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CDI
Mont-de-Marsan (40)
AGREEUR FRUITS ET LEGUMES - H/F
publiée le 10 septembre 2026
AGREEUR FRUITS ET LEGUMES - H/FCDI
Ivry-sur-Seine (94)
Chargé de marketing - H/F
publiée le 10 septembre 2026
Chargé de marketing - H/FCDI
Ajaccio (2A)
CONTRAT ETUDIANT : HOTE(SSE) DE CAISSE AJACCIO - H/F
publiée le 10 septembre 2026
CONTRAT ETUDIANT : HOTE(SSE) DE CAISSE AJACCIO - H/FCDI
Champigny-sur-Marne (94)
Adjoint(e) Responsable caisses - H/F
publiée le 10 septembre 2026
Adjoint(e) Responsable caisses - H/FCDI
Ajaccio (2A)
EMPLOYE COMMERCIAL AJACCIO - H/F
publiée le 10 septembre 2026
EMPLOYE COMMERCIAL AJACCIO - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
EMPLOYE LIBRE-SERVICE - H/F
publiée le 10 septembre 2026
EMPLOYE LIBRE-SERVICE - H/FCDI
Champigny-sur-Marne (94)
Adjoint(e) Manager de Rayon Epicerie - H/F
publiée le 10 septembre 2026
Adjoint(e) Manager de Rayon Epicerie - H/FCDI
Paris 14e Arrondissement (75)
Employé(e)s de Rayon Parfumerie - H/F
publiée le 10 septembre 2026
Employé(e)s de Rayon Parfumerie - H/FAlternance
Champigny-sur-Marne (94)
Alternant(e) Contrôleur/se de Gestion - H/F
publiée le 10 septembre 2026
Alternant(e) Contrôleur/se de Gestion - H/FCDI
Tavers (45)
CDI - HOTE/SSE DE CAISSE & VENDEUR/SE POISSONNERIE - TAVERS (45) - H/F
publiée le 10 septembre 2026
CDI - HOTE/SSE DE CAISSE & VENDEUR/SE POISSONNERIE - TAVERS (45) - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
EMPLOYÉ SNACKING (H/F) - H/F
publiée le 10 septembre 2026
EMPLOYÉ SNACKING (H/F) - H/FCDD
Béziers (34)
Hôte / Hôtesse de caisse - H/F
publiée le 10 septembre 2026
Hôte / Hôtesse de caisse - H/FCDI
Vitré (35)
EMPLOYE(E) FRUITS ET LEGUMES - CDI 35h - Vitré (35) - H/F
publiée le 10 septembre 2026
EMPLOYE(E) FRUITS ET LEGUMES - CDI 35h - Vitré (35) - H/FCDI
Tavers (45)
CDI - MANAGER CHARCUTERIE LIBRE SERVICE&VOLAILLE - TAVERS - 45 - H/F
publiée le 10 septembre 2026
CDI - MANAGER CHARCUTERIE LIBRE SERVICE&VOLAILLE - TAVERS - 45 - H/FCDI
Trie-Château (60)
Responsable de magasin - H/F
publiée le 10 septembre 2026
Responsable de magasin - H/Fpubliée le 10 septembre 2026
AGREEUR FRUITS ET LEGUMES - H/F
Mont-de-Marsan (40)
SCALANDES
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : CAP / BEP
Description
Il respecte et contribue à la politique Qualité de l'enseigne.
Il est le garant de la qualité de la marchandise livrée sur sa plate-forme et de la qualité de la marchandise livrée dans les magasins par sa plate-forme. Pour cela il sera amené à réaliser des agréages simples, renforcés ou complets.
Agréage simple : il contrôle l'aspect, la fraîcheur, l'emballage, la normalisation, l'EAN, etc.
Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet).
Agréage complet : il contrôle les caractéristiques qualitatives non décelables visuellement : la fermeté du produit, le taux de sucre, le taux d'acidité, la jutosité, calibre, le poids des uvc.
Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur.
Il applique les procédures définies dans le cadre de sa fonction et en particuliers dans le cadre des Cahiers des Charges et de la normalisation.
Il transmet les éléments nécessaires à l'évaluation et l'appréciation de la Qualité.
Il peut participer à l'élaboration d'un Cahier des Charges ou de procédures Qualité
Missions transverses : gestions des dons, formation des collaborateurs à l'agréage, échantillonnage pour le laboratoire ou autres selon les besoins de l'activité.
Profil
CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE :
Connaissance des produits et de la filière fruits&légumes - fleurs&plantes
Utilisation de la normalisation et des cahiers des charges
Fonctionnement des outils d'agréage (pénétromètre, réfractomètre, etc.)
Application des procédures agréage et qualité
Préconisation : permis CACES en cours de validité - ou formation à prévoir
Outils informatiques (pack office, mail, logiciel agréage)
QUALITES PERSONELLES et SAVOIR ETRE :
Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à prendre des décisions - autonomie
Esprit d'équipe - capacité relationnelle
Méthodique et rigoureux
Mieux nous connaitre
La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France.
Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3 000 fournisseurs pour approvisionner les 69 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte).
Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent par leur mode de fonctionnement et leur capacité à innover et bouleverser les idées reçues.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.