON FRUITS & LÉGUMES H/F - H/F

publiée le 14 avril 2026

RESPONSABLE CENTRE AUTO - H/F

Saint-Étienne-de-Montluc (44)

SCAOUEST

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2

Je postule

Description

Notre hypermarché de la région nantaise recrute un(e) Responsable centre auto en CDI.

Vos missions :

En tant que garant de la politique commerciale de l'enseigne, vous pilotez le Centre Auto en toute

autonomie. Votre rôle consiste à assurer la performance économique du centre (magasin et atelier), à

optimiser l'approvisionnement et à manager les équipes dans le strict respect des normes de sécurité et

de la réglementation en vigueur.

  • Pilotage Commercial et Stratégique

Opérations commerciales : Préparer les temps forts de l'année et participer activement à l'élaboration

du plan de communication.

Analyse de marché : Superviser la veille concurrentielle (prix, offres, implantations) et ajuster la

stratégie du centre en conséquence.

Innovation : Être force de proposition pour moderniser l'offre et les services.

  • Gestion Économique et Administrative

Objectifs : Définir et piloter les indicateurs de performance (CA, marge, frais de personnel).

Flux : Gérer les approvisionnements (achats, négociations fournisseurs, contrôles qualité) et optimiser

la rotation des stocks.

Reporting : Analyser les résultats et garantir la cohérence économique de chaque rayon.

  • Management et Ressources Humaines

Recrutement & Intégration : Sélectionner les nouveaux talents et assurer leur accueil.

Développement des compétences : Encadrer, former et animer l'équipe au quotidien.

Sécurité : Faire respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour les personnes, les

matériels et les locaux.

  • Relation Client

Satisfaction : Superviser la qualité du service de vente et de l'accueil atelier.

Fidélisation : Garantir une expérience client irréprochable et gérer les dossiers complexes ou litiges.

Rejoindre notre Centre Auto, c'est bénéficier d'un package de rémunération global attractif :

Salaire fixe selon profil et 13ème mois.

Des primes valorisant la performance de l'entreprise via la Participation et l'Intéressement.

Une couverture santé de qualité grâce à notre Mutuelle.

L'accès à de nombreux services et réductions grâce aux avantages CSE (jeux, billetterie, événements sportifs, etc.).

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure (Commerce ou Gestion), vous avez une expérience significative et réussie sur une fonction similaire (Chef de centre, Responsable d'unité commerciale).

Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et avez un esprit d'analyse ainsi qu'un sens aigu du commerce.

Doté(e) d'un leadership naturel et d'un excellent sens du relationnel, vous êtes la personne ressource qui impulse l'énergie positive au sein de votre équipe.

Vous travaillez avec une grande autonomie et vous êtes rigoureux (se), ce qui vous permet de prendre des décisions éclairées et d'assurer une gestion administrative et opérationnelle impeccable.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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