450 offres d'emplois de Responsable Drive

Description

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous prenez les rênes d'un rayon du PGC.

Véritable chef d'orchestre, votre objectif est de garantir un rayon attractif, marchand et performant au sein de notre hypermarché.

Vos Missions :

• Management d'équipe : Vous encadrez et animez une équipe de 6 collaborateurs (mélange de profils à temps plein et étudiants). Vous gérez les plannings, la formation et la motivation au quotidien.

• Gestion Commerciale : Pilotage du compte d'exploitation (CA, marge, casse), gestion des commandes et des stocks.

• Dynamisme Marchand : Mise en place des opérations promotionnelles, implantation des nouveautés et optimisation du merchandising pour un facing irréprochable.

• Relations Fournisseurs : Négociation et suivi avec les représentants des marques nationales.

Nous vous proposons d'intégrer une structure qui valorise l'autonomie et l'équilibre :

• Statut : Agent de Maîtrise.

• Contrat : CDI au forfait jours (216 jours travaillés par an), vous offrant une flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

• 12 jours de RTT par an.

• Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive (salaire fixe motivant + primes).

Profil

Vous êtes un(e) homme/femme de terrain avant tout. Le secteur des liquides est exigeant et demande une grande rigueur organisationnelle.

• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement sur le secteur des liquides BRSA, Bières et Softs.

• Leadership : Vous savez fédérer une équipe hybride grâce à votre sens de l'écoute et votre exemplarité.

• Expertise : Vous maîtrisez les outils de gestion et les règles d'implantation.

• Tempérament : Rigoureux(se), commerçant(e) dans l'âme et force de proposition.

Si vous avez soif de responsabilités et que vous souhaitez booster votre carrière au sein de notre magasin d'Orvault, envoyez-nous votre candidature : recrutement@orvault.leclerc

Postulez dès maintenant !

Mieux nous connaitre

Ce que nous proposons : 

• 13ème mois*

• Participation aux bénéfices*

• Intéressement avec un plan d'épargne entreprise* 

• Prime de bilan*

Soit une rémunération sur 15.74 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2025.

• 5% de remise sur votre carte E.Leclerc*

• Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande

• Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures 

• Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés 

• Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes. 

Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective. 

Alors si on débutait notre histoire ? 

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivant : recrutement@orvault.leclerc

*selon critères définis