1207 offres d'emplois de Boucher

Description

En tant que Boucher(e), et sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'attractivité de notre rayon.

Vos responsabilités incluront :

• Réceptionner, découper et préparer les viandes (désossage, parage, découpe).

• Créer des produits maison savoureux : rôtis, paupiettes, merguez, saucisses, etc.

• Utiliser les machines de découpe avec précision.

• Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.

• Conseiller et fidéliser nos clients avec votre expertise et votre sourire.

Profil

Vos compétences :

• Titulaire d'un CAP ou BEP en Boucherie.

• Excellente maîtrise des techniques de découpe et des spécificités des produits.

• Capacité à fabriquer des produits de qualité répondant aux attentes des clients.

Vos qualités humaines :

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Autonomie et goût du travail bien fait.

• Sens du contact et de la satisfaction client.

Les détails pratiques :

• Temps de travail : 36h75 par semaine, réparties sur 6 jours.

• Rémunération : 2095.73 EUR + 13ème mois

• Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

• Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

• Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

• Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

• Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

• Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

• Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

• Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.