488 offres d'emplois de Manageur de rayon

Description

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint Epicerie Liquide en CDI pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle, vous serez responsable du management et de l'organisation de l'équipe, de la gestion des commandes et des prospectus, ainsi que de la mise en place des promotions et opérations commerciales. Vous devrez également veiller à la satisfaction de nos clients et à l'atteinte des objectifs fixés.

Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement du rayon épicerie-liquide, en coordonnant les activités de votre équipe et en garantissant la qualité des produits et de l'offre et des implantations. Vous serez également chargé(e) de l'analyse des ventes et des tendances du marché pour optimiser les résultats de votre périmètre.

Votre rôle sera crucial pour maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs et les clients, tout en contribuant à la rentabilité du rayon.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), avec une forte envie d'apprendre et de progresser. Vous devez posséder d'excellentes qualités humaines et être capable de gérer une équipe avec efficacité.

Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais les candidats motivés et prêts à se former seront également considérés. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable derebondir lorqu'une difficulté se présente . La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des ventes est requise. Une bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising est également nécessaire. Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera essentielle pour le succès de ce poste.

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.