479 offres d'emplois de Responsable de caisse

CDI

Vernon (27)

RESPONSABLE DE SECTEUR VENTE ET S.A.V. (MULTIMEDIA/ELECTROMENAGER) - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE DE SECTEUR VENTE ET S.A.V. (MULTIMEDIA/ELECTROMENAGER) - H/F

CDI

Vernon (27)

RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE - H/F

CDI

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

RESPONSABLE ADJOINT PARAPHARMACIE - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE ADJOINT PARAPHARMACIE - H/F

CDI

Raon-l'Étape (88)

Chef de Rayon - H/F

publiée le 03 décembre 2025

Chef de Rayon - H/F

CDI

Istres (13)

RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE / FROMAGE COUPE - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE / FROMAGE COUPE - H/F

CDI

Hallennes-lez-Haubourdin (59)

Adjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution - H/F

publiée le 03 décembre 2025

Adjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution - H/F

CDI

Rouen (76)

ADJOINT RESPONSABLE FRAIS LS - H/F

publiée le 03 décembre 2025

ADJOINT RESPONSABLE FRAIS LS - H/F

CDI

Gonfreville-l'Orcher (76)

RESPONSABLE BOUCHERIE H/F - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE BOUCHERIE H/F - H/F

CDI

Osny (95)

CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS H/F - H/F

publiée le 03 décembre 2025

CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS H/F - H/F

CDI

Roubaix (59)

RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE/TRAITEUR/CREMERIE COUPE - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE/TRAITEUR/CREMERIE COUPE - H/F

CDI

Millau (12)

Responsable DPH - H/F

publiée le 03 décembre 2025

Responsable DPH - H/F

CDI

Millau (12)

RESPONSABLE RAYON FRAIS/LS - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE RAYON FRAIS/LS - H/F

CDI

Touques (14)

RESPONSABLE RAYON POISSONNERIE - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE RAYON POISSONNERIE - H/F

CDI

Wattrelos (59)

DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN - H/F

publiée le 03 décembre 2025

DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN - H/F

CDI

Montceau-les-Mines (71)

RESPONSABLE PGC - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE PGC - H/F

CDI

Orvault (44)

Adjoint(e) chef de rayon Produits Frais LS - H/F

publiée le 03 décembre 2025

Adjoint(e) chef de rayon Produits Frais LS - H/F

CDI

Orvault (44)

Adjoint(e) chef de rayon DPH - H/F

publiée le 03 décembre 2025

Adjoint(e) chef de rayon DPH - H/F

CDI

La Teste-de-Buch (33)

MANAGER DE SECTEUR H/F - PGC (Epicerie Liquide DPH) - H/F

publiée le 03 décembre 2025

MANAGER DE SECTEUR H/F - PGC (Epicerie Liquide DPH) - H/F

CDI

Quaëdypre (59)

Manager de rayon F/H - H/F

publiée le 03 décembre 2025

Manager de rayon F/H - H/F

CDI

Bailleul (59)

RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F

publiée le 03 décembre 2025

RESPONSABLE DE SECTEUR VENTE ET S.A.V. (MULTIMEDIA/ELECTROMENAGER) - H/F

Vernon (27)

Centre E.Leclerc de Vernon

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3

Je postule

Description

Vous êtes passionné(e) par le domaine technique, high-tech, la relation client et la performance commerciale ? Rejoignez notre magasin pour prendre les rênes d'un secteur clé !

En tant que Responsable de secteur vente & S.A.V. (Multimédia/Electroménager), vous piloterez l'activité de votre périmètre (Hi-Fi, Électroménager, Smartphones, Ordinateurs etc.) et l'équipe dédiée (8 personnes), incluant le Service Après-Vente (S.A.V.).

Management d'équipe

  • Encadrer et motiver une équipe de 8 personnes (vendeur(euse)s techniques).

  • Assurer la montée en compétence de vos collaborateurs (formation produit, techniques de vente, relation client).

  • Planifier l'activité, organiser les plannings et garantir une présence optimale sur le rayon et au S.A.V.

  • Mener les entretiens individuels et évaluer la performance de votre équipe.

Performance Commerciale et Gestion

  • Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du rayon technique.

  • Optimiser la gestion des stocks (inventaire, commandes, rotations) et la présentation du linéaire (merchandising).

  • Analyser les indicateurs clés (KPIs) et mettre en place des plans d'action correctifs.

  • Assurer le bon fonctionnement et la performance du Service Après-Vente.

Relation Client et Expertise Technique

  • Être le référent technique du rayon, apportant un conseil expert aux clients et à votre équipe.

  • Garantir une qualité de service irréprochable, tant sur la vente que sur le S.A.V.

  • Gérer les litiges clients complexes et transformer chaque interaction en une opportunité de fidélisation.

  • Veiller à l'image du magasin par un accueil et un accompagnement client d'excellence.

Profil

Disposant d'une formation supérieure dans le domaine du commerce vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Responsable dans le secteur Multimédia/Electroménager. Pour assurer la réussite à ce poste, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre orientation résultat, votre rigueur et votre leadership.

Détails du poste

  • Statut : AGENT DE MAITRISE

  • Horaire : FORFAIT JOUR (216 jours/an)

  • Rémunération : À partir de 2700EUR/mois selon expérience + 13 mois

  • Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

  • Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

  • Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

  • Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

  • Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

  • Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

  • Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.

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