1107 offres d'emplois de Réceptionnaire

Description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) Caviste H/F en CDD pour accompagner notre activité durant le mois de décembre.

En tant que Caviste, vous serez notamment chargé(e) de :

• Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix de vins, champagnes et spiritueux.

• Identifier les besoins et proposer des produits adaptés aux envies et au budget des clients.

• Participer au réassort et à la bonne tenue de l'espace de vente.

• Contribuer à la dynamique commerciale du magasin pendant cette période de forte activité.

• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Vous travaillerez en binôme avec un employé commercial qui assure le remplissage et la bonne tenue du rayon.

Profil

Nous recherchons une personne :

• Dynamique, souriante et ayant le sens du contact.

• À l'aise avec la vente et le conseil client.

• Disposant d'une connaissance des vins, champagnes et si possible des spiritueux.

• Organisée, autonome et capable de travailler efficacement en équipe.

Une expérience en cave, en commerce alimentaire ou dans la vente de vins et spiritueux est appréciée.

Mieux nous connaitre

CDD du 26/11/2026 au 02/01/2027Mieux nous connaître

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

L'intégrité, l'innovation, le respect, la collaboration, les relations clients et la responsabilité sociétale sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.