393 offres d'emplois de Directeur de magasin

CDI

Flers (61)

MANAGER DE RAYON - EPICERIE - H/F

publiée le 07 avril 2026

MANAGER DE RAYON - EPICERIE - H/F

Alternance

Auxonne (21)

APPRENTI(E) RESPONSABLE PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION (PGC) - H/F

publiée le 07 avril 2026

APPRENTI(E) RESPONSABLE PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION (PGC) - H/F

CDI

Saint-Nicolas-de-Redon (44)

Responsable de Rayon Traiteur & Fromage à la coupe - H/F

publiée le 07 avril 2026

Responsable de Rayon Traiteur & Fromage à la coupe - H/F

CDI

Istres (13)

RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE / FROMAGE COUPE - H/F

publiée le 07 avril 2026

RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE / FROMAGE COUPE - H/F

CDI

Istres (13)

RESPONSABLE RAYON FRUITS & LEGUMES - H/F

publiée le 07 avril 2026

RESPONSABLE RAYON FRUITS & LEGUMES - H/F

CDI

Le Houlme (76)

Responsable Rayon Poissonnerie/Marée - H/F

publiée le 07 avril 2026

Responsable Rayon Poissonnerie/Marée - H/F

CDI

Sainte-Verge (79)

Directeur de magasin-Cadre-CDI-Thouars (79) - H/F

publiée le 07 avril 2026

Directeur de magasin-Cadre-CDI-Thouars (79) - H/F

CDI

La Roche-sur-Yon (85)

RESPONSABLE BOULANGERIE F/H - Les Oudairies - H/F

publiée le 07 avril 2026

RESPONSABLE BOULANGERIE F/H - Les Oudairies - H/F

CDI

Argences (14)

Chef de rayon / Adjoint - H/F

publiée le 07 avril 2026

Chef de rayon / Adjoint - H/F

CDI

Saint-Doulchard )

ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/F

publiée le 07 avril 2026

ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/F

CDI

Saint-Doulchard )

RESPONSABLE Adjoint DRIVE - H/F

publiée le 07 avril 2026

RESPONSABLE Adjoint DRIVE - H/F

CDI

Orly (94)

PÂTISSIER(E) - H/F

publiée le 07 avril 2026

PÂTISSIER(E) - H/F

CDI

Orly (94)

ADJOINT RAYON PATISSERIE - H/F

publiée le 07 avril 2026

ADJOINT RAYON PATISSERIE - H/F

CDI

Orly (94)

ADJOINT BOULANGERIE - H/F

publiée le 07 avril 2026

ADJOINT BOULANGERIE - H/F

CDI

Orly (94)

RESPONSABLE/ADJOINTE TEXTILE - H/F

publiée le 07 avril 2026

RESPONSABLE/ADJOINTE TEXTILE - H/F

CDI

Chambly (60)

DIRECTEUR DRIVE - H/F

publiée le 04 avril 2026

DIRECTEUR DRIVE - H/F

CDI

Saint-Doulchard )

Responsable adjoint produits frais - H/F

publiée le 04 avril 2026

Responsable adjoint produits frais - H/F

CDI

Ploërmel (56)

Responsable de secteur non alimentaire - H/F

publiée le 04 avril 2026

Responsable de secteur non alimentaire - H/F

CDI

Ploërmel (56)

Responsable de secteur alimentaire - H/F

publiée le 04 avril 2026

Responsable de secteur alimentaire - H/F

CDI

Gonesse (95)

Directeur Adjoint d'Hypermarché (H/F) - H/F

publiée le 03 avril 2026

Directeur Adjoint d'Hypermarché (H/F) - H/F

publiée le 07 avril 2026

MANAGER DE RAYON - EPICERIE - H/F

Flers (61)

Centre E.Leclerc de Flers

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3

Je postule

Description

Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un.e RESPONSABLE RAYON EPICERIE.

Vous avez le sens du commerce ? Envie de relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons notre futur.e Manager de Rayon EPICERIE pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un.e leader né.e, organisé.e et que vous aimez les défis, continuez votre lecture !

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Gestion du Rayon : Vous assurez avec votre adjoint.e la gestion complète de votre rayon : commandes, réceptions, merchandising attrayant, gestion des stocks et de la démarque. Votre objectif ? Des rayons toujours attrayants respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

  • Management d'Équipe : Vous animez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien. Vous fixez les objectifs, évaluez les performances et veillez à la bonne ambiance de travail.

  • Satisfaction Client : Vous êtes le.la garant.e de la satisfaction de nos clients. Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté du rayon et êtes disponible pour les conseiller et répondre à leurs questions.

  • Performance Commerciale : Vous analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges,...) et mettez en place des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vous êtes force de proposition pour développer le dynamisme commercial de votre rayon.

  • Veille et Innovation : Vous restez informé.e des tendances du marché et proposez de nouvelles idées pour dynamiser votre offre et surprendre nos clients.

Salaire fixe + 13ème mois/intéressement/participation + activités sociales CSE

39h30 hebdomadaires

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 minimum en commerce, gestion ou agroalimentaire.

  • Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Manager de Rayon ou Adjoint.e Manager dans la grande distribution alimentaire.

  • Vous êtes un.e excellent.e manager, doté.e d'un bon relationnel et d'une capacité à motiver vos équipes.

  • Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités.

  • Vous maîtrisez l'outils informatique.

  • Dynamique, vous avez le sens de l'initiative et le goût du challenge.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale où solidarité et professionnalisme sont les mots d'ordre. Alors n'attendez plus, déposez votre lettre de motivation et votre CV.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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