390 offres d'emplois de Directeur de magasin
CDI
Sainte-Verge (79)
Directeur de magasin-Cadre-CDI-Thouars (79) - H/F
publiée le 07 avril 2026
Directeur de magasin-Cadre-CDI-Thouars (79) - H/FCDI
La Roche-sur-Yon (85)
RESPONSABLE BOULANGERIE F/H - Les Oudairies - H/F
publiée le 07 avril 2026
RESPONSABLE BOULANGERIE F/H - Les Oudairies - H/FCDI
Argences (14)
Chef de rayon / Adjoint - H/F
publiée le 07 avril 2026
Chef de rayon / Adjoint - H/FCDI
Saint-Doulchard )
ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/F
publiée le 07 avril 2026
ADJOINT RESPONSABLE PGC - H/FCDI
Saint-Doulchard )
RESPONSABLE Adjoint DRIVE - H/F
publiée le 07 avril 2026
RESPONSABLE Adjoint DRIVE - H/FCDI
Orly (94)
ADJOINT RAYON PATISSERIE - H/F
publiée le 07 avril 2026
ADJOINT RAYON PATISSERIE - H/FCDI
Orly (94)
RESPONSABLE/ADJOINTE TEXTILE - H/F
publiée le 07 avril 2026
RESPONSABLE/ADJOINTE TEXTILE - H/FCDI
Saint-Doulchard )
Responsable adjoint produits frais - H/F
publiée le 04 avril 2026
Responsable adjoint produits frais - H/FCDI
Ploërmel (56)
Responsable de secteur non alimentaire - H/F
publiée le 04 avril 2026
Responsable de secteur non alimentaire - H/FCDI
Ploërmel (56)
Responsable de secteur alimentaire - H/F
publiée le 04 avril 2026
Responsable de secteur alimentaire - H/FCDI
Gonesse (95)
Directeur Adjoint d'Hypermarché (H/F) - H/F
publiée le 03 avril 2026
Directeur Adjoint d'Hypermarché (H/F) - H/FCDI
Perpignan (66)
RESPONSABLE ADJOINT RAYONS FRAIS LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 03 avril 2026
RESPONSABLE ADJOINT RAYONS FRAIS LIBRE SERVICE - H/FCDI
Vindry-sur-Turdine (69)
RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - SAINT LOUP / TARARE - H/F
publiée le 03 avril 2026
RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - SAINT LOUP / TARARE - H/FCDI
Frouard (54)
Responsable de Rayon Charcuterie et Traiteur libre-service - H/F
publiée le 03 avril 2026
Responsable de Rayon Charcuterie et Traiteur libre-service - H/FCDI
Drumettaz-Clarafond (73)
MANAGER DE RAYON EPICERIE - H/F
publiée le 03 avril 2026
MANAGER DE RAYON EPICERIE - H/Fpubliée le 07 avril 2026
Directeur de magasin-Cadre-CDI-Thouars (79) - H/F
Sainte-Verge (79)
Centre E.Leclerc de Sainte-Verge
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Dans une entreprise à l'esprit familial dirigée par Mme COGNET Nathalie (Adhérente), vous intégrez l'équipe d'encadrement en tant que Directeur de l'hypermarché et du drive.
Vous mettez en place la stratégie commerciale définie avec votre Adhérent. Vous êtes responsable des résultats commerciaux, de l'image et de la satisfaction client ainsi que du climat social du magasin.
Vos principaux objectifs sont le développement des ventes et l'amélioration continue de la performance. Vous êtes à la fois un commerçant, un manager et un bon gestionnaire.
Vos principales missions seront :
· Commercial : développement du CA, maintien de la politique prix de l'enseigne
· Gestion : suivi des indicateurs de performance, pilotage du compte d'exploitation, respect de la législation, démarche Qualité
· Management : coordination et animation des équipes, mise en oeuvre de la politique RH définie avec l'adhérente.
Profil
De formation supérieure dans les domaines du commerce et/ou de la gestion, vous avez une/des expérience(s) réussie(s) sur un poste à responsabilités, idéalement dans la grande distribution généraliste ou spécialisée.
Vous maîtrisez le pack office et idéalement le logiciel Abaco.
Vous avez le sens du client et du résultat. Vous avez une vision globale et stratégique. Vous êtes un communicant, un véritable animateur et fédérateur d'équipe.
Statut Cadre dirigeant. Rémunération selon profil + intéressement + participation + prime de bilan + prime annuelle + mutuelle.
Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable (travaux de rénovation en 2022 et 2024), locaux sociaux, action logement, ...).
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaitre
Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.
Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire :
· Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise .
· Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.
· Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants.
· Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du mouvement Leclerc.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.