460 offres d'emplois de Responsable Drive

Description

VOS MISSIONS : UN QUOTIDIEN RYTHMÉ ET PASSIONNANT

En tant que Manager, vous êtes garant de la performance et de la satisfaction client à travers trois piliers majeurs :

1. Une Gestion Commerciale Performante :

• Assortiment & Achats : Vous pilotez l'assortiment (centrale et fournisseurs directs), négociez les référencements et gérez les commandes permanentes, promotionnelles et nouveautés.

• Merchandising : Vous assurez une implantation attractive en respectant les dossiers merchandising tout en les adaptant aux spécificités du magasin.

• Dynamisme : Vous mettez en place les opérations promotionnelles et proposez des animations spécifiques pour faire vivre vos rayons.

2. Une Maîtrise Technique et Sanitaire Irréprochable :

• Qualité & Contrôle : Vous supervisez la réception, assurez un suivi rigoureux des DLC et faites respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de normes produits

• Gestion des Stocks : Vous veillez à la fiabilité des stocks, analysez les ruptures et gérez la démarque pour optimiser la rentabilité.

3. Un Management de Proximité :

• Animation d'équipe : Vous encadrez, formez et informez vos équipes.

• Pilotage RH : Vous gérez les plannings horaires en fonction de l'activité commerciale et veillez au respect des règles de sécurité et de la législation sociale.

Profil

Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne. Vous êtes sensible à la propreté et à la bonne présentation de votre secteur. Vous justifiez d'une expérience métier minimum de 3 à 5 ans et de management.

Et pour ceux qui hésitent encore... voici quelques informations supplémentaires !

Vous serez rémunéré.e sur 13 mois (à condition d'un an d'ancienneté).

Participation et intéressement ayant permis cette année l'équivalent de 2.5 mois de salaire supplémentaires (à condition de 3 mois d'ancienneté).

Nous prenons en charge la mutuelle à hauteur de 70% (mutuelle isolée).

5% en tickets E.LECLERC lors de chaque passage en caisse sur votre carte (à condition de 6 mois d'ancienneté)

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Saint Brévin Les Pins emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.