474 offres d'emplois de Directeur de magasin

Description

Afin de structurer notre équipe au sein de notre nouveau magasin basé à Pouilly sous Charlieu, nous recherchons un véritable chef d'orchestre. Vous piloterez l'activité globale du magasin (1 000 m²) et animerez une équipe engagée de 17 personnes.

Sous la responsabilité et avec l'accompagnement de votre Chef de Secteur, vous êtes le garant de la performance commerciale, de la rentabilité du magasin et de la satisfaction client, tout en incarnant les valeurs de l'enseigne au quotidien. Vous bénéficierez d'une grande liberté d'action et d'autonomie dans l'organisation de vos missions.

A-      Management & Animation d'équipe

·         Encadrer et développer votre équipe (17 collaborateurs : adjoints & employés commerciaux)

·         Organiser l'activité : répartition des tâches et accompagnement sur le terrain.

·         Faire grandir les talents : intégration, formation, évaluations et suivi de la montée en compétences.

·         Maintenir un bon climat social et une dynamique collective positive.

B- Performance Commerciale & Pilotage

·         Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion, casse,

·         Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes de merchandising, tenue des rayons, gestion des caisses

·         Optimiser la gestion des stocks : commandes, suivi des réceptions, optimisation des réserves.

• Choisir les implantations : autonomie commerciale

C-   Collaboration & Stratégie

·         Travailler en synergie avec votre Chef de Secteur : reporting quotidien, analyse des résultats, déploiement des directives enseigne.

·         Assurer une veille concurrentielle locale et proposer des initiatives pour dynamiser le point de vente.

Profil

·         Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (Responsable de magasin ou Adjoint confirmé) dans la grande distribution ou le commerce spécialisé, sur des surfaces équivalentes.

·         Leadership : Animateur d'équipe hors pair, vous savez fédérer, motiver et accompagner le changement avec bienveillance et exigence.

·         Relationnel : Bon communiquant, vous êtes à l'aise aussi bien avec vos équipes, vos clients que votre hiérarchie.

Vos avantages à nous rejoindre :

Intégrer E.Leclerc Riorges, c'est bénéficier d'un package global ultra-attractif :

·    Rémunération & Bonus : Fixe réévalué chaque année + Prime annuelle équivalente à un 13ème mois + intéressement et Participation (représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires par an) + prime d'assiduité

·    Équilibre vie pro/perso : Aucun travail le dimanche, magasin très rarement ouvert les jours fériés + 12 jours de RTT.

·    Pouvoir d'achat : 4 % de remise sur l'ensemble de vos achats effectués dans le magasin (après un an d'ancienneté) et offres exclusives de notre CSE.

·    Avenir : Mutuelle/prévoyance protectrice et de réelles opportunités d'évolution interne.

Notre processus de sélection valorise le soin et l'engagement de nos futurs collaborateurs.

Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :

Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"

Service des Ressources Humaines

274 avenue Joseph Galliéni

42153 RIORGES

Mieux nous connaitre

Fier de ses racines locales depuis 1981, le centre E.LECLERC de Riorges emploie aujourd'hui 350 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre notre magasin indépendant, c'est s'adosser à la puissance de la première enseigne de France tout en bénéficiant d'une large autonomie au quotidien.

Notre moteur ? Le dynamisme, l'esprit d'équipe et la satisfaction clients