3978 offres d'emplois en France

Description

Rattaché(e) au Chef de groupe l'Offre Fond de Rayon, vos missions principales seront:

Pilotage & Challenge des Catégories :

• Cibler les catégories à fort potentiel de développement

• Challenger et valider les plans d'action (assortiment, merchandising, promotion et communication),

Suivi & Animation :

• Animer et challenger la détention vendante des assortiments pour tous les formats et circuits de magasins (GSA, GSS, On-line),

• Analyser les catégories avec de multiples indicateurs issus de données internes ou externes(Tableaux de bord Big Data, panels Kantar/Circana, A3Distrid, Nielsen) en intégrant la donnée client (issues de la carte de Fidélité),

Performance & nouveaux outils :

• Définir, mettre en place, recetter et suivre les KPI de performance des catégories en synergie avec les Marchés, les équipes Études & Mesures et la DSI,

• Participer activement à la mise en place de nouveaux outils orientés clients (Vusion/Memory) pour garantir la proposition des meilleurs produits en magasin,

Formation & Conduite du changement :

• Suivre, accompagner et faire monter en compétences les équipes marketing et les chargés de catégories.

Profil

De formation supérieure (Bac+5 en École de Commerce, Ingénieur Agro, etc), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en Category Management, Trade Marketing ou Performance Commerciale (au sein de la Grande Distribution ou chez un Industriel).

Une expérience terrain et/ou une gestion de projet serait un plus.

Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une aisance/curiosité avec les outils informatiques (suite google ou suite office). Vos qualités relationnelles vous permettront d'animer et de coordonner de multiples parties prenantes.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !

Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.