484 offres d'emplois de Responsable Drive

CDI

Gonesse (95)

Chef(fe) de rayon Boulangerie et Pâtisserie - H/F

publiée le 21 septembre 2026

Chef(fe) de rayon Boulangerie et Pâtisserie - H/F

CDI

Gonesse (95)

MANAGER ADJOINT RAYON FRAIS - H/F

publiée le 21 septembre 2026

MANAGER ADJOINT RAYON FRAIS - H/F

CDI

Rouen (76)

RESPONSABLE DPH - H/F

publiée le 21 septembre 2026

RESPONSABLE DPH - H/F

CDI

Saint-Ouen-l'Aumône (95)

MANAGER ADJOINT H/F SAINT OUEN L'AUMONE - H/F

publiée le 21 septembre 2026

MANAGER ADJOINT H/F SAINT OUEN L'AUMONE - H/F

CDI

Wattrelos (59)

ADJOINT AU RESPONSABLE DRIVE Wattrelos H/F - H/F

publiée le 21 septembre 2026

ADJOINT AU RESPONSABLE DRIVE Wattrelos H/F - H/F

CDI

Honfleur (14)

RESPONSABLE RAYON LIQUIDES / HONFLEUR 14 - H/F

publiée le 21 septembre 2026

RESPONSABLE RAYON LIQUIDES / HONFLEUR 14 - H/F

CDI

Honfleur (14)

Directeur commercial / HONFLEUR 14 - H/F

publiée le 21 septembre 2026

Directeur commercial / HONFLEUR 14 - H/F

CDI

Blaye (33)

Adjoint(e) responsable rayon textile - H/F

publiée le 21 septembre 2026

Adjoint(e) responsable rayon textile - H/F

CDI

Vienne (38)

RESPONSABLE BAZAR - H/F

publiée le 21 septembre 2026

RESPONSABLE BAZAR - H/F

CDI

Montbéliard (25)

Chef de Rayon - H/F

publiée le 21 septembre 2026

Chef de Rayon - H/F

CDI

Hyères (83)

MANAGER ADJOINT RAYON BAZAR - H/F

publiée le 21 septembre 2026

MANAGER ADJOINT RAYON BAZAR - H/F

CDI

Cogolin (83)

RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LS - CDI TEMPS PLEIN - (83) COGOLIN - H/F

publiée le 21 septembre 2026

RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LS - CDI TEMPS PLEIN - (83) COGOLIN - H/F

CDI

Wattrelos (59)

CHEF D'EQUIPE DRIVE Wattrelos - H/F - H/F

publiée le 21 septembre 2026

CHEF D'EQUIPE DRIVE Wattrelos - H/F - H/F

CDI

Trélissac (24)

Responsable DRIVE Trélissac - H/F

publiée le 21 septembre 2026

Responsable DRIVE Trélissac - H/F

CDI

Brignoles (83)

RESPONSABLE DROGUERIE PARFUMERIE HYGIENNE - H/F

publiée le 21 septembre 2026

RESPONSABLE DROGUERIE PARFUMERIE HYGIENNE - H/F

CDI

Orthez (64)

ADJOINT RAYON FRAIS LS - H/F

publiée le 20 septembre 2026

ADJOINT RAYON FRAIS LS - H/F

CDI

Bayonne (64)

Responsable de rayon poissonnerie/saurisserie - H/F

publiée le 19 septembre 2026

Responsable de rayon poissonnerie/saurisserie - H/F

CDI

Vierzon )

ADJOINT RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE - H/F

publiée le 19 septembre 2026

ADJOINT RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE - H/F

CDI

Colmar (68)

Manager du rayon Epicerie - H/F

publiée le 18 septembre 2026

Manager du rayon Epicerie - H/F

CDI

Nanterre (92)

CHEF DE DÉPARTEMENT PRODUIT PGC - H/F - H/F

publiée le 18 septembre 2026

CHEF DE DÉPARTEMENT PRODUIT PGC - H/F - H/F

publiée le 21 septembre 2026

Chef(fe) de rayon Boulangerie et Pâtisserie - H/F

Gonesse (95)

Centre E.Leclerc de Gonesse

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Niveau Bac

Je postule

Description

Management
  • Encadrer, accompagner et animer l'équipe du rayon.

  • Organiser les plannings et répartir les tâches.

  • Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et aux bonnes pratiques.

  • Développer les compétences de l'équipe.

  • Réaliser les entretiens professionnels et participer au recrutement.

Gestion commerciale
  • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon.

  • Définir les implantations et le merchandising.

  • Mettre en place les opérations commerciales et promotions.

  • Garantir une offre attractive, abondante et qualitative.

  • Assurer une excellente qualité d'accueil et de service client.

Gestion des achats et des stocks
  • Passer les commandes auprès des fournisseurs et de la centrale.

  • Optimiser les niveaux de stock.

  • Limiter les ruptures et le surstock.

  • Suivre les rotations des produits.

  • Organiser les inventaires.

Production
  • Planifier les fabrications quotidiennes.

  • Adapter les volumes selon les ventes.

  • Contrôler la qualité des fabrications.

  • Garantir la fraîcheur permanente des produits.

  • Optimiser les cuissons tout au long de la journée afin de limiter les ruptures.

Gestion économique
  • Suivre les indicateurs :

    • Chiffre d'affaires

    • Marge

    • Casse

    • Démarque

    • Productivité

    • Taux de rupture

    • Rendement du personnel

  • Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Qualité - Hygiène - Sécurité
  • Garantir l'application des règles HACCP.

  • Veiller à la traçabilité des produits.

  • Contrôler les DLC/DDM.

  • S'assurer du respect des procédures de nettoyage et de désinfection.

  • Veiller au respect des règles de sécurité des collaborateurs.

Profil

Techniques
  • Bonne connaissance de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie.

  • Maîtrise des techniques de fabrication et de cuisson.

  • Connaissance des règles HACCP.

  • Gestion commerciale.

  • Analyse des indicateurs économiques.

  • Maîtrise des outils informatiques de gestion.

Managériales
  • Leadership.

  • Sens de l'organisation.

  • Gestion des priorités.

  • Communication.

  • Esprit d'équipe.

  • Accompagnement du changement.

Qualités personnelles
  • Dynamisme.

  • Rigueur.

  • Réactivité.

  • Sens du commerce.

  • Orientation résultats.

  • Disponibilité.

  • Exemplaire sur le terrain.

Objectifs du poste
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.

  • Respecter les objectifs de marge.

  • Maintenir un faible taux de casse.

  • Réduire les ruptures.

  • Garantir une qualité constante des fabrications.

  • Développer la satisfaction et la fidélisation des clients.

  • Assurer un management de proximité favorisant la performance collective.

Indicateurs de performance (KPI)
  • Chiffre d'affaires

  • Marge brute

  • Taux de casse

  • Démarque connue

  • Taux de rupture

  • Productivité

  • Rotation des stocks

  • Satisfaction clients

  • Résultats des audits hygiène

  • Performance des opérations commerciales

Conditions de travail
  • Travail du lundi au samedi selon planning.

  • Horaires variables incluant des prises de poste matinales.

  • Présence renforcée lors des fêtes commerciales et périodes de forte activité.

  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

  • Salaire fixe selon expérience

  • 13eme mois

  • Intéressement + Participation jusqu'à 2 mois.

  • Rémunération variable d'objectif jusqu'à 2 mois.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Filtres