4574 offres d'emplois en France

Description

Rattaché(e) à l'équipe Accompagnement et Développement de Réseau du service en charge de l'Univers E.Leclerc Drive (Drive, Chez Moi, Relais, Traiteur), le/la chargé(e) de projets pédagogiques aura pour missions de coordonner et d'exécuter les projets d'accompagnement et de formation des publics de l'Univers internet Drive et Traiteur (responsables Drive, Salariés,...).

Vos principales responsabilités sont :

LE DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES D'APPRENTISSAGE

• Identifier et développer les formats d'apprentissage selon les besoins identifiés dans les drives.

• Coordonner la construction de modules de formation digitale avec les agences de conception.

• Piloter et coordonner les webinaires et rencontres à destination des formateurs et/ou des responsables de drive.

• Effectuer le suivi budgétaire des actions de formation (gestion des facturations et des frais annexes).

• Administrer la plateforme E-Learning de l'Enseigne pour les métiers du drive (suivi des statistiques, intégration, création).

• Piloter la mise en oeuvre de la base de connaissance interconnectée à un agent conversationnel à disposition des drives.

L'ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS

• Définir et mettre en oeuvre le plan de formation destiné aux drives et Traiteurs Internet.

• Créer et mettre à jour les documents de formation reliés à la base de connaissance.

L'ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS DE FORMATION AUTOUR DES CIRCUITS DU DRIVE

• Faire le lien avec les acteurs régionaux en charge de la formation des drives (suivi, émulation, construction de parcours,...).

• Assurer la connaissance des drives et des services de formation régionaux sur les outils et évolutions du Drive.

• Communiquer autour des actions de formation du drive (interview, bonnes pratiques, podiums, etc.)

Profil

De formation supérieure avec une spécialisation en GRH/ingénierie de la formation/MEEF (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation), vous maîtrisez les concepts pédagogiques, vous avez une bonne connaissance des acteurs de la formation, des outils de e-learning et des techniques d'animation de groupe ainsi que des bases juridiques. Vous avez une capacité à fédérer, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition, rigoureux(euse) et organisé(e). Vous maîtrisez le : Pack Office, la suite Google, les logiciels du type Activate, 360Learning.

Des déplacements sont prévus sur le poste.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !

Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.