457 offres d'emplois de Manageur de rayon

Description

Dans le cadre du futur départ à la retraite de notre Responsable actuel, nous recherchons notre futur responsable du rayon Fruits et Légumes.

Sous la direction du Directeur de magasin et en collaboration avec le responsable actuel, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrer, animer et motiver une équipe de 5 collaborateurs. Vous organisez le travail, développez les compétences de chacun et veillez à une ambiance de travail constructive.

• Gérer le compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel). Vous suivez vos indicateurs de performance, pilotez les promotions et luttez activement contre la casse.

• Garantir une implantation attractive et saisonnière. Vous créez une mise en scène marchande qui donne envie d'acheter et animez le rayon par des opérations spécifiques.

• Assurer une fraîcheur irréprochable et un tri rigoureux des produits.

• Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de l'affichage des prix, de la provenance et du balisage légal.

Salaire fixe à définir selon votre profil et votre expérience.

Prime annuelle (13ème mois), dispositifs d'Intéressement et de Participation, mutuelle d'entreprise.

Profil

Bac à bac + 2 (commerciale/gestion).

Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution sur le secteur Fruits et Légumes.

Vous êtes un gestionnaire rigoureux et un manager de terrain doté d'un sens du commerce.

Dynamisme, autonomie, goût pour les produits frais.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Colombes 4 Chemins emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2000.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.