478 offres d'emplois de Directeur de magasin

CDI

Vernon (27)

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F

publiée le 25 septembre 2026

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F

CDI

Nantes (44)

CHEF D'EQUIPE DRIVE - H/F

publiée le 25 septembre 2026

CHEF D'EQUIPE DRIVE - H/F

CDI

Parthenay (79)

DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F

publiée le 24 septembre 2026

DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F

CDI

Vire Normandie (14)

ADJOINT(E) TEXTILE - H/F

publiée le 24 septembre 2026

ADJOINT(E) TEXTILE - H/F

CDI

La Seyne-sur-Mer (83)

RESPONSABLE MANAGER - H/F

publiée le 24 septembre 2026

RESPONSABLE MANAGER - H/F

CDI

L'Aigle (61)

RESPONSABLE DE RAYON MOTOCULTURE - H/F

publiée le 24 septembre 2026

RESPONSABLE DE RAYON MOTOCULTURE - H/F

CDI

Saint-Jean-d'Angély (17)

Responsable de rayon Liquides - H/F

publiée le 24 septembre 2026

Responsable de rayon Liquides - H/F

CDI

Saint-Jean-d'Angély (17)

Responsable de rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie - H/F

publiée le 24 septembre 2026

Responsable de rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie - H/F

CDI

Saint-Jean-d'Angély (17)

Responsable de secteur PGC - H/F

publiée le 24 septembre 2026

Responsable de secteur PGC - H/F

CDI

Clichy-sous-Bois (93)

Ajdoint Chef de Rayon Cremerie - H/F

publiée le 24 septembre 2026

Ajdoint Chef de Rayon Cremerie - H/F

CDI

Clichy-sous-Bois (93)

RESPONSABLE RAYON POISSONNERIE - H/F

publiée le 24 septembre 2026

RESPONSABLE RAYON POISSONNERIE - H/F

CDI

Châteaubriant (44)

ADJOINT(E) RESPONSABLE DPH F/H - H/F

publiée le 24 septembre 2026

ADJOINT(E) RESPONSABLE DPH F/H - H/F

CDI

Lille (59)

Responsable de rayon Fruits & Légumes H/F - Lille Fives - H/F

publiée le 23 septembre 2026

Responsable de rayon Fruits & Légumes H/F - Lille Fives - H/F

CDI

Vernon (27)

RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F

publiée le 23 septembre 2026

RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F

CDI

Vernon (27)

RESPONSABLE ADJOINT(E) BOUCHERIE - H/F

publiée le 23 septembre 2026

RESPONSABLE ADJOINT(E) BOUCHERIE - H/F

CDI

Léognan (33)

Responsable rayon Jardin - H/F

publiée le 23 septembre 2026

Responsable rayon Jardin - H/F

CDI

Valenciennes (59)

RESPONSABLE ÉPICERIE - H/F

publiée le 23 septembre 2026

RESPONSABLE ÉPICERIE - H/F

CDI

Ruffec (16)

ADJOINT AU RESPONSABLE DE RAYON LIQUIDES - H/F

publiée le 23 septembre 2026

ADJOINT AU RESPONSABLE DE RAYON LIQUIDES - H/F

CDI

Biars-sur-Cère (46)

RESPONSABLE EPICERIE-DPH - H/F

publiée le 23 septembre 2026

RESPONSABLE EPICERIE-DPH - H/F

CDI

Biars-sur-Cère (46)

MANAGER DE RAYON - H/F

publiée le 23 septembre 2026

MANAGER DE RAYON - H/F

publiée le 28 septembre 2026

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F

Vernon (27)

Centre E.Leclerc de Vernon

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3

Je postule

Description

Votre terrain de jeu : le coeur frais et haut en couleurs du magasin !

Véritable chef d'orchestre du rayon Fruits & Légumes (vrac, LS, bio et fraîche découpe), vous garantissez la fraîcheur irréprochable de nos récoltes et offrez à nos clients une expérience étal digne des plus belles hales de marché.

Vos missions principales :

  • Gestion & Dynamisme commercial

    • Piloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marge, casse/démarque, théâtralisation).

    • Construire l'offre produit : gestion du vrac, du LS, de la fraîche découpe, du bio et des gammes locales.

    • Assurer la tenue, la fraîcheur et la propreté irréprochables de l'étal (brumisation, dressage, mariages de couleurs et théâtralisation quotidienne).

  • Management d'équipe

    • Animer, former et accompagner votre équipe (8 personnes dont un alternant) au quotidien.

    • Planifier l'activité en tenant compte des pics de saisonnalité, des météos et des volumes d'arrivage.

    • Transmettre la culture du service client, du conseil culinaire et des astuces de conservation/préparation (mûrissement, recettes, associations de saveurs).

  • Qualité, Saisonnalité & Traçabilité

    • Garantir le respect strict des normes de fraîcheur, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, agréage, tri quotidien, rotation des stocks).

    • Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire (origines, catégories, calibres, traitements après récolte).

    • Passer les commandes et négocier auprès de nos centrales, grossistes et producteurs locaux en fonction de la saisonnalité et des cours du marché.

Profil

Disposant d'une formation supérieure dans le domaine du commerce vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution. Pour assurer la réussite à ce poste, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre orientation résultat, votre rigueur et votre leadership.

Détails du poste

  • Statut : AGENT DE MAITRISE

  • Horaire : FORFAIT JOUR (216 jours/an)

  • Rémunération : À partir de 2700EUR /mois selon expérience + 13 mois

  • Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

  • Disponibilité : Poste disponible au mois de novembre

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

  • Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

  • Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

  • Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

  • Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

  • Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

  • Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.

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