468 offres d'emplois de Responsable réception

Description

• Sous la responsabilité du directeur le/la Responsable de rayon gère et anime avec son équipe, il/elle organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, décide des actions de promotion, conseille les clients et encadre son équipe de vendeurs. Il/elle est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité.

• Missions principales :

  • définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et de la politique de référencement du magasin ;

  • passer les commandes, gérer et suivre les gammes de produits ;

  • réceptionner et référencer les produits ;

  • implantation des linéaires, mise en scène et théâtralisation ;

  • fixer les prix pour obtenir une marge raisonnable ;

  • organiser des opérations de promotions ;

  • gérer les stocks sur ordinateur afin d'éviter tout surplus ou manque ;

  • vérifier l'approvisionnement des linéaires et des têtes de gondole ;

  • contrôler le retour des invendus ;

  • surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, produits mis en valeur, propreté...) ;

  • gérer le compte d'exploitation du rayon.

Profil

Bac à Bac+ 2/3, écoles de commerce. Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience réussie, dans le monde de la grande distribution serait un atout supplémentaire.

Vous êtes polyvalent(e) pour faire face aux tâches multiples, vous avez une capacité d'écoute qui vous permettra de conseiller au mieux nos clients.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, leader et convaincante pour souder votre équipe et la motiver.

Disponibilité du poste : Immédiate (préavis envisageable)Type de contrat : CDI - Temps completSalaire Brut : A définir selon profil

Avantage :  mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation.

Mieux nous connaitre

Votre centre E.Leclerc de Pont de Beauvoisin  recrute un responsable de rayon produits frais LS H / F.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues