47 offres d'emplois à Ibos

Description

En tant qu'assistant du responsable rayon Bazar, vos missions seront : 

• Seconder le responsable de rayon dans la gestion, l'organisation, l'approvisionnement, la qualité du rayon et assurer des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité,
• Coordonner le travail de plusieurs salariés,
• Etre responsable du dialogue social et de la qualité du management du rayon,
• Veiller à la bonne tenue de l'ensemble du rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement),
• Proposer et participer à la réalisation de présentation et d'implantation des produits,
• Disposer et présenter les articles en rayon,
• Assurer l'information des prix en concordance avec les produits,
• Accueillir, conseiller et réaliser avec le client les opérations administratives de vente et de remise de la marchandise selon les procédures en vigueur,
• Actualiser en permanence ses connaissances techniques concernant le marketing, le marchandising, l'informatique et l'évolution des marchés,
• Assurer son travail avec le souci d'une totale confidentialité. 

Profil

De formation BAC à BAC+2 spécialisé dans le commerce de préférence.

Les qualités requises pour occuper ce poste sont : 

• la diplomatie,
• l’esprit d’initiative,
• l’autonomie,
• le sens du commerce,
• l’organisation

Mais également avoir le goût du défi et savoir manager une équipe.

Nous vous proposons un salaire brut de 2 011 euros par mois. A ce salaire s'ajouteront plusieurs primes (13ème mois, prime participation et intéressement...)

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Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'IBOS emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.