3823 offres d'emplois en France

Description

En tant que Coordinateur(rice) Opérationnel VMI / Dépôt-Vente sur la Musique, vous rejoignez notre équipe Culturel au sein du pôle Non-Alimentaire. Nous faisons évoluer notre modèle en déployant une solution novatrice de VMI (Vendor Managed Inventory) et Dépôt-Vente sur le marché de la Musique.

Rattaché(e) au Chef de Groupe Culturel, vous êtes le relais quotidien de notre politique commerciale sur le périmètre dépôt-vente et VMI (Vendor Managed Inventory). Vous pilotez le déploiement du modèle pour embarquer l'ensemble de nos fournisseurs dans un environnement dynamique.

C'est un modèle en pleine construction : vous rejoignez un poste en création qui s'inscrit dans un projet stratégique où vous aurez une large autonomie pour poser les fondations, prendre des initiatives et façonner votre propre poste. C'est l'opportunité idéale pour relever un défi à fort impact et participer à l'extension future du modèle sur d'autres catégories. 

Vos missions principales :

1. Gestion de projet, Déploiement & Conduite du changement

• Construire et déployer : Accompagner le déploiement du modèle auprès des magasins et fournisseurs et coordonner les intervenants pendant la phase projet (rétroplanning, ateliers de cadrage, procédures de flux, tests, animation des réunions hebdomadaires,...).

• Structurer les processus, tester de nouvelles approches et construire les outils de pilotage adaptés.

• Accompagner le changement : Piloter la conduite du changement et coordonner la formation des magasins et des fournisseurs aux nouvelles procédures.

• Instruire les opportunités d'extension de la solution Depot vente VMI sur de nouvelles catégories de produits.

2. Coordination opérationnelle, Suivi des flux & Fiabilité Data

• Piloter l'activité au quotidien : Suivre et coordonner les commandes, livraisons, retours, buyback, gestion des avoirs...

• Sécuriser les flux d'informations et la chaîne logistique entre :

  • Les magasins E.Leclerc.

  • Logilec (logistique et technique).

  • Les back-offices (outils informatiques de gestion commerciale, de facturation et de stocks).

  • Les fournisseurs.

• Gérer la fiabilité des données et la résolution des litiges :

  • Contrôler chaque semaine la cohérence des stocks déclarés aux fournisseurs (réconciliation hebdomadaire), analyser les anomalies et piloter leur correction. Organiser le rapprochement annuel des stocks avec les fournisseurs

  • Suivre le stock démarque et préparer avec les fournisseurs les prises en charge de démarque.

• Accompagner les magasins & animer le B2B : Garantir le respect des règles de gestion, être en support des magasins et coordonner la résolution des litiges et des écarts.

• Mesurer et améliorer : Concevoir les outils de pilotage et KPI adaptés, mettre en place les reportings d'activité et mener les plans d'action d'amélioration continue de la performance VMI

Profil

Formation & Expérience

• Formation : Bac+5 issu d'une école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente (Supply Chain, Logistique, Data ou Management de projet).

• Expérience : 2 à 3 ans d'expérience réussie en gestion de projet, analyse de données ou Supply Chain idéalement acquise dans la distribution, l'édition ou un environnement B2B complexe.

Compétences techniques & Analyse

• Culture Data & Sens métier : Capacité à faire parler la data pour en tirer une vision opérationnelle. Vous comprenez la réalité du terrain, analysez de gros volumes de données et traduisez vos constats en actions.

• Maîtrise des flux SI & Supply Chain : Maîtrise des mécanismes de commande/retour, de facturation et des systèmes d'information de gestion de stock (connaissance des systèmes d'information type ERP/ back-office).

• Outils d'analyse et BI : Maîtrise de Google Sheets (fonctions avancées) et idéalement d'outils BI (Tableau). La maîtrise de SQL (idéalement sur BigQuery) est un vrai plus pour mener à bien les contrôles et requêtes complexes.

Qualités personnelles

• Proactif(ve) et autonome, vous aimez sortir des sentiers battus pour bâtir des solutions dans un environnement dynamique en construction.

• Rigueur, méthode, esprit d'investigation et aisance relationnelle seront essentiels pour mener à bien vos missions.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.