461 offres d'emplois de Responsable Drive

Description

Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez le Drive comme une véritable PME. Votre quotidien s'articule autour de deux piliers majeurs :

1. Le Volet Management & Humain (Votre super-pouvoir)

• Fédérer et animer : Vous encadrez, motivez et accompagnez une équipe de [X] collaborateurs (préparateurs de commande, livreurs, adjoints).

• Planifier et optimiser : Vous gérez les plannings avec agilité pour adapter les effectifs aux fluctuations des commandes et aux pics d'activité.

• Faire grandir : Vous recrutez vos futurs talents, assurez leur intégration et développez leurs compétences (formation aux bonnes pratiques, sécurité, posture client).

• Inspirer : Vous maintenez un climat social positif, basé sur l'entraide, l'écoute et la culture du résultat dans la bonne humeur.

2. Le Volet Commercial & Performance (Votre terrain de jeu)

• Garantir l'excellence client : Zéro retard, "zéro" rupture, un accueil chaleureux au terminal de livraison... Vous êtes le garant de la satisfaction et de la fidélisation client.

• Piloter le business : Vous suivez et analysez vos indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires, productivité horaire, taux de rupture, temps d'attente aux bornes.

• Gérer les flux et les stocks : En collaboration avec les chefs de rayons de l'hypermarché, vous optimisez les stocks, luttez contre la démarque et veillez à la fraîcheur des produits.

• Innover commercialement : Vous proposez des animations commerciales spécifiques au Drive (opérations spéciales, e-merchandising, partenariats locaux) pour booster le panier moyen.

Profil

Vous avez le sens du commerce dans le sang et l'humain au coeur de vos priorités.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans strict minimum sur un poste de management en grande distribution (Chef de rayon, Responsable Drive adjoint) ou dans la logistique/e-commerce.

• Soft Skills : * Dynamique et résilient : Le rythme de la grande distribution vous stimule.

  • Leader naturel : Vous savez embarquer une équipe et donner du sens aux objectifs.

  • Organisé(e) : Vous avez une excellente gestion du stress et des priorités.

• Culture Tech : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de stocks et les logiciels de préparation de commande.

• Une entreprise dynamique qui donne une vraie autonomie à ses managers.

• Des parcours de formation interne pour accompagner votre évolution de carrière

• Une ambiance de travail stimulante où les initiatives sont encouragées.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Bain de bretagne emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.